Наприкінці листопада поточного року на базі дошкільного навчального закладу №40 «Посмішка» відбувся міський семінар керівників дошкільних закладів освіти.
Зустріч проведено з теми «Координація дій дошкільного закладу та сім’ї у вихованні трудових навичок дошкільників» у вигляді ділової гри. Метою засідання було окреслення актуальних та сучасних підходів до трудового виховання дітей дошкільного віку, бо за словами Софії Русової, «праця мусить збудити в дитячій душі найбільше самостійної, природної творчості, дати вільно розвинутися цільній гармонійній індивідуальності».
Рибалко Ірина Юхимівна, методист міського методичного кабінету, спонукала присутніх до обміну думками щодо сучасних підходів до аспектів трудової діяльності. За допомогою відеоряду вона продемонструвала результати опитування батьків з питань трудового виховання дітей.
Методист міського методичного кабінету Нікітіна Ірина Іванівна та вихователь-методист дошкільного навчального закладу №10 Мілованова Мілослава Віталіївна звернули увагу на основні аспекти трудового виховання на сучасному етапі та принципи формування життєвих цінностей дитини.
В ході засідання відвідані інтегроване заняття з дітьми підготовчої групи в музейній кімнаті «Не будеш працювати – не будеш хліба мати» (вихователь Нікітіна Олена Юріївна), розвага з дітьми старшого дошкільного віку з використання техніки карвінг «Цікаві мандри» (вихователь Родіонова Олена Віталіївна) та творча майстерня з дітьми старшого дошкільного віку та батьками «Творимо красу» (вихователь Костіна Вікторія Євгенівна).
Роботу семінару було спрямовано на вдосконалення управлінської компетентності керівників та вихователів-методистів дошкільних навчальних закладів через практику вироблення адміністративних форм контролю, пошук шляхів підвищення педагогічної майстерності та розробки тематики проектної діяльності з дітьми. Все це мало своє відображення в результатах роботи творчих груп міста під керівництвом Рязанцевої Вєри Валеріївни, вихователя-методиста дошкільного навчального закладу № 49, Ошерової Валентини Никодимівни, вихователя-методиста дошкільного навчального закладу № 52, Єщенко Ганни Анатоліївни, завідувачки дошкільного навчального закладу № 18.
Екскурсія по дошкільній установі № 40 під керівництвом завідуючої Сербіної І.Г. та вихователя-методиста Коваленко О.М. отримала позитивний відгук колег щодо дотримання принципів доцільності, змістовності, мобільності, естетичності, креативності в організації предметно-розвивального середовища. Слухачів зацікавили музейна кімната хлібу та трудова майстерня, виставки поробок ручної праці, сімейні газети, фото вернісажі професій батьків.
У ході узагальнюючого блоку головний спеціаліст з дошкільної освіти Коломак Т.Б. відмітила творчу та дружню атмосферу в колективі; спеціаліст з дошкільної освіти Червона Г.В. вказала на змістовність та доцільність методичних матеріалів творчих груп та запропонувала рекомендації по реалізації сучасного підходу до організації трудової діяльності з дітьми, зазначила необхідність впровадження інноваційних технологій в практику роботи та використання резервів соціуму.
Підводячи підсумки, завідуюча методичним кабінетом Лисюк Н.В. відмітила цікаву структуру семінару, вказала на високий рівень розвивально-предметного середовища по трудовому вихованню в дошкільній установі № 40.
Останні статті на сайті
- Щодо особливостей заповнення реквізиту «призначення платежу» платіжних інструкцій на сплату податків, зборів, платежів та єдиного внеску (крім сплати на єдиний рахунок)
- Чи визнаються контрольованими операції з безоплатної передачі товарів (робіт, послуг) резиденту/нерезиденту від нерезидента/резидента?
- Як обраховується обсяг господарських операцій платника податків для визнання операцій контрольованими?
- Порядок заповнення реквізиту «Призначення платежу»
- Яким чином заповнюється реквізит «Призначення платежу» платіжної інструкції у разі оплати послуги з проставлення апостиля?
- Який порядок оподаткування ПДФО та військовим збором доходу фізичних осіб від операцій з криптовалютою?
- Які дії ФОП - платника ЄП у разі перевищення обсягу доходу, визначеного для платника ЄП відповідної групи?
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця захищає бізнес під час воєнного стану.
- КОМУНІКАЦІЙНА РАМКА стосовно Закону України «Про захист конституційного ладу у сфері релігійних організацій»
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про трудові права і соціальні гарантії для працівників