17 червня 2015 року в Артемівському міському центрі зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій, який організовано для внутрішньо переміщених осіб з вищою освітою.
Відкриваючи ярмарок заступник директора Артемівського міського центру зайнятості Олена Павлова ознайомила учасників заходу з ситуацію, яка сьогодні склалася на ринку праці, розповіла про соціальні послуги, які можуть отримати роботодавці і незайняті громадяни, в тому числі – ті категорії, які сьогодні потребують особливої уваги - внутрішньо переміщені особи.
Сьогодні в Артемівському міському центрі зайнятості перебувають на обліку понад 180 таких осіб. Робота фахівців центру націлена саме на повноту та ефективність надання соціальних послуг таким категоріям клієнтів та забезпечення їх найскорішої зайнятості.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Роман Коновал надав інформацію про партнерські стосунки з роботодавцями, соціальними партнерами та ефективну взаємодію.
В роботі міні-ярмарку взяли участь роботодавці, які мають актуальні вакансії, в тому числі для осіб з вищою освітою:
Управління праці та соціального захисту населення Артемівської райдержадміністрації (начальник відділу кадрово-правової роботи та діловодства – Великоіваненко Людмила Олексіївна); Артемівська філія ПрАТ «Страхова компанія «АСКО-ДОНБАС ПІВНІЧНИЙ» (начальники відділів страхування населення та страхування підприємств Заїко Ірина Миколаївна, Удовиченко Людмила Миколаївна); Комунальне підприємство «БАХМУТ-ВОДА» (начальник відділу кадрів Наталя Мамчур).
Актуальні вакансії податкових фахівців Горлівської ОДПІ Міндоходів в Донецькій області, яка зареєстрована та провадить діяльність в м. Артемівську, на міні-ярмарку представляла старший інспектор відділу персоналу Яковлева Анастасія.
З 27 осіб, які взяли участь у міні-ярмарку, 12 безробітних мали статус вимушено переміщених осіб. В результаті заходу 4-х осіб запрошено на підприємство КП «Бахмут-вода» з направленням на працевлаштування для остаточного вирішення питання. Роботодавці – учасники заходу, які представляли державні установи мали змогу здійснити попередній відбір претендентів для подальшої участі у конкурсі та сформувати кадровий резерв для майбутнього працевлаштування.
Останні статті на сайті
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця гарантує надходження податків до бюджету, підтримує країну
- Що таке профілактичні медичні огляди?
- Особливості призначення пенсії по інвалідності
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми
- Цілі системи управління податковими ризиками
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця підтримує країну
- На допомогу платникам податків: строки сплати акцизного податку
- Особливості повернення помилково сплачених сум грошових зобов’язань через Електронний кабінет
- Види пільг з оплати житлово-комунальних послуг: хто має право
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про різницю між надомною й дистанційною роботою