10 квітня 2014 року у місті Донецьку відбувся обласний етап конкурсу «Молодь обирає здоров’я», участь у якому взяли команди з різних міст та районів Донецької області.
Більшість виступів були позитивно зорієнтовані, проблеми відображалися в трагічній, гумористичній, образній формах. Усі команди проявили себе з найкращої сторони, показали свої здібності та виклали багато креативних ідей у виступах. Наше місто представляла команда «ШАНС» Артемівської загальноосвітньої школи №2 за підтримки відділу освіти Артемівської міської ради.
Неабиякі вокальні, хореографічні, спортивні здібності, акторська майстерність нашої команди не тільки подарували гарний настрій, позитивні емоції журі та всім присутнім, а дали змогу зрозуміти, що впливає на самопочуття людини. Виступ був спрямований на формування безпечної поведінки, розповсюдження ідей щодо збереження власного здоров’я та здоров’я оточуючих.
Командний дух, певна харизма, висока артистичність, взаємопідтримка, співпраця та “зіграність” дали змогу вибороти ІІІ місце. Команда нагороджена дипломом та цінним подарунком Департаменту освіти і науки Донецької обласної державної адміністрації.
Останні статті на сайті
- Який порядок оподаткування ПДФО та військовим збором доходу фізичних осіб від операцій з криптовалютою?
- Які дії ФОП - платника ЄП у разі перевищення обсягу доходу, визначеного для платника ЄП відповідної групи?
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця захищає бізнес під час воєнного стану.
- КОМУНІКАЦІЙНА РАМКА стосовно Закону України «Про захист конституційного ладу у сфері релігійних організацій»
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про трудові права і соціальні гарантії для працівників
- Особливості заповнення реквізиту«Призначення платежу» платіжної інструкції
- Де розміщені реквізити рахунків для сплати податків, зборів, єдиного внеску та інших платежів до бюджету?
- Особливості застосування платниками кодів видів пільг в процесі декларування окремих податків
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця захищає працівника під час воєнного стану
- Як підтвердити страховий стаж за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній