Основні зобов’язання:

• Уникнення ризиків;
• Оцінка ризиків, яких не можна уникнути;
• Запровадження превентивних заходів з метою контролю ризиків;
• Запровадження захисних заходів, якщо не спрацювали превентивні;
• Повторна оцінка ризиків (оцінка ризиків є постійним завданням роботодавця);
• Забезпечення сервісних послуг з БЗР;
• Надання інформації та навчання з БЗР;
• Консультації та залучення до питань БЗР;
• Заходи регулювання в надзвичайних ситуаціях;
• Нагляд за станом здоров’я працівників;
• Забезпечення безкоштовними засобами колективного та індивідуального захисту.

Зобов’язання роботодавців щодо нещасних випадків на роботі, професійних захворювань, небезпечних інцидентів, нещасних випадків по дорозі на роботу:

• Реєструвати такі випадки та повідомляти про них компетентні органи, а також працівників та їх представників;
• Забезпечити належне ведення записів про такі випадки та запровадити превентивні заходи для запобігання подібним випадкам у подальшому;
• Утримуватися від репресивних або дисциплінарних заходів проти працівників за повідомлення про такі випадки;
• Забезпечити конфіденційність особистих та медичних даних працівників;
• Вести реєстр нещасних випадків на роботі, що призводили до непрацездатності працівника тривалістю понад три робочих дні;
• Готувати для відповідальних органів звіти про нещасні випадки на роботі.

 Відділ з питань праці Бахмутської міської ради