ОГОЛОШЕННЯ про намір передати в оренду нежитлове приміщення комунальної власності територіальної громади м.Артемівська
Переглядів: 1639
24.02.2016 - 15:47
Управління муніципального розвитку Артемівської міської ради оголошує про намір передати в оренду майно комунальної власності територіальної громади м.Артемівська
№ з/п |
Відомості про об’єкт оренди |
Балансоутримувач | Строк оренди |
1 | Нежитлове приміщення, площею 7,6 кв.м., по вул. Благовіщенська,41 у м. Артемівську | АКП «Флора» | 2 роки 11 місяців |
2 | Нежитлове приміщення, площею 6,0 кв.м., по вул. Петровського,137 у м. Артемівську | Комітет по фізичній культурі і спорту Артемівської міської ради | 2 роки 11 місяців |
Останні статті на сайті
- Фізична особа-підприємець, що перебуває на загальній системі оподаткування, не провадить діяльність та не отримує дохід. Чи необхідно сплачувати єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування ?
- Чи повинна фізична особа – підприємець третьої групи спрощеної системи оподаткування сплачувати єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у разі мобілізації, якщо дохід не отримується?
- Чи треба сплачувати військовий збір з орендної плати, отриманої фізичною особою?
- Комісійна винагорода за реалізований товар по договору консигнації перераховується 1 раз на місяць. Яким чином це фіксується у книзі обліку доходів: кожен день, чи раз на місяць при отриманні її на банківський рахунок фізичної особи-підприємця?
- Чи може підприємець надавати своїм найманим працівникам безповоротну фінансову допомогу, як її правильно оформити?
- Чи потрібно нараховувати єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування з мінімальної заробітної плати, якщо на підприємстві тільки директор і заробітна плата йому не нараховувалась?
- Чи є житлово-будівельні контори платниками ПДВ?
- Додатковий імпортний збір
- Ліміт залишку готівки в касі в особливий період
- В якому рядку звіту з єдиного внеску фізичній особі – підприємцю необхідно зазначати донараховану суму ЄСВ (у розрахунку з мінімальної заробітної плати), якщо працівник оформлений не на повну ставку?