12 грудня набрав чинності порядок КМУ № 1231 від 9 грудня 2020 р., який передбачає надання одноразової матеріальної допомоги суб’єктам господарювання для своїх найманих працівників.
Допомогу можуть отримати юридичні особи (роботодавці) усіх форм власності, які використовують працю найманих працівників та основний вид економічної діяльності яких НЕ ВХОДИТЬ до переліку основних видів економічної діяльності, до яких здійснюються обмежувальні протиепідемічні заходи, пов’язані із поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19), що призводять до тимчасової зупинки роботи суб’єктів господарювання, визначеного Кабінетом Міністрів України.
Детальніше за посиланням:
https://don.dcz.gov.ua/novyna/robotodavci-mozhut-otrymaty-odnorazovu-materialnu-dopomogu-dlya-svoyih-pracivnykiv?fbclid=IwAR1QXvTE5b8vmnOt8Ts5k4v3AXiKvNHnZDYjKg7-7wjia8Sifmw39fJOxUo
Останні статті на сайті
- Чи визнаються контрольованими операції з безоплатної передачі товарів (робіт, послуг) резиденту/нерезиденту від нерезидента/резидента?
- Як обраховується обсяг господарських операцій платника податків для визнання операцій контрольованими?
- Порядок заповнення реквізиту «Призначення платежу»
- Яким чином заповнюється реквізит «Призначення платежу» платіжної інструкції у разі оплати послуги з проставлення апостиля?
- Який порядок оподаткування ПДФО та військовим збором доходу фізичних осіб від операцій з криптовалютою?
- Які дії ФОП - платника ЄП у разі перевищення обсягу доходу, визначеного для платника ЄП відповідної групи?
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця захищає бізнес під час воєнного стану.
- КОМУНІКАЦІЙНА РАМКА стосовно Закону України «Про захист конституційного ладу у сфері релігійних організацій»
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про трудові права і соціальні гарантії для працівників
- Особливості заповнення реквізиту«Призначення платежу» платіжної інструкції