Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування - це обов’язковий внесок, який сплачують роботодавці з фонду оплати праці найманих працівників.
Сплачуючи єдиний внесок, роботодавці гарантують працівникам наявність у них страхового стажу, що, безумовно, є запорукою пенсійного забезпечення у майбутньому. Адже наявність страхового стажу – це обов’язкова умова для отримання пенсійного забезпечення.
За період січень-травень 2024 року роботодавцями Донеччини було перераховано 4 млрд 940 млн гривень. Ці надходження на 657 млн грн перевищують надходження відповідного періоду минулого року.
Варто зауважити, оскільки єдиний внесок сплачують роботодавці за належно оформлених працівників, а також фізичні особи – підприємці та особи, які провадять незалежну професійну діяльність, гарантією надходження цього платежу до бюджету є легальна зайнятість.
Нагадуємо, що розміри ставок єдиного внеску у 2024 році з 01 квітня такі:
- мінімальний ЄСВ – 1760 грн за місяць (22% від мінімальної зарплати);
- максимальний ЄСВ – 26400 грн за місяць (22% від 15 мінімальних зарплат).
Корисні посилання:
- комунікаційна платформа dn.ikc@tax.gov.ua;
- контакти та гарячі лінії ГУ ДПС у Донецькій області https://dn.tax.gov.ua/kontakti/;
- підписатися на наш фейсбук https://www.facebook.com/tax.donetsk/
Останні статті на сайті
- Плательщик единого налога сдает в аренду земельный пай как физическое лицо
- Реализация изделий из полезных ископаемых местного значения
- Возвратная финансовая помощь — доход или нет?
- Уплата единого налога при прекращении предпринимателем осуществления хозяйственной деятельности
- Предприниматель сменил фамилию
- Представление декларации плательщика единого налога с отметкой «довідково»
- Применение упрощенной системы налогообложения арбитражным управляющим
- Представление отчетности предпринимателем при принятии им решения о прекращении предпринимательской деятельности
- Предприниматель предоставляет физическому лицу услуги, оплату которых осуществляет юридическое лицо
- Нужно ли представлять отчетность в Пенсионный фонд Украины предприятию, если оно временно не осуществляет хозяйственную деятельность?