7 травня 2015 року, згідно річного плану роботи міського методичного кабінету відділу освіти Артемівської міської ради, на базі дитсадка №55 «Ведмежатко» відбувся семінар для керівників дошкільних закладів міста за темою «Програма розвитку ДНЗ як фактор стратегічного управління», на якому була можливість докладно познайомитися з досвідом роботи дитячого садка з реалізації основних напрямків роботи програми розвитку за період 2010-2015 роки.
Основними завданнями цієї зустрічі були актуалізація проблеми щодо розробки програми розвитку ДНЗ, розкриття основних управлінських аспектів (механізмів) керування дошкільним навчальним закладом в сучасних умовах, спрямування цільових зусиль адміністрації ДНЗ на створення умов для функціонування свого закладу в режимі розвитку.
Слухачі семінару переглянули сесії відкритих переглядів практичних форм роботи з дітьми. Вчилися будувати з конструктора Лего разом з дітьми молодшої групи з вихователем Лесковець Вірою; помандрували з метеликом на ігровому занятті з елементами раннього читання за методикою Глена Домана з вихователем Герасимовою Ганною, були активними учасниками сумісної діяльності видавницького агентства з вихователем Балковською Ольгою. Особливо сподобалися педагогам спортивні змагання по флорболу «Ми йдемо на стадіон, кожен з нас - це чемпіон», проведені інструктором з фізичної культури закладу Олександром Чмирьовим.
Методист міського методичного кабінету Ірина Нікітіна в формі методичних «шамбал» зробила аналіз відкритих форм роботи з дітьми та запропонувала слухачам методичні рекомендації та «помогатори» щодо складання Програм розвитку закладів. Учасники семінару актуалізували свої знання щодо алгоритму складання програми розвитку та законодавчого забезпечення проблеми.
Підводячи підсумки роботи з головним спеціалістом з питань дошкільної освіти Коломак Тетяною, слухачі семінару відпрацювали рекомендації та висловили свої враження від роботи. Учасники відмітили високий рівень методичної роботи, інноваційної діяльності, і взагалі – активно-творчий підхід до виконання Програми розвитку дошкільного навчального закладу №55 «Ведмежатко», підтвердивши тезу, що найбільша нагорода для педагогів освітнього закладу – це визнання дітьми, батьками та громадськістю. А творчий звіт педколективу довів – це визнання педагоги дитсадка мають.
Останні статті на сайті
- Прес-реліз до постанов Кабінету Міністрів України від 6 липня 2011 р.
- О реформировании экстренной медицинской помощи в Украине
- Как пережить жару
- О законе Украины "Про порядок проведення реформування системи охорони здоров'я у Вінницькій, Дніпропетровській, Донецькій областях та м. Києві"
- О законе Украины "Про внесення змін до Основ законодавства України про охорону здоров'я щодо удосконалення надання медичної допомоги"
- Політика і цілі у сфері якості у виконавчих органів Артемівської міської ради
- Корисні посилання системи охорони здоров’я
- О реформировании системы здравоохранения Донецкой области
- Основні концептуальні напрями реформування системи охорони здоров’я
- Онкологические заболевания. Как можно повлиять на эту проблему.