К сведенью граждан, руководителей предприятий, учреждений и организаций!
Согласно разъяснений Министерства социальной политики Украины от 08.07.2014 №7302/0/14/13, с целью недопущения увольнения собственником или уполномоченным им органом предприятия, учреждения, организации граждан, которые перемещаются из районов проведения антитеррористической операции или остаются в таких районах, обращается внимание на следующее.
Работники, которые не выходят на работу в связи с перемещением из районов проведения антитеррористической операции, или те, кто остается в таких районах на период проведения антитеррористической операции, и не имеют возможности выходить на работу в связи с опасностью для жизни и здоровья, не могут быть уволены по п.4 части первой ст.40 Кодекса законов о труде Украины на основании «прогул».
Указанное обусловлено необходимостью сохранения жизни и здоровья таких работников и их семей, и считается как отсутствие на работе по уважительным причинам. В таком случае за работником сохраняется рабочее место и должность.
Вместе с тем, согласно разъяснений Минсоцполитики, рекомендуется работодателям по необходимости предоставлять работникам по их просьбе оплачиваемые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, которые предоставляются работникам в обязательном порядке, и отпуска без содержания заработной платы, которые предоставляются по согласованию сторон в порядке, установленным законодательством.
Останні статті на сайті
- Пам’ятка «Щодо заборони спалювання сухою рослинності»
- Призначення платежу при сплаті податкового боргу (заборгованості)
- Про особливості оподаткування ПДВ операцій, які оподатковуються за ставкою 7 відсотків
- Своєчасно сплачені податки та погашені борги - запорука вашого спокою
- До уваги фізичних осіб - підприємців – платників єдиного внеску
- До уваги платників екологічного податку та рентної плати!
- Податкова знижка для фізичних осіб
- До уваги підприємств, у статутному капіталі яких є корпоративні права держави
- До уваги платників податку на прибуток підприємств
- Узагальнення результатів деклараційної кампанії держслужбовців 2021-2022: аналітичний погляд, проблеми, перспективи та на що звернути увагу