Укладаючи трудові договори з працівниками, роботодавці мають певні переваги для власного бізнесу:

• Підвищена продуктивність праці. Висока мотивація працівників дає кращий результат;
• Залучення кваліфікованих фахівців;
• Зменшення витрат через можливі зупинки виробництва, тривалу відсутність працівника на роботі, навчання нових працівників тощо;
• Привабливість для клієнтів та інвесторів;
• Доступ до нових ринків;
• Імідж соціально відповідального бізнесу;
• Фінансові стимули від держави тощо.

 Джерела:

• https://www.facebook.com/photo/?fbid=920378520130389&set=a.296577359177178;
• https://dsp.gov.ua/podolannia-nelehalnoi-zainiatosti/zadeklarovana-pratsia-dopomahaie-rozvyvaty-biznes/.