Робоче місце без бар’єрів: коли зручність - це право. 
Часто кваліфіковані фахівці з інвалідністю стикаються з перешкодами, яких інші навіть не помічають: незручне розміщення меблів, відсутність адаптованого софту чи важкодоступний вхід до будівлі. Але саме ці «дрібниці» можуть завадити працевлаштуванню. 

Що таке розумне пристосування робочого місця? 
Ось кілька прикладів: 

• фізична адаптація (пандуси, поручні, ергономічні меблі, перепланування приміщення, допоміжне обладнання), 
• технічні рішення (програми для читання з екрана, голосове управління, інформація у форматі легкого читання або шрифтом Брайля), 
• організаційні зміни (гнучкий графік, додаткові перерви, адаптація посадових обов’язків). 

Чому це важливо? 

• Право на працю має кожен. 
• Професійне розкриття залежить від комфортного середовища, яке дає змогу реалізувати потенціал людини. 
• Вища продуктивність — чим менше втоми, тим ефективніше праця. 
• Інклюзивна культура — сильна команда будується на повазі та підтримці. 

Створення безбар’єрного середовища — це не формальність. Це про людську гідність, справедливість і повагу до кожного. 

Національний тиждень безбар’єрності проходить в рамках Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні за ініціативи першої леді України Олени Зеленської. 

Джерело: 
https://www.facebook.com/photo/?fbid=1118900043614192&set=a.291894229648 115&locale=uk_UA.