Із метою сприяння усвідомленню керівниками, що інновації – передумова виходу закладу освіти на якісно-новий рівень надання освітніх послуг Управлінням освіти Бахмутської міської ради та міським методичним кабінетом було проведено семінар у формі кроссенсу для керівників закладів загальної середньої та позашкільної освіти нашого міста.

Захід розпочався з привітання учасників семінару начальником Управління освіти Мариною Рубцовою. Вона зазначила, що одним із шляхів підвищення ефективності управління закладом освіти є впровадження у практику інновацій. Завідувач міського методичного кабінету Тетяна Донченко у своєму виступі проаналізувала інноваційну діяльність закладів освіти міста Бахмута.

За умовами методики створення кроссенсу було обрано 9 тем, які розкривали актуальність інноваційної діяльності закладів освіти на сучасному етапі оновлення освіти. Так, Бахмутський НВК№11 продемонстрував відеоролик «Зміни в освіті: погляд батьків, вчителів, учнів», після чого Ірина Оніщенко, методист міського методичного кабінету, запросила керівників до участі в ранковому колі «Шлях до змін». За допомогою вправи «Портрет керівника як лідера змін» Тетяна Донченко, завідувач міського методичного кабінету, разом із управлінцями оцінила індивідуальні особливості інноваційної діяльності. Педагогічний продакт-плейсмент із теми «Управління процесом впровадження інновацій у НВК №11» від директора Світлани Василенко, практична робота з теми «Використання хмарних технологій у процесі управління закладом освіти»,  проведена Іриною Захаровою, заступником директора з НВР, а також засідання клубу зі сторітеллінгу за темою «Готовність до інноваційної діяльності як важлива професійна якість педагога», організоване Оленою Лавренко, заступником директора НВК№11, презентували управлінську стратегію даного закладу.

У рамках українсько-литовського проекту Тетяна Бак, заступник директора з виховної роботи Бахмутської школи №10, провела тренінгові вправи із  формування комунікативної компетентності керівника закладу освіти.

У формі кроссенсу керівниками було презентовано й творче домашнє завдання з теми «Інноваційна діяльність керівника закладу освіти».

Підводячи підсумки семінару, начальник Управління освіти Марина Рубцова ще раз підкреслила необхідність упровадження інновацій у сферу управлінської діяльності закладу освіти, які дозволять створити сприятливі умови для професійного і творчого зростання педагогів, впливати на якість навчально-виховного процесу, і як підсумок, підвищувати конкурентоспроможність закладу освіти.