В процесі виробництва і праці може виникати необхідність зупинення роботи, викликана відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Зазначені обставини зумовлюють необхідність прийняття відповідних управлінських рішень, зокрема щодо введення простою.
Простій може вводитися відносно окремого працівника, структурного підрозділу чи в цілому відносного всього підприємства.
На практиці виникає питання щодо періоду часу на яких може бути введено простій на що необхідно зазначити, що ані КЗпПУ, ані інші нормативно - правові акти України не визначають цей термін.
У разі простою працівники можуть бути переведені за їх згодою з урахуванням спеціальності і кваліфікації на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації на весь час простою або на інше підприємство, в установу, організацію, але в тій самій місцевості на строк до одного місяця.
Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).
Про початок простою, крім простою структурного підрозділу чи всього підприємства, працівник повинен попередити власника або уповноважений ним орган чи бригадира, майстра, інших посадових осіб.
За час простою, коли виникла виробнича ситуація, небезпечна для життя чи здоров'я працівника або для людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища не з його вини, за ним зберігається середній заробіток.
Час простою з вини працівника не оплачується.
На період освоєння нового виробництва (продукції) власник або уповноважений ним орган може провадити робітникам доплату до попереднього середнього заробітку на строк не більш як шість місяців.
Останні статті на сайті
- Декларування-2024: які витрати минулого року можна повернути за допомогою податкової знижки?
- Декларування-2024 на Донеччині: подання декларації про майновий стан і доходи у період дії воєнного стану
- Добровільний пожежний рух у дії. Як працює та як долучитися?
- На допомогу платникам податків: особливості справляння екологічного податку
- Умови призначення надбавки непрацюючим пенсіонерам з числа військовослужбовців, які мають на своєму утриманні непрацездатних членів сім’ї
- Маєте податковий борг більше 1 млн гривень - обмеження у праві виїзду за межі України
- На допомогу платникам податків плата за землю з фізичних осіб
- Оплата банківською карткою: вже з 1 січня глобальні зміни
- Як та в який термін новостворений ФОП може перейти на спрощену систему оподаткування?
- Який термін подання платниками ЄП першої і другої груп декларації платника ЄП та які строки сплати податку?