Увеличены размеры социальных выплат
Переглядів: 5194
06.02.2014 - 08:42
Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2014 год» установлен в 2014 г. прожиточный минимум на одного человека в расчете на месяц:
- с 1 января — в размере 1176 грн.,
- с 1 июля — 1207 грн.,
- с 1 октября — 1256 грн.;
детей в возрасте до 6 лет:
- с 1 января — 1032 грн.,
- с 1 июля — 1059 грн.,
- с 1 октября — 1102 грн.;
детей в возрасте от 6 до 18 лет:
- с 1 января — 1286 грн.,
- с 1 июля — 1320 грн.,
- с 1 октября — 1373 грн.;
трудоспособных лиц:
- с 1 января — 1218 грн.,
- с 1 июля — 1250 грн.,
- с 1 октября — 1301 грн.;
лиц, утративших трудоспособность:
- с 1 января — 949 грн.,
- с 1 июля — 974 грн.,
- с 1 октября — 1014 грн.
Размер минимальной заработной платы установлен в месячном размере:
- с 1 января — 1218 грн.,
- с 1 июля — 1250 грн.,
- с 1 октября — 1301 грн.;
в почасовом размере:
- с 1 января — 7,3 грн.,
- с 1 июля — 7,49 грн.,
- с 1 октября — 7,8 грн.
Как и в 2013 г., на 2014 г. приостановлено действие абзаца первого пп. 1.5, подпунктов 1.6 и 1.7 п. 16 подраздела 10 раздела XX «Переходные положения» Налогового кодекса Украины относительно уплаты на специальный счет сбора на развитие виноградарства, садоводство и хмелеводства.
Останні статті на сайті
- Декларування 2025: особливості визначення податкових зобов’язань з військового збору
- Щодо деяких питань отримання та декларування державними службовцями подарунків
- Нова кампанія декларування доходів осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування
- Щодо використання єдиного рахунку
- Особливості перереєстрації програмного реєстратора розрахункових операцій
- До уваги платників податків! Актуальні реквізити рахунків для сплати платежів
- Головне управління ДПС у Донецькій області інформує щодо сервісного обслуговування та надання адміністративних послуг платникам податків
- Податкова соціальна пільга для фізичної особи, яка працює неповний робочий день
- Ще раз про застосування РРО /ПРРО при продажі товарів через Інтернет
- Як створити безпечні й здорові умови праці: пам’ятка роботодавцю