В соответствии с пунктами 7, 8 Инструкции об условиях выплаты денежного обеспечения и поощрения военнообязанных и резервистов, утвержденной приказом Министра обороны Украины от 12.03.2007 г. № 80, за работниками, призванными на военные сборы, сохраняются место работы и средняя заработная плата. Отмеченным лицам выплачивается заработная плата за отработанное время до дня прекращения работы в связи с отъездом на сборы, а также средняя заработная плата за первых полмесяца сборов. За остальное время пребывания на сборах заработная плата выплачивается в обычные сроки, установленные на предприятии, в учреждении или организации, где работает военнообязанный.

Согласно п. 2 постановления Кабинета Министров Украины от 23.11.2006 г. № 1644 «О порядке и размерах денежного обеспечения и поощрения военнообязанных и резервистов» выплата среднего заработка военнообязанным, в том числе резервистам, призванным на сборы, осуществляется предприятиями, учреждениями и организациями, в которых работают призванные на сборы граждане.

На период мобилизации, на особый период, но не дольше, чем один год, за работниками также сохраняются место работы и средняя заработная плата. Такая норма внедрена с 01.04.2014 г. Законом Украины от 27.03.2014 г. № 1169-VII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения проведения мобилизации».

Следовательно, трудовые отношения в течение отмеченных сроков с такими работниками не перерываются.

Специального кода типа начислений для отображения средней заработной платы в таблице. 6 приложения  4 к  Порядку формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Миндоходив Украины от 09.09.2013 г. № 454, нормативно не установлено. В случае, если период мобилизации или пребывания работника на военных сборах лежит в пределах одного месяца, средняя заработная плата, начисленная за это время, отображается совокупно с заработной платой за такой отчетный месяц.

Если период выходит за пределы одного календарного месяца, то «переходная» сумма средней заработной платы отображается отдельной строкой за следующий календарный месяц, аналогично отпускным, но без указания типа начисления.

В случае, если военнообязанный был призван из  ежегодного или дополнительного отпуска по согласованию с работодателем, отпуска подлежат продолжению по окончании сборов или перенесению на другой срок. В последнем случае пересчет отпускных, а именно их сторнирование, отображается в таблице. 6 приложения  4 в соответствии с общеустановленными правилами формирования персонифицированных данных в таких случаях, с применением знака «-».