З метою активізації професійної діяльності педагогів, стимулювання їх до безперервного вдосконалення фахової майстерності, розвитку творчої ініціативи, підвищення престижу й авторитету вчительської праці та забезпечення ефективності навчально-виховного процесу проведена атестація педагогічних працівників освітніх закладів м. Артемівська, Соледара, Часів Яру.
На початку квітня 2015 року відбулися підсумкові засідання атестаційної комісії (ІІ рівня) відділу освіти Артемівської міської ради під головуванням Рубцової Марини, голови атестаційної комісії, начальника відділу освіти. Впродовж навчального року і трьох днів атестаційна комісія ІІ рівня плідно працювала з атестаційними комісіями навчальних закладів, експертною групою, діяла об’єктивно та у відповідності до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН України від 06.10.2010 № 930 (зі змінами).
У рамках засідань розглянуті питання щодо атестації педагогів дошкільних і загальноосвітніх навчальних закладів, міського методичного кабінету на присвоєння (відповідність раніше присвоєній) кваліфікаційної категорії «спеціаліст вищої категорії», присвоєння (відповідність раніше присвоєним) педагогічних звань; керівників гуртків позашкільних навчальних закладів на відповідність займаній посаді та встановлення тарифних розрядів. Також атестувалися керівники дошкільних, загальноосвітніх та позашкільних навчальних закладів (завідувачі, директори та їх заступники) на відповідність займаним посадам.
На засіданнях атестаційної комісії ІІ рівня виступили члени міської атестаційної комісії, які вивчали педагогічну діяльність осіб, що атестуються. Характеристики та експертні висновки, підготовлені експертною групою, про педагогічну діяльність педпрацівників ґрунтувалися на аналізі системи вивчення педагогічного досвіду: відвідування занять, уроків, методичних і позаурочних заходів, вивчення рівня навчальних досягнень учнів з предмета, ознайомлення з даними про участь педагогічного працівника в роботі методичних об'єднань, фахових конкурсах та інших заходах, пов'язаних з організацією навчально-виховного процесу.
У 2014-2015 навчальному році комісією ІІ рівня відділу освіти Артемівської міської ради атестовано 70 педагогічних працівників, в тому числі: 18 керівних кадрів і 52 педагоги.
За результатами атестації підвищили кваліфікаційний рівень 14 педагогічних працівників:
Присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії»:
Донченко Тетяні Леонідівні, вчителю української мови і літератури загальноосвітньої школи №5;
Гордієнко Олені Вікторівні, вчителю української мови і літератури загальноосвітньої школи №10;
Жуковій Галині Василівні, вчителю української мови і літератури, світової літератури загальноосвітньої школи №10;
Зеленій Світлані Вікторівні, вчителю початкових класів загальноосвітньої школи №13;
Пікальовій Ганні Володимирівні, вчителю української мови і літератури, світової літератури загальноосвітньої школи №15;
Вєсько Ользі Миколаївні, вчителю фізичної культури загальноосвітньої школи №18;
Коломоєць Марині Володимирівні, вчителю музичного мистецтва, художньої культури загальноосвітньої школи №24.
Присвоєно педагогічне звання «старший учитель»:
Дроздовій Наталі Юріївні, вчителю української мови і літератури загальноосвітньої школи №4;
Немудрякіній Ірині Вікторівні, вчителю початкових класів загальноосвітньої школи №4;
Онишко Ользі Олександрівні, вчителю хімії, фізики загальноосвітньої школи №10;
Коміній Ларисі Вікторівні, вчителю інформатики навчально - виховного комплексу №11;
Приходько Оксані Олександрівні, вчителю біології загальноосвітньої школи №18;
Пріміч Наталі Петрівні, вчителю початкових класів загальноосвітньої школи №18.
Присвоєно педагогічне звання «старший вихователь»:
Рязанцевій Вірі Валеріївні, вихователю-методисту дошкільного закладу №49 «Кріпиш».
Заступників директорів з навчально-виховної роботи школи №1 Штепу Інну Вікторівну і школи №15 Морозову Римму Сергіївну за результатами атестації рекомендовано для зарахування до кадрового резерву.
На сьогоднішній день підводяться підсумки атестаційного періоду та окреслюються завдання на майбутнє, адже атестація педагогічних працівників - стимул для досвідчених і справжня школа для молодих педагогів, це безперервний процес підвищення якості всієї навчально-виховної роботи.
Останні статті на сайті
- Порядок повернення торгових патентів та сплачених коштів з урахуванням внесених змін до податкового законодавства
- Особливості заповнення рядка «Вид цивільно-правового договору» податкової накладної
- Чи зобов’язані банківські установи застосовувати РРО при виконанні банківських послуг
- Особливості заповнення окремих рядків розділів І та ІІ податкової декларації з податку на додану вартість
- Особливості заповнення рядка 20.1 розділу ІІІ декларації з ПДВ
- Щодо приймання Реєстрів виданих та отриманих податкових накладних
- Надходження єдиного податку за два місяці 2015 року зросли на 24 відс. порівняно з 2014 роком
- Щодо заповнення платниками податків окремих реквізитів платіжного доручення у разі перерахування коштів з власного поточного рахунку на електронний рахунок у системі електронного адміністрування податку на додану вартість
- Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
- Єдиний податок