Розширюючи партнерство із роботодавцями, соціальними партнерами служби зайнятості, волонтерськими, громадськими організаціями, консолідуючи зусилля з надання повного комплексу соціальних послуг всім категоріям незайнятого населення, в тому числі, особливим категоріям безробітних - внутрішньо переміщеним особам, учасникам АТО та членам їх сімей, в рамках курсу Державної служби зайнятості на модернізацію, напрацьовуються нові механізми роботи служби. Серед них – інформаційно-консультаційний захід «Під одним дахом», який діє на постійній основі в Артемівському міському центрі зайнятості з червня 2015 року. В рамках цього заходу щотижня проходить міні-ярмарок вакансій за участю роботодавців, які мають вакансії.
Так, 19 серпня 2015 року в Артемівському міському центрі зайнятості відбувся черговий міні-ярмарок вакансій за участю роботодавців: Комунального підприємства «БАХМУТ-ВОДА», яке обслуговує мешканців міста з водопостачання та водовідведення, та Приватного підприємства «КВАРТАЛ» з обслуговування житлового сектору мешканців центральної частини міста. Підібрати персонал на робочі місця контролерів водопровідного господарства, двірників, слюсарів-сантехників, електромонтерів допомагає Артемівський міський центр зайнятості.
Відкриваючи міні-ярмарок вакансій заступник директора Артемівського міського центру зайнятості Олена Павлова окреслила ситуацію на ринку праці на території Артемівської міської ради та Артемівського району, розповіла про співпрацю з роботодавцями та можливості служби зайнятості щодо надання їм послуг.
В міні-ярмарку взяли участь 15 зареєстрованих в центрі зайнятості безробітних.
Представники роботодавців Наталя Мамчур (КП «Бахмут-вода») та Анастасія Кириченко (ПП «Квартал») поспілкувались з усіма відвідувачами міні-ярмарку, відповіли на запитання, надали інформацію щодо умов роботи та оплати праці. В результаті проведених співбесід для працевлаштування на ПП «Квартал» відібрані 2 особи з числа зареєстрованих безробітних, які після проходження медичного огляду зможуть приступити до роботи. Роботодавцем КП «Бахмут-вода» з 5 осіб, які відповідають вимогам щодо контролерів водопровідного господарства, створений кадровий резерв для працевлаштування на перспективні вакансії.
Останні статті на сайті
- Особливості продовження термінів проведення документальної перевірки
- Щодо заповнення звітів 1-ВП/ 1-ОП з використанням кодів продукції
- Перелік платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства: загальні вимоги
- Режим офлайн для застосування ПРРО
- Що треба знати про ідентифікацію пенсіонерів з числа ВПО
- Особливості здійснення операцій з вивезення сільськогосподарської продукції у період дії воєнного стану
- Самостійне виправлення помилки при нарахуванні / перерахуванні ПДФО до бюджету: відповідальність податкового агента
- Витрати, які дозволено включити до податкової знижки за наслідками 2023 року
- Принцип «витягнутої руки»: умови господарської операції
- За 2024 рік з податку на нерухомість слід звітувати за новою формою