• проведено 3 засідання міської комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – комісія), на яких було заслухано 6 звітів керівників з питань заборгованості по заробітній платі, податкових боргів та рівня мінімальної заробітної плати;

Спеціалістами Управління праці та соціального захисту населення Бахмутської міської ради:

• здійснювався щотижневий моніторинг виплати заборгованості із заробітної плати на кожному підприємстві окремо, за результатами якого вживаються відповідні заходи в межах наданих повноважень, у тому числі винесення на розгляд проблемних питань на засідання комісії;
• спрямовано 9 листів (від 05.02.2018 № 09/569, 09/569-1, від 27.03.2018  № 09/1277-09/1277-4, від 27.03.2018 № 09/1259, від 11.04.2018 № 09/1424) до економічно-активних підприємств-боржників щодо розробки графіків погашення наявних боргів та надання їх до Управління для здійснення подальшого контролю у цьому напрямку, а також прийняття заходів з підвищення рівня заробітної плати у ФОП;
• здійснювався контроль виконання графіків погашення заборгованості по заробітній платі по 2 підприємствам-боржникам. Станом на 01.04.2018 всі виконані.

За даними Бахмутського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, за результатами роботи комісії підприємство КП «Бахмутелектротранс» здійснило погашення заборгованості по відшкодуванню пільгових пенсій – з початку поточного року надійшло 7,0 тис.грн. По ДП «Донбасгеоінформ» розроблений графік погашення заборгованості по відшкодуванню пільгових пенсій.

З метою здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, на підставі щомісячних даних Бахмутського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області, відділом з питань праці Бахмутської міської ради (далі – відділ) проводиться аналіз отриманих даних. Так, у січні 2018 року мали ознаки порушень мінімальних гарантій з оплати праці, а саме:

• нараховували заробітну плату найманим працівникам в розмірі, нижчому за мінімальний  - 22 страхувальники;
• були відсутні нарахування заробітної плати найманим працівникам через відпустки без збереження заробітної плати терміном більше 15 днів - у 22 страхувальників;
• не відбувалося підвищення заробітної плати протягом року - у 1 страхувальника;
• у застрахованих осіб наявна ознака «неповний робочий час» - у 245 страхувальників;
• застраховані особи працювали за договорами цивільно-правового характеру – у 70 страхувальників.

За результатами аналізу отриманої інформації, відділом проводиться підготовча робота щодо заслуховування на засіданнях комісії суб’єктів господарювання, які мають ознаки порушень трудового законодавства, а також щодо спрямування відповідних матеріалів на розгляд до Головного управління Держпраці у Донецькій області для прийняття відповідних заходів реагування.  

Так, протягом звітного періоду 2018 року відділом були надані в комісію пропозиції щодо 20 фізичних осіб-підприємців для їх заслуховування під час засідань комісії з питань низького рівня середньої заробітної плати найманих працівників (нижче за мінімальний рівень) та використання найманої праці шляхом укладання договорів цивільно-правового характеру. З них 22.03.2018 заслухано 4 фізичних особи-підприємця, по двом з них матеріали знаходяться на розгляді у відділі.

Крім того, у поточному році відділом проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота, яка направлена на запровадження механізмів легалізації зайнятості та заробітної плати:

• через створений розділ «Трудові відносини» на сайті Бахмутської міської ради (оприлюднені 3 публікації);
• під час особистих прийомів представників суб’єктів господарювання (надано 21 консультація);
• під час проведення засідань міської комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (взято участь у 3 засіданнях);
• під час проведення засідань міжвідомчої робочої групи з питання забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати (взято участь у 3 засіданнях).

Протягом І кварталу 2018 року спеціалістами Бахмутського міського центру зайнятості проведено 27 семінарів з актуальних питань зайнятості різних категорій громадян за актуальною тематикою, у яких взяли участь 184 роботодавця.

З метою недопущення виникнення боргів із заробітної плати на підприємствах комунальної форми власності з міського бюджету було відшкодовано 4,4 млн.грн. за надані послуги з пільгового перевезення окремих категорій громадян комунальному підприємству «Бахмутелектротранс». В результаті, наявна протягом лютого – березня 2018 року заборгованість по заробітній платі на зазначеному підприємстві була погашена в повному обсязі.

Спеціалістами відділу економіки та прогнозування проводиться щомісячний моніторинг стану заборгованості із виплати заробітної плати, щоквартально при підготовці звіту про виконання  Програми економічного і соціального розвитку міста Бахмута на 2018 рік та основні напрями розвитку на 2019 і 2020 роки проводиться аналіз стану нарахування та виплати заробітної плати на підприємствах міста, її середнього розміру, чисельності штатних працівників та фонду оплати праці. 

Статистичні дані стосовно чисельності штатних працівників і середньомісячної заробітної плати за 1 квартал 2018 року станом на 25.04.2018 відсутні, але за інформацією  суб’єктів господарювання  середньооблікова кількість штатних працівників по бюджетоутворюючим підприємствам  у 1 кварталі 2018 року збільшилась порівняно з відповідним періодом минулого року на 0,2 %, фонд оплати праці збільшився на 13,7%, а середньомісячна заробітна плата одного працівника збільшилась на 13,4%.

Протягом І кварталу 2018 року примусовому виконанню підлягало 215 виконавчих документів про стягнення заборгованості із заробітної плати та інших виплатах, пов’язаних з трудовими правовідносинами на суму 203,5 млрд.грн. Станом на 26.04.2018 завершено 70 виконавчих проваджень на загальну суму 1,2 млн.грн.

За категорією стягнення заборгованості по трудовим правовідносинам з підприємств державної форми власності підлягає виконанню 130 виконавчих документів на суму 1,0 млн.грн.

Завдяки вжитим спільним заходам, протягом І кварталу 2018 року:

• погашені в повному обсязі борги по заробітній платі на 2 підприємствах на загальну суму 687,7 тис.грн;
• відсутня заборгованість по заробітній платі на підприємствах комунальної форми власності;
• збільшено ФОП на 5 підприємствах на суму 7,4 тис. грн.;
• додатково надійшло єдиного внеску по 5 підприємствах в сумі  1,6  тис. грн.;
• легалізовано працю 358 громадян, з яких:
  • 49 осіб зареєструвалися фізичними особами-підприємцями;
  • 309 осіб оформили трудові відносини;
• погашена заборгованість з ПДФО по підприємству КП «Бахмутелектротранс» в сумі 253,0 тис.грн;
• додатково надійшло ПДФО на суму 242,3 тис.грн. за рахунок легалізації громадян.