На виконання Постанови КМУ від 13.02.2013 року № 115 “Про порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів” управлінням праці та соціального захисту населення Артемівської міської ради проводилась наступна робота:
- здійснювався моніторинг укладання колективних договорів;
- керівникам 55 підприємств, установ та організацій направлялися листи, телефонограми щодо необхідності укладання колективних договорів;
- підприємствам надавалась консультативно – методична допомога;
- щокварталу оприлюднюються відомості про проведення повідомної реєстрації колективних договорів, змін та доповнень до них у засобах масової інформації та на офіційному Веб - сайті Артемівської міської ради.
У результаті проведеної роботи із 307 зареєстрованих підприємств із загальною кількістю 25,3 тис. робітників станом на 01.01.2015 року трудові відносини урегульовані колективними договорами на 281 підприємстві, установах та організаціях, що складає 92 % від загальної кількості підприємств та які охоплюють діяльність 25,0 тис. робітників, що складає 98,6 % від загальної кількості працівників.
Інформація про стан укладання та повідомної реєстрації колективних договорів на території Артемівської міської ради в розрізі видів економічної діяльності станом на 01.01.2015
Останні статті на сайті
- В яких випадках та на яких підставах здійснюється скасування реєстрації РРО
- Про мінімальне податкове зобов’язання
- Як подати звернення на отримання індивідуальної податкової консультації?
- Спрощений режим регулювання трудових відносин.
- У яких випадках ФОП повинна подавати податкову декларацію з плати за землю?
- «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці» Трудовий договір з нефіксованим робочим часом.
- Яка різниця між трудовим договором і цивільно-правовим?
- Правила експлуатації пічного опалення
- Алгоритм дій для подання заяви про бажання отримувати документ через Електронний кабінет
- «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці» Які ризики неукладення трудових договорів із працівниками?