Працівник може звільнитись як за власною ініціативою чи угодою сторін, так і за ініціативою роботодавця.
У будь-якій ситуації виникають питання щодо процесу звільнення: який документ підписати, що перевірити у трудовій книжці, коли чекати на розрахункові гроші. А трапляються ситуації, коли треба звертатись до суду за захистом своїх трудових прав.
Як вирішувати спір щодо звільнення у судовому порядку?
Яка відповідальність за затримання розрахунку при звільненні?
У якому випадку роботодавець звільняється від відповідальності за несвоєчасно виплачену зарплату?
Контакт-центр системи безоплатної правничої допомоги (будні з 8:00 до 18:00) - 0 800 213 103. Дзвінки зі стаціонарних та мобільних телефонів у межах України безкоштовні.
Останні статті на сайті
- Платникам податку на прибуток: подання податкової звітності
- Право на податкову знижку: перелік витрат, які можна включити до податкової знижки
- Яка процедура розрахунку ліміту залишку готівки в касі?
- До уваги сільгоспвиробників Донеччини!
- Особливості справляння єдиного внеску
- До уваги платників податків! Щодо заповнення реквізитів платіжної інструкції
- Щодо зміни термінів проведення перевірок сум ПДВ, заявлених до бюджетного відшкодування, з 1 липня 2024 року
- Про особливості отримання ППР на плату за землю фізособі, адреса місця проживання(реєстрації) якої є територія активних бойових дій або ТОТ
- Платникам податків щодо надміру сплачених грошових зобов’язань
- Податкова служба Донеччини на зв’язку