ДОВІДКА про стан виконання Угоди між виконавчим комітетом Артемівської міської ради, міський координаційною радою голів профспілкових комітетів галузевих профспілок, розташованих на території Артемівської міської ради, і міською організацією роботодавців м Артемівська  на 2011 - 2012 роки

Угода була укладена з метою закріплення цілого ряду норм, спрямованих на створення кращих умов в порівнянні з передбаченими законодавством для вирішення соціально-економічних проблем, збереженню соціальної стабільності в нашому регіоні.

У СФЕРІ ВІТЧИЗНЯНОГО ВИРОБНИЦТВА

Стабільному розвитку реального сектора економіки сприяла реалізація програм економічного і соціального розвитку території Бахмутської міської ради. Для вирішення проблеми підвищення життєвого рівня жителів громади найбільша увага приділяється розвитку промислового комплексу.

Підприємствами промисловості міста за 2018 рік на внутрішніх і зовнішніх ринках реалізовано продукції на суму 2908,2 млн.грн., що складає 117,0% для відповідного періоду 2017 року.

За 2018 рік в порівнянні з відповідним періодом минулого року знижені обсяги виробництва вина ігристого класичним (пляшковим) методом на 22,8 %, олії на 14,4%, кольорового прокату на 20,3%.

Зниження показників пов’язано із значним зменшенням ринків збуту, кількості споживачів, купівельної спроможності населення, а також постійним зростанням цін і тарифів на енергоносії, сировину, товари і послуги.

Збільшено обсяги виробництва хлібобулочної продукції на 10,9%, медичних препаратів на 17,5%, робочого одягу на 36,1%.

Впродовж 2018 року була реалізована Програма  економічного і соціального розвитку міста Бахмута на 2018 рік та основні напрями розвитку на 2019 і 2020 роки, яка затверджена рішенням Бахмутської  міської ради від 20.12.2017 №6/108-2035 зі змінами, внесеними до неї рішеннями Бахмутської міської ради:  від 28.03.2018 №6/111-2136, від 25.04.2018 №6/112-2202, від 23.05.2018 №6/113-2206, від 27.06.2018 №6/115-2236,  25.07.2018 №6/118-2290, 22.08.2018 №6/120-2295, від 26.09.2018 №6/121-2313,2314, від 24.10.2018 №6/122-2331, 18.12.2018 №6/1124-2392.

На території Бахмутської міської ради з 2005 року реалізується «Соціальний проект», головною метою якого є участь суб’єктів підприємницької діяльності у рішенні насущних проблем громади. В рамках реалізації Соціального проекту в 2018 році було залучено 26770,2 тис.грн. спонсорських та благодійних коштів в соціальні сфери, які вимагали додаткового фінансування. Кошти суб'єктів підприємницької діяльності були спрямовані на будівництво дитячих майданчиків, ремонти шкіл, дитячих садків і лікувальних установ міста, на придбання сучасного медичного устаткування, благоустрій міської  території та  інше.

Спеціалісти Управління розвитку міського господарства та капітального будівництва Бахмутської міської ради  приймали участь в наступних комісіях:

• Постійна комісія по роботі з підприємствами, яким майно комунальної власності територіальної громади м. Бахмута надано в концесію, та співвласником яких є Бахмутська міська рада;
• Постійна діюча комісія щодо узгодження списання майна (основних засобів) комунальної власності територіальної громади м. Бахмута;
• Міська житлова комісія при виконкомі Бахмутської міської ради;
• Конкурсна комісія по визначенню проектів-переможцівв для участі у міській цільовій програмі щодо сприяття розвитку ОСББ у м.Бахмуті на 2017-2020 роки;
• Міжвідомча комісія виконкому по обстеженню технічного стану об’єктів житлового та соціального-культурного призначення.

За  2018 рік  державним реєстратором було:

• зареєстровано 50 юридичних осіб, що на 42,8% більше відповідного періоду 2017 року, та скасовано діяльність 57 юридичних осіб, що у 11,5 разів більше відповідного періоду минулого року;
• зареєстровано 470 фізичних осіб – підприємців, що на 10,8% менше відповідного періоду 2017 року, та скасовано діяльність 337 фізичних осіб, що на 35,2% менше відповідного періоду минулого року.

Протягом  2018 року підприємствами міста виконано ряд заходів з оптимізації виробничого процесу, які не передбачають фінансових витрат.

Також на території міста здійснюють інноваційну діяльність 2 промислові підприємства - ПрАТ «ФІТОФАРМ» та ТОВ НВП «ES ПОЛІМЕР».

Приватне акціонерне товариство «ФІТОФАРМ» розробляє та впроваджує у виробництво нові види лікарських препаратів - всі препарати проходять клінічні дослідження у лабораторії. У 2018 році підприємство пройшли реєстрацію аудит та отримали сертифікат якості міжнародного стандарту ISO9000:2015.

ПрАТ «ФІТОФАРМ» впроваджується план інноваційної діяльності підприємства, згідно якого розробляються та впроваджуються у виробництво нові, більш перспективні види лікарських препаратів:

• «Раностоп» (розчин) - препарат для лікування і профілактики інфекційних ускладнень, дезінфекція рук хірургів, антисептична обробка;
• «Тріосил» (таблетки) -  оригінальний препарат гепатопротекторної дії для комплексного лікування захворювань печінки;
• «Артеджа» (Актив, Комплекс, Емульгель) – лінійка нестероїдних протизапальних та протиревматичних засобів для лікування захворювань опорно-рухового апарата.

Товариство з обмеженою відповідальності науково-виробниче підприємство «ЕS ПОЛІМЕР» здійснює науково-технічну діяльність на комерціалізує її результати.Підприємство має акредитовану лабораторію, повністю укомплектовану випробувальними засобами для здійснення вхідного контролю сировини і матеріалів та приймально-здавальних випробувань готової продукції, проведення науково – дослідних робіт.

Протягом 2018 року ТОВ НВП «ES ПОЛІМЕР» не здійснювало інноваційної діяльності через складне фінансово-економічне становище підприємства.

Ситуація на УТОС «Заря» знаходиться на постійному контролі виконавчих органів Бахмутської міської ради. Для стабільної роботи підприємства основною метою є залучення інвестиційних ресурсів (зовнішніх коштів, власних коштів головного правління УТОС або коштів отриманих за рахунок продажу неліквідного майна).

На ПОГ «Бахмутське ВП УТОГ» працює 86 осіб, з яких 57 осіб з вадами слуху (65,5%), крім того, 3 - внутрішньо переміщених особи. Відсутність державних замовлень та низький рівень попиту на вироби (спецодяг) призвело до зменшення навантаження виробничих потужностей до 69% та скорочення тривалості робочого часу, що негативно впливає на життєвий рівень людей з інвалідністю, фінансово-економічне становище підприємства. Незважаючи на складну ситуацію ПОГ «Бахмутське ВП УТОГ» не має заборгованості по виплаті заробітної плати, податкам до всіх рівнів бюджетів та комунальним платежам.

З метою створення сприятливих умов для розвитку малого і середнього підприємництва Бахмутською міською радою прийнята «Програма розвитку малого і середнього підприємництва м. Бахмута на 2017-2020 роки», яка затверджена рішенням Бахмутської міської ради 22.02.2017  №6/98-1779, із внесеними до нього змінами.

Моніторинг стану  розвитку малого і середнього підприємництва, згідно затвердженої Програми  здійснюється  кожний квартал.

В рамках затвердженої Програми на 2018 рік (та обласної програми «Український донецькій куркуль») передбачено виділення коштів з міського бюджету м.Бахмута у сумі 500,0 тис.грн. на фінансову підтримку проектів  малого бізнесу.  У 2018 році була надана фінансова допомога на реалізацію 1 проекту «Їдальня» (ФОП Леонова К.В.) у сумі  413,9 тис.грн. (у т.ч. з міського бюджету м.Бахмута – 124,2 тис.грн., обласного бюджету –  289,7 тис.грн.). Завдяки реалізації проекту було створено 5 робочих місць.

Фінансову підтримку сприяння розвитку малого і середнього підприємництва надає Бахмутський міський центр зайнятості. Протягом 2018 року одноразова  допомога по безробіттю з метою організації підприємницької діяльності була надана 10 особам, на суму 261.5 тис. грн..

В рамках стимулювання самозайнятості населення Бахмутським міським центром зайнятості протягом 2018 року було проведено 149 інформаційних семінарів з різних питань, в яких прийняли участь 618 осіб.

Рішенням Бахмутської міської ради від  28.03.2018 року №6/111-2156 було затверджено оновлений перелік адміністративних послуг, які надаються через Центр. Перелік з урахуванням змін налічує 171 вид послуг, у 21 сфері діяльності, що на 33 види послуг (23,9%) більше ніж на початок 2018 року.

На офіційному веб-сайті Бахмутської міської ради створено і постійно оновлюється сторінка «Центр надання адміністративних послуг», на якій можна ознайомитись з інформацією щодо функціонування Центру та з питань отримання адміністративних послуг.   

Протягом звітного періоду адміністраторами Центру:

• надано 24095 консультації, що на 10,0% більше ніж за аналогічний період 2017 року;
• зареєстровано 15654 звернень, що на 5,4% менше ніж за аналогічний період 2017 року;
• видано 51158 результатів послуг, що на 7,6% менше ніж за аналогічний період 2017 року;
• відмовлено в наданні послуг за 339 зверненням, що складає 2,1% від загальної кількості звернень, та в 1.7 раз менше 2017 року.

Для підвищення якості надання адміністративних послуг в приміщенні Центру вже більше 2-х років функціонує система електронного керування чергою, що дозволяє систематизувати черговість звернень та оптимізувати час очікування заявників.

З метою забезпечення зручності та оперативності обслуговування суб’єктів звернень, організації надання супутніх послуг, у Центрі з 26.01.2018 року запроваджено еквайрингове обслуговування для оплати адміністративного збору через платіжні термінали всіх платних послуг, які надаються в Центрі (встановлено 6 POS-терміналів, послугою скористувалося 3278 осіб). 18.12.2018 року придбано 3 робочі станції для оформлення та видачі документів, що засвідчують особу, за рахунок субвенції з державного бюджету на умовах спів фінансування з місцевого бюджету (50*50).

Для поліпшення умов та стандартів надання адміністративних послуг, як мешканцям міста так і жителям майбутньої об’єднаної територіальної громади,  протягом 2018 року продовжується реалізація пріоритетного інфраструктурного проекту «Створення відкритого офісу з надання адміністративних послуг (ЦНАП) у місті Бахмут» (Будівництво адміністративної будівлі за адресою вул. Привокзальна, б.3 у м.Бахмуті Донецької області).

Проектом передбачається будівництво в центральній частині міста нової сучасної 3-поверхової будівлі, загальною площею - 2443,8 м2, з організацією до 90 робочих місць, та передбачається одночасне перебування в приміщенні Центру до 180 відвідувачів.  Станом на 01.01.2019 року підрядною організацією виконані роботи по будівництву каркасу будівлі.

Виконком Бахмутської міської ради постійно проводить роботу щодо стабілізації роботи підприємств, які на початку року не працювали, або працювали не на повну потужність  з метою недопущення реорганізації.

Об’єкти соціальної інфраструктури, споруджені за рахунок власних коштів підприємств, в комунальну власність територіальної громади м. Бахмута не передавались.

Рішенням сесій Бахмутської міської ради:

• від 28.02.2018 № 6/110-2114 «Про припинення юридичної особи Комунального закладу охорони здоров’я «Центр первинної медичної (медико – санітарної) допомоги Бахмутської міської ради» в результаті її реорганізації шляхом перетворення у Комунальне некомерційне підприємство «Центр первинної медичної допомоги міста Бахмута»;
• від 22.08.2018 № 120-2295 «Про припинення юридичної особи Комунального закладу охорони здоров’я «Бахмутська центральна районна лікарня» в результаті її реорганізації шляхом перетворення у Комунальне некомерційне підприємство «Багато профільна лікарня інтенсивного лікування»;
• від 22.08.2018 № 120-2296 «Про припинення юридичної особи Комунального закладу охорони здоров’я «Бахмутська стоматологічна поліклініка» в результаті її реорганізації шляхом перетворення у  комунальне некомерційне підприємство «Бахмутська стоматологічна поліклініка».

В порівнянні з 2017 роком мережа закладів освіти змінилася:

• реорганізована вечірня школа шляхом приєднання до ЗОШ № 7;
• реоганізована школа –інтернат № 1 у ЗОШ № 3;
• відкрито комунальну установу «інклюзивно-ресурсний центр міста Бахмут» (ІРЦ м. Бахмут);

Всього закладів:

• дошкільної освіти – 20;
• загально середньої освіти – 12;
• позашкільної – 4;
• оздоровчий центр «Вогник», ІРЦ м. Бахмут. 

На 2018 рік у місцевому бюджеті кошти на будівництво (придбання) доступного житла не були  заплановані.

За 12 міс. 2018 року КП «Бахмутелектротранс» було виділено фінансову підтримку: - у сумі 589,0 тис. грн. на придбання матеріалів та запчастин для ремонту 2 км. контактної мережі, 288,1 тис. грн. на придбання 20 шин та запчастин на тролейбуси, 204,0 тис. грн. на виготовлення ПКД на кап. ремонт адмінбудівлі, 71,2 тис. грн. на встановлення аншлагів на українській мові  на 75 павільйонах зупиночних пунктів, 285,4 тис. грн. на. на прибирання та утримання в належному стані зупинок ( у т. ч. БККП – 115,4 тис. грн.).

У СФЕРІ ЗАЙНЯТОСТІ

Протягом 2018 року на нові робочі місця, створені роботодавцями з отриманням компенсації в розмірі єдиного страхового внеску,  за направленням Бахмутського МЦЗ працевлаштовані  55 безробітних;  26 робочих місць створено за рахунок компенсації витрат на оплату праці роботодавцям, які працевлаштували внутрішньо переміщених осіб.

Фахівцями Бахмутського міського центру   зайнятості ведеться інформаційно-роз’яснювальна робота з роботодавцями з різних аспектів співпраці. Протягом 2018 року проведено 98 семінарів, участь у яких прийняли 619 роботодавців.

Під час відвідування роботодавців з числа фізичних осіб-підприємців фахівцями центру зайнятості нагадується їм про обов’язкове дотримання вимог діючого законодавства щодо легальної зайнятості, також вони ознайомлюються із Регіональною, Генеральною угодами про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні та галузевою угодою. Питання з легалізації заробітної плати та робочих місць, своєчасності виплати заробітної плати – одні з актуальніших питань сьогодення, які постійно висвітлюються під час проведення системних масових заходів за участю роботодавців: семінарів, ярмарок вакансій, міні-ярмарок вакансій, тощо.   

За підсумками 2018 року в результаті масово-роз’яснювальної роботи та роботи з суб’єктами господарювання легалізовано 1811 громадян, з них:

• зареєструвалися фізичними особами підприємцями – 144 особи;
• працевлаштувалися – 1667 осіб.

Робота в даному напрямку триває постійно.

Згідно до обліку Бахмутського МЦЗ протягом 2018 року  охоплено активними заходами сприяння зайнятості 4113 безробітних осіб - мешканців територій, які обслуговує Бахмутський МЦЗ. Рівень охоплення на території Бахмутської міської ради та Бахмутського району за 2018 рік  склав 132,3 % від усіх перебуваючих на обліку  безробітних осіб (3108 чол.). В тому числі:

• з використанням інформаційного ресурсу центру зайнятості знайшли роботу 1693 безробітних.  Рівень працевлаштування  склав 54,5 % ;
• проходили професійну підготовку та перепідготовку 882 безробітних (28,4% від усіх безробітних, перебуваючих на обліку);
• залучені до громадських та робіт тимчасового характеру – 1538 безробітних осіб (або 49,5 % від усіх безробітних, перебуваючих на обліку).

Для реалізації активних заходів сприяння зайнятості у 2018 року по Бахмутському міському центру зайнятості було  витрачено – 9674,6 т. грн.  в тому числі:

• на організацію професійного навчання безробітних – 136,5 тис. грн.,
• на організацію громадських робіт – 249,4 тис. грн.,
• на компенсацію єдиного соціального внеску – 363,0 тис. грн.,
• компенсація витрат на оплату праці за працевлаштованих внутрішньо переміщених осіб –  509,0 тис. грн. 

Фахівцями Бахмутського міського центру зайнятості ведеться інформаційно-роз’яснювальна робота  серед роботодавців щодо норм  ст. 26, 27 Закону України «Про зайнятість населення» щодо запровадження стимулів зацікавленості роботодавців у створенні нових робочих місць для громадян, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці, у тому числі для молоді на перше робоче місце шляхом компенсації роботодавцю фактичних витрат у розмірі єдиного внеску.

Протягом  2018 року проведено  98 семінарів, в яких взяли участь 619 роботодавців, які ведуть діяльність на території Бахмутської міської ради та Бахмутського району.

В результаті інформаційно-роз’яснювальної роботи протягом 2018 року роботодавцями, які зареєстровані на території Бахмутської міської ради та Бахмутського району, створено 55 нових робочих місць з компенсацією в розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, на які за направленням Бахмутського МЦЗ працевлаштовані 55 безробітних, 33 з яких віднесені до категорій громадян, що мали додаткові гарантії  у сприянні працевлаштуванню.

Відповідно до частини п’ятої статті 24-1 Закону України “Про зайнятість населення” та «Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 вересня 2015 р. № 696, Бахмутським міським центром зайнятості прийнято 26 рішень про компенсацію витрат на оплату праці роботодавцям, які працевлаштували 26 внутрішньо переміщених осіб. 

Фахівцями Бахмутського міського центру зайнятості ведеться інформаційно-роз’яснювальна робота з роботодавцями з різних аспектів співпраці. Протягом 2018 року проведено 98 семінарів, участь у яких прийняли 619 роботодавців міста Бахмут та Бахмутського району.

Під час відвідування роботодавців з числа фізичних осіб-підприємців фахівцями центру зайнятості їм нагадується про обов’язкове дотримання вимог чинного законодавства щодо легальної зайнятості, також вони ознайомлюються із Регіональною, Генеральною угодами про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні та галузевою угодою.

Питання з легалізації заробітної плати та робочих місць, своєчасності виплати заробітної плати – одні з актуальніших питань сьогодення, які постійно висвітлюються під час проведення системних масових заходів за участю роботодавців: семінарів, ярмарок вакансій, міні-ярмарок вакансій, Днів центру зайнятості, тощо.

Фахівцями Бахмутського міського центру зайнятості ведеться інформаційно-роз’яснювальна робота  серед роботодавців щодо норм  ст. 26 Закону України «Про зайнятість населення» щодо запровадження стимулів зацікавленості роботодавців у створенні нових робочих місць для громадян, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці, у тому числі для осіб з інвалідністю, неповнолітніх та дітей-сиріт, молоді на перше робоче місце  шляхом компенсації роботодавцю фактичних витрат у розмірі єдиного внеску. Протягом 2018 року проведено 98 семінарів, участь у яких прийняли 619 роботодавців міст Бахмута, Часів Яру та Бахмутського району.  Протягом 2018 року із  776 безробітних, що перебували на обліку і мали додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, використали інформаційний ресурс служби зайнятості та знайшли постійну роботу  273 особи. З них  на нові робочі місця, створені роботодавцями з отриманням компенсації ЄСВ, працевлаштовані 33 особи, які потребували додаткової соціальної підтримки, серед них: 20 осіб передпенсійного віку; 10 осіб – один з батьків, або особа, яка їх замінює і має на утриманні дитину (дітей) віком до 6 років, 1 особа – учасник бойових дій, 1 особа – один з батьків або особа, яка їх замінює і виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років, або дитину-інваліда, 1 особа – звільнена після відбуття покарання або примусового лікування.

Фахівцями БМЦЗ проводиться також аналітична робота щодо визначення потенційних претендентів на отримання компенсації, та які відповідають умовам її отримання згідно до норм чинного законодавства, та доведення  до роботодавців такої можливості шляхом надання соціальних послуг, в тому числі інформаційного характеру.

Популяризуються серед роботодавців та населення норми  частини п’ятої статті 24-1 Закону України “Про зайнятість населення” та «Порядок здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб», затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 8 вересня 2015 р. № 696. В результаті такої роботи Бахмутським міським центром зайнятості впродовж  2018 року було прийнято 26 рішень про компенсацію витрат на оплату праці роботодавцям, які працевлаштували 26 внутрішньо переміщених осіб.    

Згідно до обліку Бахмутського МЦЗ протягом 2018 року  охоплено активними заходами сприяння зайнятості 4113 безробітних осіб  – мешканців територій, які обслуговує Бахмутський МЦЗ. Рівень охоплення на території Бахмутської міської ради та Бахмутського району за 2018 рік  склав 132,3 % від усіх перебуваючих на обліку  безробітних осіб (3108 чол.). В тому числі:

• з використанням інформаційного ресурсу центру зайнятості знайшли роботу 1693 безробітних.  Рівень працевлаштування  склав 54,5 % ;
• проходили професійну підготовку та перепідготовку 882 безробітних (28,4% від усіх безробітних, які  перебувають на обліку);
• залучені до громадських та робіт тимчасового характеру – 1538 безробітних осіб (або 49,5 % від усіх безробітних, перебуваючих на обліку).

Проходили професійне навчання протягом звітного періоду  882  зареєстрованих безробітних, з яких  828  було направлено у поточному році. В навчальних закладах 18 осіб проходили підготовку та перепідготовку, 77 – підвищували кваліфікацію. Підвищували кваліфікацію на підприємствах безпосередньо на робочих місцях шляхом стажування - 699 особи, на курсах цільового призначення - 88. Під замовлення роботодавців всього навчалося  794 особа (90% ).

Закінчили навчання у звітному періоді 841  особа. Було працевлаштовано центром зайнятості після навчання протягом звітного періоду 802 особи – 94%. Працевлаштування після проходження навчання  на підприємствах складає 98,4% (закінчили профнавчання – 685, працевлаштовано – 674 осіб).

Професійне навчання здійснювалося  за 148 професіями, спеціальностями, напрямками. До організації навчання було залучено 257 роботодавців, з яких 185 – ФОПи.        

Проходить навчання станом на 01.01.2019 р.-  36 осіб.

Протягом 2018 року безпосередньо на робочих місцях під замовлення роботодавців проходили стажування 699 особи.

Стан та тенденції на ринку праці на території Бахмутської міської ради та виконання Програми зайнятості населення на території Бахмутської міської ради знаходяться під постійно увагою фахівців Бахмутського МЦЗ. Щокварталу до Бахмутської міської ради надається інформація про хід виконання Програми, в тому числі, щодо створення нових робочих місць роботодавцями, на які працевлаштовані особи з числа зареєстрованих безробітних.  Протягом  2018 року на нові робочі місця, створені роботодавцями з отриманням компенсації в розмірі єдиного страхового внеску, за направленням Бахмутського МЦЗ працевлаштовані 55 осіб; 26 робочих місць створені за рахунок виплати  компенсації витрат на оплату праці роботодавцям, які працевлаштували 26 внутрішньо переміщених осіб.

Фахівцями Бахмутського міського центру зайнятості ведеться роз’яснювальна робота з роботодавцями щодо легалізації трудових відносин з найманими працівниками. Протягом 2018 року проведено 98 інформаційних семінарів за актуальною тематикою, в тому числі розглянуті питання щодо легалізації зайнятості, підвищення рівня заробітної плати. В заходах прийняли участь 619 роботодавців, які господарюють на території Бахмутської міської ради та Бахмутського району.

Протягом 2018 року Бахмутським міським центром зайнятості  проведені  системні масові заходи:

• 3 ярмарки вакансій та послуг служби зайнятості за участю 27 роботодавців, соціальних партнерів та 552 осіб з числа незайнятого населення;
• 16 міні-ярмарок вакансій за участю 16 роботодавців та 300 зареєстрованих безробітних;
• 36  днів відкритих дверей центру зайнятості за участю 181 роботодавця та 292 осіб;
• 2 засідання круглого столу за участю 6 роботодавців та 6 соціальних партнерів;
• 12 днів відкритих дверей на виробництві за участю 12 роботодавців та 141 безробітної особи;
• 2 презентації роботодавців за участю 2 роботодавців та 57 осіб.

З метою підвищення рівня інформованості випускників шкіл та учбових закладів фахівцями БМЦЗ  протягом  2018року було проведено:

• Ярмарок вакансій для студентської молоді, в якому взяли участь 42 студентів УІПА, БІТ та БКТІ та 59 старшокласників  ЗОШ №№5,11 м.Бахмут.
• Регіональний Форум Кар’єри  «Живи та працюй в Україні!» для випускників загальноосвітніх шкіл м.Бахмут, в якому взяли участь 305 учнів старших класів ЗОШ м.Бахмут, 162 учні ПТНЗ та 68 студентів ВУЗів Донецької області.
•  15 тренінгів для 240 учнів 7-11 класів загальноосвітніх шкіл в рамках роботи соціально- психологічного тренінгового центру «Шлях до успіху», в т.ч. 6 тренінгів було проведено в пришкільних та дитячих літніх таборах.
• 7 профінформаційних групових заходів для учнівської молоді, в яких взяли участь 135 старшокласників загальноосвітніх шкіл
• 5 профоріентаційних екскурсій до БМЦЗ, ФОП Федоряка, в яких взяло участь 93 старшокласника
• 12 презентацій навчальних закладів (Харківський інститут фінансів, Національний фармацевтичний університет м.Харків) для 201 учня 10-11 класів загальноосвітніх шкіл, 11 із них було проведено засобами скайп - зв’язку.
• 10 інтерактивних змагально-мотиваційних заходів для 429 учнів загальноосвітніх шкіл що проводилися в рамках роботи соціально-психологічного тренінгового центру «Шлях до успіху», із них :
  • 7 заходів (273 учня) проводилося в в пришкільних та дитячих літніх таборах м.Бахмут
  • інтерактивний змагально - ігровий  захід "Угадай професію» для 11 дітей дошкільного та молодшого шкільного віку; 
  • інтерактивний захід «Майбутні залізничники» для 107 учнів восьмих - девятих класів ЗОШ 12,24 м. Бахмут та 26 студентів 1-го курсу Бахмутського коледжу транспортної інфраструктури;
  • інтерактивний захід «Майстерня святого Миколая» для дітей молодшого шкільного віку.
• 40 профорієнтаційних уроків для 860 учнів старших класів загальноосвітніх шкіл.
• 4 семінари "Запобігання  нелегальній трудовій міграції, торгівлі  людьми, експлуатації дитячої праці" в яких прийняло участь 138  учнів  загальноосвітніх шкіл м.Бахмута та Бахмутського району.
• День відкритих дверей центру зайнятості  для 28 учнів 9го класу  ЗОШ №12 м.Бахмут.
• 4 профінформаційні семінари для 95 працівників закладів освіти.

Протягом 2018 року фахівцями Бахмутського МЦЗ проведено 40 професіографічних уроків для 860 учнів 8-11 класів загальноосвітніх шкіл м.Бахмут, Бахмутського району.

Центром зайнятості в усіх ЗОШ розміщені інформаційні стенди для школярів, на яких в цікавій та наглядній для дітей формі («барометр професій») регулярно оновлюється інформація про найбільш актуальні на сучасному ринку праці професії. На стенді також розміщені різноманітні інформаційні буклети, листівки. Інформація на стендах постійно поповнюється та оновлюється спеціалістами центру зайнятості.

В 13 загальноосвітніх школах Бахмута, Часів-Яру, Соледару встановлені Програмно-апаратні комплекси «Мотиваційний термінал» для професійної орієнтації учнівської молоді.

Сумісно з Бахмутським центром зайнятості в закладах освіти проводяться Дні центру зайнятості, презентація робочих професій.На базі ЗНЗ розміщені термінали та куточки щодо профорієнтації учнів. Розроблено плани робіт навчальних закладів.

З метою підвищення рівня тимчасової зайнятості  безробітних протягом 2018 року на території Бахмутської міської ради та Бахмутського району організовано проведення  громадських та інших робіт тимчасового характеру у 45-х роботодавців, що забезпечило  тимчасову зайнятість за рахунок коштів Фонду  загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, місцевого бюджету та коштів роботодавців 1538 безробітним особам. 

Професійне навчання інвалідів за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів не проводилось.

Стан та тенденції на ринку праці на території Бахмутської міської ради та  виконання Програми зайнятості населення на території Бахмутської міської ради знаходяться під постійною увагою фахівців Бахмутського МЦЗ. Щокварталу до Бахмутської міської ради  надається інформація про хід виконання Програми, в тому числі,  щодо створення нових робочих місць роботодавцями, на які працевлаштовані  особи з числа зареєстрованих безробітних.  Протягом 2018 року на нові робочі місця, створені роботодавцями з отриманням компенсації в розмірі єдиного страхового внеску, за направленням Бахмутського МЦЗ працевлаштовані 55 осіб; 26 робочих місць створені за рахунок виплати компенсації витрат на оплату праці роботодавцям, які працевлаштували 26 внутрішньо  переміщених осіб.

Інформаційно-роз’яснювальна робота для населення та  роботодавців щодо послуг служби зайнятості та стану ринку праці ведеться Бахмутським МЦЗ за допомогою Інтернет –видань.

Так, протягом звітного періоду розміщено в  інтернет-виданні Бахмут in.ua – 10 інформацій, порталі «Вечірній Бахмут» 23  публікацій, 31 інформаційних публікацій на сайті  «06274 Бахмут», Офіційному сайті Управління освіти Бахмутської міської ради-5 публікацій, сайті «Бахмут 15714»-1 публікація, сайті БФ «Право на захист»-1

Також, інформацію про роботу БМЦЗ було відображено  на офіційних сайтах м. Бахмута  - 138 публікацій.

В газеті «Взгляд ТВ» («ВПЕРЕД») протягом 2018 року розміщені 5 інформаційних статтей:

• про початок роботи соціально-психологічного тренінгового центру «Шлях до успіху» ,
• стаття «Профорієнтаційна робота центру зайнятості в об’єднаних територіальних громадах»;
• стаття «Господиня "Бахмутської швачки»»;
• стаття  «Робота вже чекає на тебе!»;
• стаття «Регіональний Форум Карєри в Бахмуті»

На ТРК «ЗАКАЗ» -2 інформаційних сюжети:

• у березні  розміщено інформаційний сюжет про стан ринку праці м.Бахмут, можливості та послуги служби зайнятості . в т.ч. для учасників АТО та ВПО;
• у листопаді  в новостійній програмі "НОВИНИ БАХМУТ"  сюжет про проведення ФОРУМУ КАРЄРИ "ЖИВИ ТА ПРАЦЮЙ В УКРАЇНІ".

На ТРК «Бахмут» :

• у листопаді телевізійний репортаж про проведення ФОРУМУ КАРЄРИ "ЖИВИ ТА ПРАЦЮЙ В УКРАЇНІ".

На незалежній радіостанції «Вільне радіо» в грудні 2018 року інформаційний сюжет про участь фахівців Бахмутського МЦЗ в в урочистому відкритті «Центру розвитку кар’єри» Горлівського інституту іноземних мов за проектом «Успіх починається тут: кар’єрні центри університетів України».

Бахмутський міський центр зайнятості веде системну інформаційно-роз’яснювальну роботу для населення та  роботодавців щодо послуг та ринку праці за допомогою офіційної сторінки в мережі «Facebook». Протягом 2018 року на сторінці Бахмутського міського центру зайнятості розміщено 233 інформаційні публікації про роботу центру зайнятості, а також 27 відеорезюме пошукачів роботи.

Для розміщення на веб - порталі Донецької обласної служби зайнятості надано 128 інформацій стосовно проведення Бахмутським МЦЗ інформаційно-роз’яснювальної роботи для населення щодо надання послуг службою зайнятості.   

В 2018 році, у зв’язку з проведенням ООС, організувати роботу молодіжних трудових загонів не має можливості.

У СФЕРІ ОПЛАТИ ПРАЦІ І ПІДВИЩЕННЯ ДОХОДІВ НАСЕЛЕННЯ

В результаті проведеної протягом 2018 року роботи, станом на 01.01.2019 заборгованість по заробітній платі становить 785,9 тис. грн. по 1 економічно – неактивному підприємству (ДП «ЕМЗ сільпром»). З початку 2018 року її загальна сума зменшилась на 12,7 тис. грн. або на 1,6%. 

Протягом поточного року:

• погашені в повному обсязі борги по заробітній платі на економічно – активних підприємствах, у тому числі які виникали протягом 2018 року, на 5 підприємствах на загальну суму 1237,7 тис.грн;
• графіки погашення заборгованості по заробітній платі по 2 підприємствам виконані в повному обсязі;
• відсутні борги по заробітній платі на комунальних підприємствах та бюджетних установах, погашені на економічно-активних підприємствах;
• підготовлено 13 засідань міської комісії з питань погашення заборгованості по заробітній платі (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, на яких заслухано 70 звітів керівників суб’єктів господарювання з питань заборгованості  із заробітної плати, рівня заробітної плати, заборгованості перед Пенсійним фондом України та зі сплати ЄСВ;
• прийнято участь у двох засіданнях обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат 21.03.2018 та 12.12.2018. За рішеннями даної комісії підготовлено листи:
• Міністру аграрної політики та продовольства України щодо вжиття термінових заходів, направлених на погашення боргів по заробітній платі на підприємстві ДП «ЄМЗ сільпром» (від 25.07.2018 № 01/02-462);
• Артемівській місцевій прокуратурі та Управлінню захисту економіки в Донецькій області Департаменту Національної поліції України щодо вжиття відповідних заходів реагування стосовно недотримання керівництвом підприємств ТОВ «ES-Полімер» та ТОВ «Артемівський електротехнічний завод» вимог Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI  «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» в частині несвоєчасної та не в повному обсязі сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування;
• направлено 25 листів щодо погашення заборгованості по заробітній платі, перед ПФУ, зі сплати єдиного соціального внеску, стосовно підвищення рівня заробітної плати та з метою дотримання трудового законодавства і врегулювання соціально-трудових відносин на підприємстві Артемівське управління по газопостачанню та газифікації ПАТ «Донецькоблгаз»;
• Бахмутсько-Лиманським об’єднаним управлінням Пенсійного фонду України Донецької області направлено листа до Міністерства аграрної політики та продовольства України (далі – Мінагрополітики) від 12.04.2018 № 1646/05, в якому інформується про борги даного підприємства перед бюджетом ПФУ, відповідної втрати страхового стажу осіб, що працювали на ДП «ЕМЗ сільпром», та зазначається про необхідність призначення керівника даного підприємства;
• протягом 2018 року відшкодовано 15,5 млн.грн. за надані послуги з пільгового перевезення окремих категорій громадян комунальному підприємству «Бахмутелектротранс»  з метою недопущення на ньому боргів по заробітній платі;
• сформовано 3914 вимог про сплату боргу (недоїмки) з єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, з них відкликані у зв’язку з погашенням 1179 вимог;
• до Бахмутського міськрайонного відділу державної виконавчої служби ГТУЮ в Донецькій області (далі – ДВС) було направлено 200 заяв про примусове виконання вимог про сплату боргу (недоїмки) на суму 3 644,5 тис.грн;

вся сума боргу перед бюджетом ПФУ охоплена заходами примусового стягнення заборгованості та знаходиться на виконанні в органах ДВС.

За даними Головного управління статистики у Донецькій області у 2018 році розмір середньомісячної заробітної плати одного штатного працівника :

• ІІІ квартал 7547 грн., що на 23,3% більше ніж у ІІІ кварталі 2017 року (6121 грн);
• ІІ квартал 7085 грн. на 22,2 більше ніж за ІІ квартал 2017 (5800 грн);
• І квартал 6352 грн. а 20,5% більше ніж за І квартал 2017 року (5272 грн).

У міському бюджеті на 2018 рік передбачені кошти :

• на виплату працівникам державних та комунальних музеїв допомоги на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі посадового окладу, грошової винагороди за сумлінну роботу та зразкове виконання трудових обов’язків, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та доплати за вислугу років у розмірах та порядку, встановлених Кабінетом Міністрів України (ст. 28 Закону України «Про музеї та музейну справу») передбачено 139,7 тис. грн.; за 2018 рік виконано – 121,9 тис. грн., що на 20,8 тис.грн. більше, ніж у 2017 році (20,6%);
• на виплату працівникам державних та комунальних бібліотек допомоги на оздоровлення під час щорічної відпустки у розмірі посадового окладу (ставка заробітної плати), матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань у розмірі посадового окладу, доплати за вислугу років (постанова Кабінету Міністрів України від 22.01.2005 № 84 (зі змінами та доповненнями)), надбавки за особливі умови роботи у розмірі до 50 відс. посадового окладу (постанова Кабінету Міністрів України від 30.09.2009 № 1073 (зі змінами та доповненнями)) передбачено 1350,5 тис.грн.; за 2018 рік виконано – 1195,4 тис.грн., що на 142,1 тис.грн. більше, ніж в 2017 році (13,5%);
• на виплату працівникам державних та комунальних клубних закладів допомоги для оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань на основі Постанови Кабінету Міністрів України від 15.09.2010 № 840 та доплати за вислугу років передбачено  324,0 тис.грн.;  за 2018 рік виконано – 245,9 тис.грн., що на 34,9 тис.грн. більше, ніж в 2017 році (16,5%);
• на виплату педагогічним працівникам надбавки у розмірі до 20 відс. посадового окладу (ставки заробітної плати) у відповідності з постановою Кабінету Міністрів України від 23.03.2011 № 373, надбавки за вислугу років щомісячно у відсотках до посадового окладу в залежності від стажу педагогічної роботи, допомоги на оздоровлення у розмірі посадового окладу, а також щорічної грошової винагороди у розмірі до одного посадового окладу (ст. 57 Закону України «Про освіту») передбачено – 28044,1 тис.грн.; за 2018 рік виконано – 26738,7 тис.грн., що на 6010,1 тис.грн. більше за 2017 рік (29%);
• на встановлення доплат медичним працівникам згідно пунктів 3.1.1., 3.1.2. і 3.4.7 розділу 3 «Доплати» спільного наказу Міністерства праці і соціальної політики і Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519 в розмірах, встановлених законодавством у сумі 1745,2 тис.грн.; за 2018 рік  виконано – 1745,2 тис.грн., що на 198,6 тис.грн. більше за 2017 рік (12,8%);
• на виплату надбавок за вислугу років, лікарям та фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних установ охорони здоров’я (постанова Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 № 1418) у сумі 7418,3 тис.грн., за 2018 ріку  виконано -  7418,3 тис.грн., що на 737,8 тис.грн. більше за 2017 рік (11%).

Музейним працівникам встановлені  ( за 2018рік ) доплата за вислугу років –  49827грн, в 2017 році склала 45192 грн. , а також  матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань-7079грн, в 2017році – 2853 грн., матеріальна допомога на оздоровлення – 35742 грн, в 2017 році – 28528грн., щорічна грошова винагорода – 7264грн., в 2017 році – 6272 грн.

Працівникам  бібліотек встановлені  ( за 2018 рік ) доплата за вислугу років – 1297462 грн, а 2017 році – 243562 грн. надбавка за особливі умови – 572420 грн ., в 2017 році – 515627 грн., а також  матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань-10258 грн., в 2017 році – 9502 грн., матеріальна допомога на оздоровлення -99697 грн., в 2017 році – 94610 грн.

Працівникам  клубних закладів встановлені  ( за 2018 рік) доплата за вислугу років 113171 грн. в 2017 році – 91664 грн., матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань- Бахмут (БМНД і МЦКтаД) 11346 грн, за   2017 рік -11821 грн.   матеріальна допомога на оздоровлення (БМНД і МЦКтаД) 77052 грн., в 2017 році – 68064 грн.  В м.  Бахмуті не має закладів культури, яким надано статус «Академічний».

За 2018 рік кошти на реалізацію ст.57 Закону України «Про освіту», ст.30 Закону України «Про бібліотечну справу», виплату матеріальної допомоги на оздоровлення працівникам бібліотек та на виплату доплати за престижність професії педагогічним працівникам у розмірі до 20% виділені у повному  обсязі та своєчасно профінансовані у сумі  11873.8 тис.грн.

Доплата медичним працівникам спільного наказу Міністерства праці і соціальної політики і Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519 виконуються при наявності достатнього фінансування у КНП «БЛІЛ м. Бахмута» та КНП «Бахмутська стоматологічна поліклініка».Надбавки за вислугу років медичним працівникам виплачуються щомісячно.

При проведенні перевірок суб’єктів господарювання не виявлено порушень вимог законодавства про оплату праці, не встановлено фактів заборгованості по виплаті заробітної плати. Питання щодо порушень вимог законодавства про працю не входить до уніфікованої програми перевірки СПД.

Проводиться аналіз динаміки зменшення кількості найманих працівників, середньомісячної заробітної плати, ФОП та надходжень внесків. Щомісяця надається інформація до Бахмутської міської ради на розгляд робочої групи з питань легалізації, виплати заробітної плати та зайнятості населення.

Проводяться наради, засідання за «круглого столу», тематичні зустрічі, зустрічі з трудовими колективами,  ведеться роз’яснювальна робота на виїзних прийомах.

ОХОРОНА ПРАЦІ І ЗДОРОВ’Я, УМОВИ ПРАЦІ ТА ВІДПОЧИНКУ

Питання охорони праці та безпеки на виробництві та в побуті перебувають під постійним контролем виконкому міської ради.

З метою здійснення контролю за охороною праці, забезпеченням соціального захисту працівників підприємств, установ та організацій усіх форм власності на території м. Бахмут, у 2018 році відповідними установами була проведена наступна робота.

Під час здійснення роботи за наданням пільг та компенсацій робітникам, зайнятим на роботах із важкими та шкідливими умовами праці, спеціалістами відділу з питань праці Бахмутської міської ради у 2018 року проведена наступна робота:

• здійснювався контроль за терміном проведення атестації робочих місць (первинної, чергової, позапланової), спрямовано 36 листів керівникам підприємств стосовно своєчасного проведення атестації;
• надана методично – консультативна допомога 15 підприємствам та організаціям стосовно порядку проведення атестації;
• проведено 2 перевірки якості атестації робочих місць.

Згідно створеному реєстру підприємств, установ та організацій різної форми власності і господарювання, які мають робочі місця з шкідливими та важкими умовами праці, що підлягають атестації робочих місць, станом на 01.01.2019 року з 34 підприємств на 33 проведена атестація (або 97%).

На виконання заходів з поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища в Донецькій області, затверджених протоколом від 10.12.2012 №4 засідання Донецької обласної ради з питань безпечної життєдіяльності населення на території м. Бахмут проведена наступна робота:

• з метою дотримання вимог законодавства з охорони праці було надано 268 консультації;
• проведено 7 перевірок щодо виконання законодавчих актів з охорони праці, у ході перевірки було складено 7 приписів та виявлено 51 порушення;
• прийнята участь у розслідуванні 8 нещасних випадків на виробництві;
• з нагоди Всесвітнього дня охорони праці, проведено «Тиждень з охорони праці» з 20 по 27 квітня 2018 року, проведено семінар у якому прийняли участь 37 спеціалістів з охорони праці підприємств, установ та організацій міста;
• рішення виконкому Бахмутської міської ради № 109 від 13.06.2018 були затверджені Заходи з профілактики травматизму на території м. Бахмут до 2022  року;
• 14.11.2018 на засіданні виконкому Бахмутської міської ради було розглянуто питання «Про стан виконання у 2018 році вимог законодавства з охорони праці на підприємствах, установах та організаціях, розташованих на території м. Бахмут».

На підприємствах, в установах та організаціях, розташованих на території м. Бахмут, у 2018 році відбулося 12 нещасних випадків, з яких один зі смертельними наслідком. Групових нещасних випадків, профзахворювань та аварій не зареєстровано.

Рішенням виконкому Бахмутської міської ради № 109 від 13.06.2018 затверджені «Заходи з профілактики травматизму на території м. Бахмут до 2022 року».

Спеціалісти відділу з питань праці та експерт Фонду  метою недопущення нещасних випадків обставини та  причини нещасних випадків доведені до відому керівників підприємств міста.     

Інформація про стан та причини виробничого травматизму щокварталу оприлюднюється на веб-сайті Бахмутської міської ради. Питання щодо стану виробничого травматизму та дотримання законодавчо-нормативних актів з охорони праці були розглянуті на засіданнях міської ради з питань безпечної життєдіяльності населення, у ході проведення  семінарів  та "круглих столів", участь в яких брали спеціалісти з охорони праці, представники профспілкових комітетів підприємств. Проведено 6 семінарів з охорони праці, 1 «круглий стіл» та 1 нараду.

Прийнята участь у проведенні відбірних регіональних змагань шостої Всеукраїнської спартакіади серед осіб з інвалідністю праці «Сила духу» в Донецькій області. Команда осіб з інвалідністю м.Бахмут зайняла 3 місце. Також 3 представника команди м.Бахмут відібрані на республіканські змагання.             

Протягом року проведено 5 засідань  міської ради з питань безпечної життєдіяльності населення, на яких було розглянуто 12 питань стосовно дотримання законодавства з охорони праці та профілактики травматизму на виробництві.

Щорічно рішенням виконкому Бахмутської міської ради приймаються рішення «Про організацію влітку оздоровлення та відпочинку дітей, що мешкають в м. Бахмут» та «Про результати організації влітку оздоровлення та відпочинку дітей, що мешкають в м.Бахмут».На початок оздоровчої кампанії складено дислокацію мережі оздоровчих закладів, визначено терміни їх функціонування та забезпечено контроль за підготовкою та організацією роботи даних оздоровчих закладів, також вжито всіх заходів щодо створення безпечних умов для перебування дітей в оздоровчих закладах; підвищено відповідальність керівників, педагогічних працівників, які безпосередньо працюватимуть з дітьми в літній період, за збереження життя і здоров’я дітей; проведені  інструктажі з дотримання правил безпечної поведінки, пожежної безпеки, профілактики травматизму,поведінки на воді, під час подорожей та екскурсій, попередженню шлункових отруєнь тощо. Своєчасно оформлена вся документація по відкриттю пришкільних таборів.

У місцевій газеті «Вперед» опубліковано 3 замітки, у т.ч.: 1 - звернення оргкомітету з проведення заходів до Всесвітнього дня з охорони праці та 2 – про нещасні випадки на виробництві.  

Не допускається установка балонів із скрапленим газом в місцях з масовим перебуванням людей (при проведенні святкових, культурних та спортивних заходів в громадських закладах, в закладах громадського харчування, торгівлі та інш).

Забезпечене регулярне та своєчасне проведення перевірок дитячих та спортивних майданчиків (покіс трави, прибирання сміття, перевірка технічного стану обладнання, конструкцій). Проведено 4 засідання міської ради з питань безпечної життєдіяльності населення,  на яких було розглянуто проблемні  питання щодо утримання дитячих ігрових та спортивних майданчиків.

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ НАСЕЛЕННЯ

Постановою Кабінету Міністрів України від 22.09.2016 №656 «Про реалізацію пілотного проекту щодо тимчасового обмеження застосування постанови Кабінету Міністрів України від 25 грудня 1996 р.№ 1548 та постанови Кабінету Міністрів України від 17 жовтня 2007 р. №1222 обмеження граничної торговельної надбавки на соціально значущі продукти харчування – скасовано.

У зв’язку із зазначеним, перевірки з метою встановлення порушень у питанні ціноутворення не проводились.

Управлінням розвитку міського господарства та капітального будівництва Бахмутської міської ради ведеться моніторинг діючих тарифів на житлово-комунальні послуги.

З 25 січня 2018 року діють тарифи на послуги КП «БАХМУТ-ВОДА»:

1. Для мешканців багатоквартирного житлового фонду: Згідно Постанови НКРЕКП від 02.11.2017р. №1576 «Про внесення змін до постанови НКРЕКП від 26 листопада 2015 року №2868», зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 09 серпня 2016р. за №1111/29241 для КП «БАХМУТ-ВОДА» встановлено тариф:
   1. на послуги з централізованого постачання холодної води (з використанням внутрішньо-будинкових систем) – 15,624 грн. за 1 куб. м з ПДВ;
   2. на послуги з централізованого водовідведення (з використанням внутрішньобудинкових систем) – 9,096 грн. за 1 куб. м з ПДВ. Разом 24,72 грн. за 1 куб. м з ПДВ.
      Новий тариф не включає в себе витрати на проведення робіт з періодичної повірки, обслуговування і ремонту квартирних засобів обліку холодної води для мешканців багатоквартирного житлового фонду, у тому числі  їх демонтаж, транспортування та монтаж після повірки.
2. Для мешканців приватного сектору: Згідно Постанови НКРЕКП від 02.11.2017р. № 1575 «Про внесення змін до постанови НКРЕКП від 16 червня 2016р. №1141» зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 09 серпня 2016р. за №1108/29238 для КП «БАХМУТ-ВОДА» встановлено тариф:
   1. на централізоване водопостачання – 14,916 грн. за 1 куб. м з ПДВ;
   2. на  централізоване водовідведення споживачам, які не є суб’єктами господарювання у сфері централізованого водопостачання та водовідведення – 8,808 грн. за 1 куб. м з ПДВ;
      Разом 23,724 грн. за 1 куб. м з ПДВ.

Діючий тариф не включає в себе витрати на періодичну повірку, обслуговування і ремонт (у тому числі демонтаж, транспортування та монтаж) засобів обліку води (результати вимірювань яких використовуються для здійснення розрахунків за спожиту для побутових потреб воду), що є власністю фізичних осіб – мешканців приватного сектору.

З 01.08.2018 у дію вступили скориговані тарифи  на послуги з утримання будинків, споруд та прибудинкових територій, затверджені  рішенням виконкому Бахмутської міської ради  від 11.07.2018 року № 141 «Про встановлення скоригованих тарифів на послуги з утримання будинків, споруд та прибудинкових територій для населення м. Бахмута, яке мешкає у комунальному житловому фонді», прийняті згідно  пунктів 36, 37, 38 Постанови КМУ № 869 від 01.06.2011р. Коригування пов’язано з прийняттям на баланс значної кількості дитячих та спортивних площадок, побудованих після 2012 року з моменту  прийняття нині діючих тарифів на  послуги з утримання будинків, споруд та прибудинкових територій. Вищевказаним рішенням витрати по утриманню цих площадок було включено до тарифу на утримання будинків, для їх якісного обслуговування та безпечного утримання.

Повноваження на встановлення тарифів по  ТОВ «Бахмут-Енергія» НКРЕКП передало в місцеве самоуправління.  Тарифи на послуги з теплопостачання з ПДВ станом на 01.01.2019 р., які введені в дію з 01.12.2018 р.:

Населення – 49,03 грн./м2,  1789,407 грн. за 1Гкал;

Бюджет – 1789,38 грн. за 1 Гкал;

Інші споживачі – 1789,48 грн. за 1 Гкал;

згідно рішення виконкому Бахмутської міської ради  від 21.11.2018 року № 265.

З 15.05.2018 року на підставі рішення виконкому від 03.05.2018 №84 вступили в дію нові тарифи на перевезення  пасажирів і багажу у міському електротранспорті. Вартість проїзду в міському електротранспорті складає 4,0 грн. 

З 01.06.2018 року на підставі рішення виконкому від 16.05.2018 №90 вступили в дію нові тарифи на послуги зі збору, вивезення та знешкодження побутових відходів що надаються ТОВ «УМВЕЛЬТ Бахмут». Розмір оплати з однієї людини в місяць для населення, яке мешкає в багатоквартирному секторі складає – 17,81 грн., для населення приватного сектору – 18,92 грн.  

Постановою КМУ від 07.06.2017 №394 «Перелік постанов КМУ, що втратили чинність» Постанова КМУ від 17.10.2007 № 1222 «Про затвердження порядку декларування зміни оптово-опускних цін на продовольчі товари», постанова КМУ 22.09.2016 №656 «Про реалізацію пілотного проекту щодо тимчасового обмеження застосування постанови Кабінету Міністрів Україні від 25 грудня 1996 № 1548», тобто скасовано державне регулювання цін на продовольчі товари.

Відповідно до ст. 19 Конституції України, ст. 24 Закону України від 21.05.1997 № 280/97 ВР «Про місцеве самоврядування в Україні» органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов’язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

У зв’язку із зазначеним перевірки з метою встановлення порушень у питаннях ціноутворення та обмеження щодо граничного розміру плати за послуги, що надаються ринками, не проводилися.

Спеціалістами Управління розвитку міського господарства та капітального будівництва Бахмутської міської ради постійно ведуться перевірки та узгодження  об’ємів виконаних робіт комунальними підприємствами.

Між КП «Бахмутська житлова управляюча компанія (Управитель) та приватними підприємствами (Виконавці), які надають населенню міста Бахмут послуги з утримання будинків , споруд та при будинкових територій, укладені договори, метою яких є «забезпечення кваліфікованого, якісного, гарантованого обслуговування та ремонту житлового фонду, цього технічного обладання, дотримання санітарного стану прибудинкових територій для створення споживачами належних умов проживання згідно з нормативно-правовими актами органів державної влади та місцевого самоврядування у сфері житлово-комунального господарства/послуг, а також ведення бухгалтерської, статистичної та іншої, передбаченої законодавством, звітності».

Згідно з умовами договорів Управитель має право «відмовитися повністю або частково від послуг Виконавця в разі невиконання або неналежного виконання ним умов цього Договору…».

Послуги з утримання будинків,споруд та придбудинкових територій в місті Бахмут надаються якісно і в повному обсязі відповідно до діючого законодавства України.

Проводиться інформування та заохочення працівників до участі у недержавних пенсійних фондах, як додаткових до загальнообов’язкового державного пенсійного страхування пенсійних виплат.

Спеціалістами Управління розвитку міського господарства та капітального будівництва Бахмутської міської ради ведеться моніторинг діючих тарифів на житлово-комунальні послуги, зокрема на виконання постанови Кабінету міністрів України від 30.12.2013 №951 «Про зниження ціни на природній газ» щодо корегування тарифів  на теплову енергію, опалення та постачання гарячої води для бюджетних організацій, інших споживачів, та Закону України «Про внесення змін до деяких Законів України щодо удосконалення розрахунків за енергоносії», який було прийнято на засіданні Верховної ради України 10 квітня 2014 року. Розглядається можливість переведення котелень на альтернативні види палива.

Спеціалістами Управління розвитку міського господарства та капітального будівництва Бахмутської міської ради ведеться моніторинг діючих тарифів на житлово-комунальні послуги та на міський  пасажирський транспорт з наданням щомісячно  та щоквартально звітності про тарифи на послуги водопостачання та водовідведення, на послуги теплопостачання, про рівень тарифів на послуги з утримання будинків, споруд та прибудинкових територій  до Департаменту житлово-комунального господарства. 

За 2018 рік були переглянуті тарифи на житлово-комунальні послуги та перевезення міським пасажирським електротранспортом:

• Про встановлення тарифів на послуги КОМУНАЛЬНОГО ПІДПРИЄМТВА «БАХМУТЕЛЕКТРОТРАНС» з перевезення пасажирів і багажу у міському електротранспорті (тролейбусі) у м. Бахмуті (рішення виконавчого комітету Бахмутської міської ради від 03.05.2018 № 84);
• Про встановлення тарифів на послуги зі збору, вивезення та знешкодження побутових відходів, що надаються товариством з обмеженою відповідальністю «УМВЕЛЬТ Бахмут» (рішення виконавчого комітету Бахмутскої міської ради від 16.05.2018 №90).
• Про встановлення скоригованих тарифів на теплову енергію для населення , яка надається ТОВ «Бахмут-Енергія» в м. Бахмут (рішення виконавчого комітету Бахмутської міської ради від 21.11.2018 №265).

Спеціалістами Управління розвитку міського господарства та капітального будівництва Бахмутської міської ради, щотижнево, щомісячно та щоквартально надається інформація до Департаменту  житлово-комунального господарства Донецької облдержадміністрації  про моніторинг тарифів на житлово-комунальні послуги по Бахмутській  міській раді.

Бахмутський дитячий  заміський заклад оздоровлення та відпочинку  “Вогник” є бюджетною установою та фінансується за рахунок коштів міського бюджету. По оплаті землекористування Бахмутський дитячий  заміський заклад оздоровлення та відпочинку  “Вогник” має 100 % пільгу. Реалізовано Полтавський проект відшкодування путівок.

У міському бюджеті на 2018 рік передбачені кошти :

• на надання пільг інвалідам по зору І та ІІ груп (абонплата) у сумі 30,0 тис.грн., за 2018 рік виконано -  29,9 тис.грн., що на 1,8 тис.грн. менше за 2017 рік (6%);
• на безкоштовне гаряче харчування учнів 1-4 класів, дітей-сиріт, дітей-чорнобильців, дітей з малозабезпечених сімей і позбавлених батьківської опіки з урахуванням виконання норм харчування, затверджених Кабінетом Міністрів України у сумі 3898,1 тис.грн., за 2018 рік виконано -  3894,1 тис.грн., що більше за 2017 рік на 209,6 тис.грн. (5,7%);
• на організацію та проведення оздоровлення і відпочинку дітей, підлітків, студентів в період канікул, їх медичне обслуговування під час оздоровчого періоду у сумі 1620,6 тис.грн., за 2018 рік виконано -  1611,1  тис.грн., що більше за 2017 рік на 941,7 тис.грн. (41%).

За 2018 рік на оздоровлення та відпочинок дітей, дітей-сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування, дітей з малозабезпечених сімей витрачено – 38,4 тис.грн., що дозволило оздоровити усіх бажаючих з цієї категорії дітей у пришкільних таборах.

Відповідно до протоколу погодження між начальником управління у справах сім’ї та молоді Донецької облдержадміністрації та міським головою м.Бахмута на реалізацію спільних заходів щодо оздоровлення дітей з місцевого бюджету в 2018 році на оздоровлення дітей, які потребують соціальної уваги та підтримки було виділено 300 тис.грн., а рішенням Бахмутської міської ради від 27.06.2018 № 6/115-2236 додатково внесено 204 тис.грн. для придбання путівок до БЗЗОВ «Вогник» дітям-сиротам та дітям, які позбавлені батьківського піклування в кількості 40 осіб. Фактично з міського бюджету м. Бахмута в 2018 році використано 504 тис.грн.

У міському бюджеті на 2018 рік передбачені кошти :

• для організації безкоштовної освіти дітей з багатодітних і малозабезпечених сімей, дітей-інвалідів, дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківської опіки, в позашкільних учбових закладах (дитячих школах естетичного виховання), сфери культури області, відповідно до ст.26 Закону України «Про позашкільну освіту» у сумі –54,1 тис.грн.; за 2018 рік виконано -  59,5 тис.грн., що на 11,5 тис.грн. більше  за 2017 рік (23,9%);
• для розвитку територіального центру надання соціальних послуг Бахмутської міської ради у сумі 4844,9 тис.грн., за  2018 рік виконано -  4828,3 тис.грн., що на 887,4 тис.грн. більше за 2017 рік (18%);
• на забезпечення безкоштовним гарячим харчуванням дітей в дошкільних учбових закладах, школах I-ІІІ рівня з 1-4 класів, малозабезпечених багатодітних або неповних сімей з урахуванням виконання норм харчування, затверджених Кабінетом Міністрів України у сумі 10013,9 тис.грн.; за 2018 рік виконано – 9897,3 тис.грн., що на 1852,1 тис.грн. більше за 2017 рік (23%);
• на безкоштовне оздоровлення дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування у сумі 271,0 тис.грн.; за 2018 рік виконано – 271,0 тис.грн., що більше за 2017 рік на 173,4 тис.грн. (177,7%).

Безкоштовно відвідують школу мистецтв м.  Бахмута  відповідно  до ст. 26 Закону України «Про позашкільну освіту» діти з багатодітних сімей відповідно:

• 66 дітей;
• Діти-сироти – 7;
• Діти – інваліди -5;
• Малозабезпечені-1;

Всього займаються  на 100% пільгах - 80 дітей.

У 2018 році освіта у позашкільних навчальних закладах Управління освіти Бахмутської міської ради безкоштовна для усіх категорій дітей.

На організацію безкоштовного харчування дітей пільгової категорії по школам використано 608,6 тис.грн., що відповідає повній потребі.

У червні 2018 року на оздоровлення та відпочинок дітей, дітей-сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування, дітей з малозабезпечених сімей витрачено – 38,4 тис.грн., що дозволило оздоровити усіх бажаючих з цієї категорії дітей у пришкільних таборах.

У 2018 р. – 1 лікар КНП «БЛІЛ м. Бахмута» був забезпечений житлом.

В комплексній програмі «Охорона здоров’я населення м. Бахмута на 2018-2020 рр.» передбачено придбання житла медичним працівникам.

Дітей хворих фенілкетонурією у 2018 році не зареєстровано.

Вакцини проти грипу у листопаді 2018 року Бахмутська ЦРЛ закупила в кількості 59 доз на суму 16520 грн. за кошти профспілкового бюджету своєї профспілки.

Кошти  на оздоровлення медиків закладені у бюджетах установ.

У міському бюджеті на 2018 рік передбачені кошти :

• для забезпечення опалення в осінньо-зимовий період будинків культури, клубів, бібліотек, музеїв, позашкільних учбових закладів у сумі – 3160,4 тис.грн.; за 2018 рік виконано – 2827,2  тис.грн., що на 709,0 тис.грн. більше за 2017 рік (33,4%);
• на фінансову підтримку КП «Бахмутський парк культури та відпочинку» передбачено 30,0 тис.грн., за 2018 рік виконано – 28,5 тис.грн., що на 609,8 тис.грн. менше ніж за 2017 рік (в 21,4 рази менше).

За 2018 рік з  Донецького обласного фонду соціального страхування по тимчасовій непрацездатності  на спортивно-масову роботу   КДЮСШ № 1  Бахмутської міської ради коштів не виділялося.

ЗАДОВОЛЕННЯ СОЦІАЛЬНО-КУЛЬТУРНИХ ТА ДУХОВНИХ ПОТРЕБ НАСЕЛЕННЯ

В місцевому бюджеті не передбачені кошти для забезпечення літнього відпочинку і оздоровлення дітей, учнів, студентської молоді, в тому числі вихованців дитячо-юнацьких спортивних шкіл. Оздоровлення проходить за рахунок проведення навчально-тренувальних оздоровчих зборів, оздоровлення малими групами на базі оздоровчих таборів ведучих спортсменів, та частково завдяки путівок придбаних батьками спортсменів. У 2018 році оздоровлено 342 вихованця КДЮСШ №1, витрачено на оздоровлення понад 286,0 тис грн.. додатково залучених коштів. 

За 2018р. оздоровлено 695 дітей.На організацію харчування у пришкільних таборах з трьох разовим гарячим харчуванням витрачено - 409,8тис.грн

Згідно рішення виконкому Бахмутської міської ради від 16.05.2018 № 87"Про організацію влітку 2018  року оздоровлення та відпочинку дітей, що мешкають в м. Бахмут"  всіма зацікавленими службами були реалізовані заходи з наступних напрямків: збільшення кількості оздоровлених дітей; створення безпечних умов для оздоровлення дітей; покращення якості послуг.

На території Бахмутської міської ради на базі   загальноосвітніх шкіл було організовано роботу 11 дитячих таборів з денним перебуванням, в яких відпочивали 745 дітей, з них – 31 дитина з числа дітей-сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування. Вартість харчування однієї дитини на день – 45 грн. Дозвілля дітей в таборах було насичене різноманітними заходами: змаганнями, конкурсами, спортивними іграми, екскурсіями; діти залучались до роботи у гуртках, приділялась увага їх фізичному розвитку.

З 29.05.2018 по 21.06.2018, на базі Бахмутських загальноосвітніх шкіл № 1,2,4,5,9,10,12,18,24, навчально-виховного комплексу № 11, Бахмутського міського центру дітей та юнацтва,  Бахмутського міського центру технічної творчості дітей та юнацтва працювали 12 майданчиків без харчування. Цим видом відпочинку було охоплено 421 дитину.

Також функціонували 11 мовних таборів та загонів, у яких відпочивали та удосконалювали знання іноземних мов 213 дітей.    

З 04.06.2018 по 17.06.2018 на базі т/б Лісова в с. Торське Лиманського району,  Бахмутським міським центром туризма краєзнавства та екскурсій була організована робота наметового містечка. Цим видом відпочинку було охоплено 30 вихованців. Влітку 2018 року на території міста Бахмут в дві зміни (з 01.07.2018 та з 28.07.2018) працював дитячий заміський табір оздоровлення та відпочинку «Вогник». Кількість дітей, які відпочили у таборі становить 399 осіб, з них 40 дітей з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування. Вартість путівки до табору становила 5100 гривень (середньо обласна вартість путівки 8300 грн.).

Значна увага приділялася оздоровленню дітей та підлітків, які потребують соціальної уваги та підтримки. Всього різними формами оздоровлення та відпочинку охоплено 5260 дітей шкільного віку, що складає 83% від загальної кількості дітей шкільного віку, що мешкають в м.Бахмут. Із загальної кількості дітей, які охоплені оздоровчими та відпочинковими послугами протягом року, 2847 датей пільгових категорій (54% від кількості оздоровлених дітей).

Протягом 2018 року Управлінням молодіжної політики та у справах дітей Бахмутької міської ради було організовано оздоровлення дітей в МДЦ «Молода Гвардія», де було оздоровлено 12 дітей, також було організовано оздоровлення дітей в ДПУ МДЦ «Артек». Протягом 2018 року там було оздоровлено 13 дітей.

За літній період 2018 року Управлінням молодіжної політики та у справах дітей Бахмутської міської ради  було реалізовано 80 путівок для дітей, які потребують особливої уваги та підтримки, за рахунок делегованих коштів – 39 шт, за рахунок обласного бюджету оздоровлено 41 дитина.

Діти мали можливість оздоровитися та відпочити на березі Чорного моря в таких дитячих оздоровчих таборах,як: «Сонячний берег», «Молода гвардія», у м. Святогірськ в дитячому таборі «Перлина Донеччини», таборі «Брусіно» в м. Лиман, в Київській області у дитячому центрі «Артек» та «Артек» (Лісовий).

Програмою економічного і соціального розвитку міста Бахмута на 2018 рік та основні напрями розвитку на 2019 і 2020 роки заплановані заходи щодо оздоровлення та відпочинку дітей, а також збереження мережі закладів соціально-культурного призначення.

Станом на 01.01.2019 року на території міста функціонує:

• - 20 дошкільних навчальних закладів (137 груп, виховується 2949 дітей);
• - 12 денних загальноосвітніх навчальних закладів (253 класи, навчається 6709 учень);
• - КУ «Інклюзивно – ресурсний центр» м. Бахмут;
• - вечірня школа ІІ-ІІІ ступенів №1, яку було приєднано до Бахмутської загальноосвітньої  школи І-ІІІ ступенів №7 (на базі функціонують класи з вечірньою формою навчання, де здобувають освіту 41 учень, з них 5 навчаютьсяя при Державній установі «Бахмутська установа виконання покарань №6»;
• - 5 позашкільних закладів (Бахмутський міський Центр дітей та юнацтва, Бахмутський міський Центр туризму краєзнавства та екскурсій, Бахмутський міський Центр технічної творчості дітей та юнацтва,Бахмутський дитячо-юнацький клуб «Дельфін», Бахмутський дитячий заміський заклад оздоровлення та відпочинку «Вогник»);
• - 2 стадіони;
• - 1 комплексна дитячо-юнацька спортивна школа;
• - 38 спортивно-оздоровчих клубів;
• - 2 комунальних заклади культури клубного типу: «БАХМУТСЬКИЙ МІСЬКИЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРИ ТА ДОЗВІЛЛЯ ІМЕНІ ЄВГЕНА МАРТИНОВА», Бахмутський міський народний дім;
• - Бахмутська міська централізована бібліотечна система, в яку входять 7 бібліотек-філіалів (у т.ч. бібліотека-філіал № 1 для людей з вадами зору);
• - Початковий спеціалізований мистецький навчальний заклад Школи мистецтв міста Бахмута;
• - Комунальний заклад культури «Бахмутський краєзнавчий музей»;
• - Комунальне підприємство «Бахмутський парк культури та відпочинку».

У  2018 році  продовжилась робота по поповненню  бібліотечних фондів Бахмутської  ЦБС. Поповнення книжковою продукцією   бібліотек централізованої бібліотечної системи  склало 22716 примірника на суму 166,9 тис.  грн.  На передплату періодичних видань   у   2018 році було виділено 72,7  тис. грн.

Покращується матеріально – технічна база закладів культури. На її укріплення за 2018 рік було витрачено 677,5 тис. грн. в тому числі за рахунок бюджетних коштів -502,0 тис. грн., за рахунок спонсорської допомоги, власних коштів 175,2 тис. грн. було придбано сценічні костюми,меблі, світова та звукова апаратура, комп’ютери, кондиціонери.

При надходжені заяв щодо забезпечення висококваліфікованими медичними фахівцями дитячих оздоровчих установ,медичні працівники будуть працювати в дитячих оздоровчих таборах на підставі двосторонніх договорів.

Дитячо-юнацька школи міста є комунальною власністю Бахмутської міською ради.  За ІІ півріччя 2018 року на утримання Бахмутської КДЮСШ № 1  з міського бюджету витрачено  4115,3тис.грн. та 814,1 тис.грн. з інших джерел.

Розмір орендної плати за користування приміщеннями для занять, що перебувають у комунальній власності, встановлено на рівні платні, як для бюджетних організацій. 

На території Бахмутської міської ради створено оптимальні умови для зміцнення здоров’я, розвитку, удосконалення та відновлення спортивної форми усіх категорій мешканців. Навчальні заняття проводяться як організовано, під керівництвом досвідчених тренерів та інструкторів, так  і самостійно, в залежності від вибору і бажання громадян. Для проведення фізкультурно-реабілітаційних і спортивних занять, безкоштовно та на пільгових умовах надається  спортивно-оздоровча база комунальних підприємств Бахмутської міської ради інвалідам, пенсіонерам, учням загальноосвітніх шкіл, студентам, дітям соціально-незахищених категорій.

З метою пропаганди здорового способу життя, та залучення учнів к системним заняттям фізичною культурою та спортом, фахівці центру “Спорт для всіх” проводять спортивну та фізкультурно–оздоровчу роботу в позакласний час в загальноосвітніх школах та за місцем проживання.

СОЦІАЛЬНЕ ПАРТНЕРСТВО

Органами місцевого самоврядування м.Бахмут постійно здійснюється комплекс заходів щодо сприяння проведенню соціального діалогу на місцевому рівні, запобігання виникненню колективних трудових спорів, які включають в себе моніторинг трудових відносин, вивчення стану соціально-трудових відносин конфліктогенних підприємств, установ, організацій,  які, як правило є боржниками по заробітній платі, а також завчасне реагування на ймовірність ускладнення трудових відносин та недопущення переростання їх у колективні трудові спори (конфлікти).

Розповсюджений досвід роботи з охорони праці ТОВ «Кнауф Гіпс Донбас» на 5 підприємствах за темою: «Шляхи створення безпечних та здорових умов праці».

Своєчасно проводиться  інформування партнерів про проведення зборів, форумів, зустрічей, «круглих столів» та інших заходів щодо всіх соціально-економічних проблем з метою можливості участі представників управлінь в цих заходах.

На території Бахмутської міської ради створена мережа спортивно-оздоровчих клубів. У 38 клубах за місцем навчання, та проживання займається понад 4997 дітей міста різного віку. Діє дитячо-юнацька спортивна школа, у якій навчається  932 спортсмена. 

За місцем роботи  мешканців м. Бахмуту спортивними та фізкультурно-оздоровчими  заняттями охоплено понад  650 мешканців.

Відповідно  до єдиного календарного плану  спортивно – масових заходів на 2018 р. заплановано   та проведено 137 змагань з різних видів спорту, в яких взяло участь  понад  10575 мешканців міста від 5 до 77 років, крім цього у 549 змаганнях, які не увійшли до єдиного календарного плану прийняли участь близько  34,722  тис. мешканців (в тому числі 69 змагань за місцем роботи  понад 650 осіб, 157 змагань за місцем навчання, 13123 осіб, 261 змагання за місцем проживання за участю 19966 осіб, 39 змагань серед кімнат школярів та клубів – 745 дітей взяло участь, 23 змагання серед осіб з інвалідністю 238). Проведено 83 навчально-тренувальних збори, за участю  591  спортсмена..

На 1205 змаганнях обласного, національного та міжнародного рівня  прийняли участь 52961 спортсменів міста: 1723 з них стали переможцями та призерами 273 обласних змагань, 739 осіб – 226 національних змагань, та  64 спортсмена зайняли 1-3 місця  у  21 міжнародному змаганні.

Фахівці   центру “Спорт для всіх” проводять спортивну та фізкультурно–оздоровчу роботу в позакласний час в загальноосвітніх школах , за місцем проживання та в містах масового відпочинку населення. На утримання цього центру з міського бюджету витрачено 478,9 тис.грн.

Фахівці  центру “Спорт для всіх” проводять спортивно-масову та оздоровчу роботу в загальних міських таборах літнього відпочинку. Свого спортивного табору комітет не має.     У пришкільних таборах у червні працювали 8 спеціалістів центру «Спорт для всіх».

За місцем проживання, у мікрорайонах  у червні  працювали 5 спеціалістів центру «Спорт для всіх».

В закладах та на спортивних спорудах оздоровлюються , займаються фізичною культурою та спортом понад 18,1  мешканців.

Проведено:

• - 5 колегій Управління освіти та 10 засідань міської атестаційної комісії, членом колегії та комісії є депутат Бахмутської міської ради, голова Бахмутської міської організації Профспілки;
• - 2 семінара-навчання керівників навчальних закладів та профспілкових лідерів з представниками Фонду соціального страхування з нещасних випадків на виробництві;
• - 2 наради Управління освіти та профспілкової міської організації з представниками Пенсійного фонду;
• - загальні збори трудових колективів 38  закладів освіти з підведення підсумків виконання колективних договорів за 2017 р.;
• - участь у селекторній нараді облдержадміністрації з питань оздоровлення дітей пільгових категорій;
• - щорічна участь у Всеукраїнському огляді-конкурсі стану умов і охорони праці в навчальних закладах МОНУ (І місце, ЗДО №58, обласний етап);
• - серпнева педагогічна конференція Управління освіти;
• - участь у роботі Громадської ради при Бахмутській міській раді (5 представників освітньої галузі є членами ради)

У 2018 році Бахмутським управління Головного управління ДФС у Донецькій області проведено 2 засідання круглого столу та 22 зустрічі з бізнесом та громадськістю.Проведено 6 семінарів.

Спеціалістами Бахмутського міського відділення управління виконавчої дирекції фонду в Донецькій області був проведений семінар на виконання умов Меморандуму про партнерство та співробітництво між Міністерством молоді та спорту України та Фондом соціального страхування України.

Управлінням праці та соціального захисту населення Бахмутської міської ради протягом 2018 року проводилась наступна робота:

• - щокварталу здійснювався моніторинг укладання колективних договорів та за його результатами оприлюднені у засобах масової інформації  та на офіційному Веб-сайті Бахмутської міської ради відомості про проведення повідомної реєстрації колективних договорів, змін та доповнень до них;
• - на інформаційному дні 20.04.2018 р. із застосуванням наочної ілюстрації було розглянуте питання щодо стану справ з укладання колективних договорів у 2018 р.;
• - направлено 89 листів та телефонограм керівникам підприємств, установ та організацій щодо необхідності укладання колективних договорів;
• - надано 74 консультацій з питань колективно-договірного регулювання.
• Всього за 2018 рік зареєстровано 94 колективних договори, зміни та доповнення до них, у тому числі:
• - перереєстровано колективних договорів – 52 (із них зареєстровано – 12);
• - зміни та доповнення – 42.  

Колективні договори всіх медичних закладів, закловів культури, освіти, державних установ реєструються в органах місцевого самоврядування після попереднього узгодження  їх проектів з  галузевими профспілковими організаціями.

Рішенням виконкому Бахмутської міської ради від 16.05.2018 № 87 затверджено склад міської міжвідомчої комісії  з організації  влітку 2018 року  оздоровлення та відпочинку дітей, що мешкають в м. Бахмут,  та склад комісії із розподілу путівок для оздоровлення в літній період 2018 року дітей, які потребують соціальної уваги та підтримки.

Управлінням розвитку міського господарства та капітального будівництва Бахмутської міської ради,  на виконання  в Донецькій області доручень Президента України, КМУ та забезпечення погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах усіх форм власності на території, підконтрольній українській владі у Донецькій області, а також на виконання протокольного доручення, наданого під час засідання обласної комісії з питань погашення заборгованості по заробітній платі, забезпечення податкових та інших бюджетних надходжень, страхових внесків до ПФУ, та запобігання неплатоспроможності (Протокол №2 від 18.02.2016), до УТСЗН м. Бахмут та Департаменту житлово-комунального господарства облдержадміністрації постійно надається інформація по економічно-активним комунальним підприємствам Бахмутської  міської ради щодо заборгованості по заробітній платі. 

Станом на 01.01.2019 року по комунальним підприємствам м. Бахмута заборгованості по заробітній платі немає.

Бахмутсько-Лиманським об’єднаним управлінням ПФУ Донецької області профспілковій стороні та стороні роботодавців безкоштовно надається статистична інформація з питань, що стосуються діяльності управління, а також аналітична інформація за їх запитами.

Статистична інформація на запит профспілки надається безкоштовно.

Управління молодіжної політики та у справах дітей Бахмутської міської ради до Департаменту сім’ї, молоді та спорту Донецької облдержадміністрації надаються інформаційно-аналітичні матеріали щодо реалізації державної політики у місті стосовно дітей, молоді та сімей.

Статистична інформація надається на електронну пошту Управління освіти та Бахмутської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України.

Управлінням  розвитку міського господарства та капітального будівництва Бахмутської міської ради, надано до Департаменту  житлово-комунального господарства Донецької облдержадміністрації кандидатури на номінацію серед керівників комунальних підприємств: Кращий керівник, Чоловік року, Кращий бухгалтер.   

Надано до Департаменту  житлово-комунального господарства Донецької облдержадміністрації кандидатури  щодо нагородження до святкування професійного свята «День працівника ЖКГ»  

Бахмутським міським відділенням управління виконавчої дирекції фонду в Донецькій області надається безкоштовно інформація профспілкам та роботодавцям про стан охорони праці та профілактику виробничого травматизму.