На виконання соціальних ініціатив Президента України В.Ф.Януковича, які спрямовані на захист найбільш вразливої категорії громадян – дітей-інвалідів з 28.07.2013 року набрав чинності Закон «Про внесення змін до статті 3 Закону України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам» від 04.07.2013 № 410-VII щодо збільшення надбавки по догляду за дитиною-інвалідом підгрупи А.
Розмір надбавки буде залежати від стану здоров'я дитини-інваліда та потреби у постійному сторонньому догляді.
Надбавка на догляд за дитиною – інвалідом підгрупи А встановлюється у розмірі:
- на дитину-інваліда підгрупи А віком до 6 років - прожиткового мінімуму для дітей віком до 6 років (розмір надбавки – 972 грн.);
- на дитину-інваліда підгрупи А віком від 6 до 18 років - прожиткового мінімуму для дітей віком від 6 до 18 років (розмір надбавки – 1210 грн.);
Надбавка на догляд за іншою дитиною – інвалідом встановлюється у розмірі:
- на дитину-інваліда віком до 6 років - 50 відсотків прожиткового мінімуму для дітей віком до 6 років (розмір надбавки – 486 грн.);
- на дитину-інваліда віком від 6 до 18 років – 50 відсотків прожиткового мінімуму для дітей віком від 6 до 18 років (розмір надбавки – 605 грн.).
Надбавка на догляд за дитиною-інвалідом віком до 18 років призначається одному з батьків, усиновителів, опікуну, піклувальнику, які не працюють, не навчаються (крім заочної форми навчання), не проходять службу, не займають виборну посаду і фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом.
Надбавка на догляд за дитиною-інвалідом віком до 18 років також призначається одному з батьків, усиновителів, опікуну, піклувальнику, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, у відпустці без збереження заробітної плати, у разі якщо дитина-інвалід потребує домашнього догляду, і вони фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом. Одинокій матері (одинокому батьку) надбавка на догляд за дитиною-інвалідом призначається незалежно від факту роботи, навчання, служби.
Державна соціальна допомога на дітей-інвалідів призначається на строк, зазначений у медичному висновку.
Право на встановлення дітям-інвалідам підгрупи А визначають лікарсько-консультативні комісії дитячих лікувально-профілактичних закладів за місцем проживання дитини-інваліда.
У разі визнання дитини – інвалідом підгрупи А оформлюється новий медичний висновок, який надсилається до управління праці та соціального захисту населення.
Перерахунок розміру надбавки на догляд за дитиною-інвалідом, особам, які на теперішній час отримують цю надбавку буде на підставі отриманих медичних висновків про дитину-інваліда віком до 18 років з підгрупою А, без звернення отримувачів допомоги.
Додаткову інформацію можете отримати, звернувшись:
- до філіалу управління у м. Часів Яр, вул. Горького,13, тел. 7-20-46,
- до філіалу управління у м. Соледар, вул. Карпинського, 10а,
в Приймальню громадян, каб.10 управління праці та соціального захисту населення за адресою: м.Артемівськ, вул. Горбатова, 57, тел. 44-64-02.
Останні статті на сайті
- Щодо особливостей заповнення реквізиту «призначення платежу» платіжних інструкцій на сплату податків, зборів, платежів та єдиного внеску (крім сплати на єдиний рахунок)
- Чи визнаються контрольованими операції з безоплатної передачі товарів (робіт, послуг) резиденту/нерезиденту від нерезидента/резидента?
- Як обраховується обсяг господарських операцій платника податків для визнання операцій контрольованими?
- Порядок заповнення реквізиту «Призначення платежу»
- Яким чином заповнюється реквізит «Призначення платежу» платіжної інструкції у разі оплати послуги з проставлення апостиля?
- Який порядок оподаткування ПДФО та військовим збором доходу фізичних осіб від операцій з криптовалютою?
- Які дії ФОП - платника ЄП у разі перевищення обсягу доходу, визначеного для платника ЄП відповідної групи?
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця захищає бізнес під час воєнного стану.
- КОМУНІКАЦІЙНА РАМКА стосовно Закону України «Про захист конституційного ладу у сфері релігійних організацій»
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про трудові права і соціальні гарантії для працівників