Рубрики

Книга "Незламний Бахмут: війна очима освітян"

«БУДУЙ СВОЄ» – це програма підтримки підприємництва створена Ощадбанком

КНП "Центр первинної медичної допомоги м. Бахмута"

Головне управління пенсійного фонду України

Урядова "гаряча лінія" для громадян з порушенням слуху

Поліція охорони Національної поліції України

Хто онлайн

Зараз на сайті 0 користувачів та 45 гостей.

Урядовий портал

Головна
Трудові відносини
Семінар-нарада з питань додержання мінімальних гарантій в оплаті праці
Міський голова Олексій Рева взяв участь у профспілковій конференції «Заводу кольорових металів»
Працівника залучено до роботи у вихідний день: як компенсувати
Коли виконувана робота є сумісництвом, а коли — ні
Уважаемые граждане! Заработная плата «в конвертах» - отсутствие государственных трудовых и социальных гарантий!
Рішення виконавчого комітету Бахмутської міської ради від 11.04.2018 №64
Про підсумки виконання заходів щодо профілактики травматизму на території м. Бахмут на 2013–2017 роки
28 квітня - День охорони праці
Питання виплати офіційної зарплати продовжує бути актуальним
Основні ознаки трудових відносин
Безпека дітей на дитячому майданчику!
ОБЕРЕЖНО ГАДЮКИ!
Заходи щодо профілактики травматизму на території м. Бахмут до 2022 року.
Можливі наслідки нелегальної праці
Про підведення підсумків роботи управління з питань праці ГУ Держпраці у Донецькій області у січні-травні 2018 року
Оплата листків непрацездатності по догляду за хворою дитиною
Диференціація оплати праці, встановлення мінімальної заробітної плати для посад і робіт із різними рівнями складності
З 01 жовтня набуває чинності система інформування роботодавцями про здійснення виплат застрахованим особам
Легалізація заробітної плати
Робоча нарада
Проблема сучасного рабства стосується кожного
Рекрутери Бахмута презентували підприємство Фітофарм
Інформація про проведений моніторинг стану дотримання законодавства про працю фізичними особами-підприємцями, які здійснюють свою діяльність у сфері торгівлі
У Бахмуті проводиться робота спрямована на легалізацію трудових відносин
Легалізація заробітної плати
Глава Уряду анонсував підвищення мінімальної зарплати з наступного року
З чого підприємцю починати оформлення найманого працівника
Двері для шукачів роботи відкриває магазин «САМСТРОЙ»
Система інформування роботодавцями про здійснення виплат застрахованим особам в дії
Інформація щодо стану реєстрації колективних договорів, змін та доповнень до них на підприємствах, організаціях, установах і закладах, розташованих на території м. Бахмут за 2018 рік
Перелік підприємств на яких була зменшена чисельність робітників у 2018 році
Перелік підприємств, які за результатами переговорного процесу прийняли рішення про не укладення колективного договору у 2018 році
Перелік підприємств, які не уклали колективний договір станом на 01.01.2019 р.
Щодо недопустимості виплати заробітної плати в “конвертах”
Сучасні можливості служби зайнятості та її соціальних партнерів
З чого підприємцю починати оформлення найманого працівника
За працівників, які працюють нелегально, до роботодавця застосовуються штрафи
День відкритих дверей на виробництві – шанс отримати роботу
ІНФОРМАЦІЯ про стан укладання у 2018 році колективних договорів на підприємствах, установах і організаціях, розташованих на території г.Бахмут
Ярмарок вакансій «Робота обирає тебе»
Виховуємо майбутніх підприємців
Підсумки фото –challenge «ПрофесіЇ моєї родини»
Всесвітній день охорони праці
Легалізація заробітної плати
В Україні вперше впроваджена система електронних паспортів підприємств
Іноваційний продукт служби зайнятості для школярів
Комісія (уповноважений) із соціального страхування має бути на кожному підприємстві
Суши-студія «Ізумі» відкриває двері для шукачів роботи
Долаємо перешкоди разом
Презентація роботодавця – ефективна форма взаємодії з клієнтами служби зайнятості
Якщо порушили ваші трудові права та не виплатили заробітну плату
Рішення виконавчого комітету Бахмутської міської ради від 12.06.2019 №144
Про внесення змін до складу комісії з розслідування нещасних випадків невиробничого характеру, які сталися на території м. Бахмута, затвердженого рішенням виконкому Бахмутської міської ради від 14.02.2018 № 18
Набуття навичок впевненої поведінки під час пошуку роботи
Правила надання щорічних відпусток
Праця студентів
Інформація щодо акції протесту працівників трудового колективу ПрАТ «Вістек»
Мотивація до праці як запорука успішного працевлаштування
Служба зайнятості запрошує до участі у тренінгах
Праця жінок
З 1 липня змінився розмір прожиткового мінімуму
Наслідки отримання нелегальної заробітної плати для працюючих
Сільгоспвиробники повинні оформлювати найманих працівників
За І півріччя 2019 року легалізовано працю майже 14 тис. мешканців Донеччини
Офіційне працевлаштування – гарантія захисту соціальних інтересів громадян
Консультує Центр розвитку підприємництва
Живи та працюй в Україні !
Служба зайнятості запрошує до участі у тренінгах
Відбулось засідання міської комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
Відбулось засідання міської комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
На міні-ярмарку вакансій запрошували до роботи в сфері газопостачання
Порядок оформлення трудових відносин з працівником
Онлайн-співбесіда – сучасний метод працевлаштування
Бахмутські підприємці набувають нові знання
Від мрії до мети
ТОВ «Школярик» здійснює добір кадрів
Малий та середній бізнес може отримати фінансову допомогу
ПРАЦЯ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ
Відпустки за минулі роки. Порядок надання та оплата
ТОВ «Бахмут-хліб» здійснює добір кадрів
Офіційне оформлення трудових відносин
Особливості оновленого Порядку повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів
Відбулось засідання міської комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат
Майбутнє будуємо разом
Ярмарок вакансій «Рекрутинг – активна послуга від служби зайнятості»
Порядок надання відпусток без збереження заробітної плати
Рекрутинг – активна послуга від служби зайнятості
Сприяння вирішенню соціально-трудових конфліктів і спорів – пріоритетна форма роботи відділення Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області
Про професійний успіх жінок
АНАЛІЗ стану травматизму і професійних захворювань на підприємствах, установах, організаціях м. Бахмут і Бахмутського району за 9 місяців 2019 року
Правила розрахунку при звільненні працівника
Від мрії до мети
З В І Т про результати роботи відділення Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області за 9 місяців 2019 року
Відбулось засідання міської комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати
Перелік підприємств, установ, організацій і закладів, що не зареєстрували колективні договори станом на 01.10.2019 рік
Cтан укладення колективних договорів, змін та доповнень до них на підприємствах, організаціях, установах і закладах, розташованих на території м. Бахмут за 9 місяців 2019 року
Запрошуємо старшокласників на День кар’єри
Європейський день боротьби з торгівлею людьми
Легалізація трудових відносин і заробітної плати
Легалізація трудових відносин – це законодавчо закріплені права працюючих громадян сьогодні та гарантоване майбутнє завтра
ІНФОРМАЦІЯ про результати роботи міської комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат за 9 місяців 2019 року
Неповний робочий час. Порядок застосування та оплати.
Відбулось засідання міської комісії
Особливостi роботи за сумiсництвом
Пам’ятка роботодавцям щодо відповідальності за використання незадекларованої праці
Відповідальність за несвоєчасну виплату заробітної плати
Перерахунок пенсій з 1 грудня 2019 р.
З В І Т про результати роботи відділення Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області за 2019 рік
Зміна істотних умов праці: підстави та порядок введення
Додержуйтесь законодавства про працю
Робота за кордоном: варто чи ні ?
Роботодавець пропонує роботу!
ІНФОРМАЦІЯ про результати роботи міської комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат за 2019 рік
Бізнес від А до Я
Пенсійний фонд запрошує на державну службу
Чи потрібна трудова книжка?
Внесено зміни для здійснення деяких видів діяльності під час карантину
Щодо розмірів щорічної разової грошової допомоги до 5 травня.
Звіт про результати роботи відділення Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області за І квартал 2020 року
28 квітня - День охорони праці
АНАЛІЗ стану травматизму і професійних захворювань на підприємствах, установах, організаціях м. Бахмут і Бахмутського району у 1 кварталі 2020 року
Безпека праці під час проведення весняно-польових робіт (внесення гербіцидів, обприскування, протравлення насіння)
Як забезпечити пожежну безпеку й цивільний захист на підприємстві під час карантину та надзвичайної ситуації
Як організувати роботу працівників під час карантину без порушень законодавства
Інформація щодо стану укладення колективних договорів, змін та доповнень до них за І квартал 2020 року
Випробування при прийнятті на роботу
Укладення строкового трудового договору: з ким, коли та за яких умов?
В Україні вперше впроваджена інтерактивна мапа відеорезюме шукачів роботи
Відбулось засідання комісії
Якщо не вистачає страхового стажу для призначення пенсії
Обмеження відрахувань із заробітної плати
Звільнення під час карантину. Що потрібно знати?
ОБЕРЕЖНО! КЛІЩІ
Правила внутрішнього трудового розпорядку
Порядок проведення атестації: що важливо знати підприємствам
Вимоги до посадових (робочих) інструкцій працівників
Штрафні санкції за порушення трудового законодавства
До уваги медичних працівників та керівників закладів охорони здоров’я!
Як правильно розрахувати відпускні, якщо в розрахунковому періоді працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати та були простої?
Права неповнолітніх у трудових правовідносинах
Відпустка за ненормований робочий день
Проведена інформаційно-роз’яснювальна робота з питань оформлення трудових відносин
Підвищена температура повітря: як працювати в спеку!
Підсумки роботи з питань легалізації праці та заробітної плати
З початку 2020 року роботодавцям-порушникам донараховано до сплати понад 14 мільйонів гривень
АНАЛІЗ травматизму і професійних захворювань на підприємствах, установах, організаціях м.Бахмут і Бахмутського району у 2 кварталі 2020 року
Перелік підприємств, установ, організацій і закладів, що зареєстрували колективні договори за І півріччя 2020 року
Відбулось засідання комісії
З В І Т про результати роботи відділення Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області за 1 півріччя 2020 року
30 липня - всесвітній день протидії торгівлі людьми
Чи обов’язково укладати трудовий договір у письмовій формі?
Відбулось засідання комісії
Переваги прийняття працівників відповідно до Кодексу законів про працю України
ПРО БЕЗПЕКУ І ЗДОРОВ’Я НА РОБОТІ
Обов’язки роботодавців у сфері безпеки і здоров’я на роботі
Обов’язки працівників у сфері безпеки і здоров’я на роботі
Табель обліку робочого часу: для чого потрібен та як заповнити
Мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум у 2021 році. Як зміняться податки та штрафи
Стан укладення колективних договорів, змін та доповнень до них на підприємствах, організаціях, установах і закладах, розташованих на території Бахмутської міської ОТГ за 2020 рік
Відбулось засідання комісії
Як знайти вакансію чи працівника не виходячи з дому?
До уваги батьків! Що потрібно знати про дитяче самогубство
Відбулось засідання комісії
Відбулось засідання ради
28 КВІТНЯ - ДЕНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ
ДО УВАГИ НАСЕЛЕННЯ! ЯК УБУРЕГТИСЯ ВІД КЛІЩІВ
Незадекларована праця та її наслідки
ДО УВАГИ КЕРІВНИКІВ, ЯКІ ЕКСПЛУАТУЮТЬ МАШИНИ, МЕХАНІЗМИ, УСТАТКОВАННЯ ПІДВИЩЕНОЇ НЕБЕЗПЕКИ!
Перерахунок працюючим пенсіонерам
Перелік підприємств, установ, організацій і закладів, на яких не укладені колективні договори станом на 01.04.2021 рік
Стан укладення колективних договорів, змін та доповнень до них за І квартал 2021 року
Відбулось засідання комісії
Відповідаємо. Консультуємо. Роз’яснюємо
Трудові права в умовах карантину
Впровадження ступеневого контролю за станом охорони праці як засіб профілактики виробничого травматизму
Як підтвердити стаж, набутий за кордоном при оформленні пенсії
Відбулося чергове засідання міжвідомчої робочої групи
Підбираємо персонал в супермаркет «СІМ’Я»
Служба зайнятості пропонує свої послуги
Є робота для продавців
Відбулось засідання робочої групи
Інформаційні матеріали щодо зниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік
Інспектування з питань виявлення незадекларованих працівників
Інформуємо роботодавців про дотримання трудового законодавства
Стажування через центр зайнятості - робота в легальному полі
Працюй легально!
Перелік підприємств, установ, організацій і закладів, що зареєстрували колективні договори за І півріччя 2021 року
Перелік підприємств, установ, організацій і закладів, на яких не укладені колективні договори станом на 01.07.2021 рік
Інформація щодо стану укладення колективних договорів, змін та доповнень до них за І півріччя 2021 року
Про початок інспекційної компанії з питань виявлення неоформлених трудових відносин
30 липня - Всесвітній день протидії торгівлі людьми
Працюй безпечно!
Роботодавець запрошує на роботу продавців
Відбулось засідання комісії
Увага! Пряма лінія
Нове у законодавстві. Запобігання аваріям на об'єктах підвищеної небезпеки
Інформація щодо стану укладення колективних договорів, змін та доповнень до них на підприємствах, організаціях, установах і закладах, розташованих на території Бахмутської міської територіальної громади за 9 місяців 2021 року
Відбулося чергове засідання міжвідомчої робочої групи
Фахівці служби зайнятості Донеччини розробили новий онлайн додаток
Відбулося чергове засідання міжвідомчої робочої групи
Зміни у структурі апарату та виконавчих органів Бахмутської міської ради
Дистанційна робота: про що треба знати
Увага! Пряма лінія
Відбулось засідання комісії
Відбулося чергове засідання міжвідомчої робочої групи
Як безпечно організувати роботу в умовах пандемії
Охорона праці в умовах знижених температур
Відбулось засідання комісії
Виконання трудових обов’язків під час відпустки
Бахмутський відділ поліції запрошує на роботу
Атестація робочих місць за умовами праці. Що треба знати
Мінімальна зарплата з 1 грудня 2021 року
Відбулось засідання робочої групи
Увага! Пряма лінія
Що повинна знати фізична особа-підприємець (ФОП) при прийнятті працівників на роботу
Складаємо план роботи інженера з охорони праці на рік
Як уникнути обмороження
Відбулося чергове засідання міжвідомчої робочої групи
Переведення працівника на іншу посаду та переміщення працівника
Стартував Всеукраїнський конкурс дитячого малюнку «ОХОРОНА ПРАЦІ ОЧИМА ДІТЕЙ» – 2022
ІНФОРМАЦІЯ про результати роботи міської комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат за 2021 рік
Відбулось засідання комісії
Нюанси складання графіка відпусток
Відбулось засідання комісії
Працюй легально!
Хто може здійснити запис у трудову книжку про звільнення працівника, якщо його роботодавець – фізична особа - підприємець помер.
Оплата праці під час війни
Трудові гарантії для працівників, що призвані на військову службу
ПОВІДОМНА РЕЄСТРАЦІЯ КОЛЕКТИВНИХ ДОГОВОРІВ, ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО НИХ
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом
УВАГА!!! НЕБЕЗПЕКА ЩОДО ВИКОРИСТАННЯ ПОБУТОВИХ БАЛОНІВ ЗІ СКРАПЛЕНИМ (ЗРІДЖЕНИМ) ВУГЛЕВОДНЕВИМ ГАЗОМ
ПЕРЕОХОЛОДЖЕННЯ: ПРОФІЛАКТИКА ТА ДОПОМОГА
Як запобігти нещасним випадкам при використанні генераторів в побуті
Про звільнення працівника за його ініціативою з підприємства, що знаходиться в зоні ведення бойових дій, та набуття статусу безробітного
Про ознаки примусової праці та поради, як її уникнути
Організація та проведення суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану
Гендерна рівність у трудових відносинах. Внесення питання забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків до колективних договорів
Скорочений та неповний робочий час: у чому відмінності?
Безпечне та здорове робоче середовище – основний принцип та основне право на роботі
Призупинення дії трудового договору з найманими працівниками у зв’язку з активними бойовими діями на території підприємства
Про запобігання мобінгу (цькуванню) на робочому місці
Обережно! Кліщі.
Праця неповнолітніх: що необхідно знати
Про особливості організації надомної роботи на підприємстві
Особливості надання додаткової відпустки на дітей
Трудові відносини під час воєнного стану в Україні
Початок інформаційної кампанії "Виходь на світло!"
Виходь на світло!
Виходь на світло! Задекларована праця підтримує країну.
Виходь на світло!
Виходь на світло!
Профілактика нещасних випадків та професійних захворювань на підприємствах вугільної промисловості
Виходь на світло!
Виходь на світло! Чим відрізняються трудовий і цивільно-правовий договори?
Виходь на світло! Праця неповнолітніх під час воєнного стану: що необхідно знати.
Подбай про своє майбутнє – працюй легально!
Виходь на світло!
Про запобігання використання дитячої праці
Трудові права осіб з інвалідністю
Донецька обласна служба зайнятості створює кадровий резерв працівників державних органів
Поділись з близькими! Бахмутський центр зайнятості пропонує онлайн підтримку!
Як не стати жертвою торгівлі людьми: 5 основних правил безпеки
Терміни виплати заробітної плати при настанні форс-мажорних обставин
«Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці»
Всеукраїнський конкурс дитячого малюнку «Охорона праці очима дітей» – 2024
«Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці»
«Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці». Що Ви втрачаєте, працюючи без укладення трудового договору?
Що таке трудовий договір?
«Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці» Якщо Ваша робота не задекларована, Ви можете зробити наступне:
«Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці» Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору?
«Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці» Які ризики неукладення трудових договорів із працівниками?
Яка різниця між трудовим договором і цивільно-правовим?
«Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці» Трудовий договір з нефіксованим робочим часом.
Спрощений режим регулювання трудових відносин.
Інформаційна кампанія «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці». Незадекларована праця.
«Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці». Офіційна робота.
Укласти трудовий договір - захистити себе у світі праці.
Як відбувається укладення трудового договору?
Що таке дитяча праця?
Застосування праці іноземців. Для кого не потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування?
Виходь на світло!
Виходь на світло!
Зміни в розмірах мінімальної заробітної плати на 2024 рік
Які відбулись зміни під час надання роботодавцям компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО та ВПО з інвалідністю?
Обережно, тонкий лід!
Бахмутський міський центр зайнятості пропонує онлайн підтримку!
Донецька обласна служба зайнятості створює кадровий резерв працівників державних органів
Чи знаєте ви, як захистити свої права при звільненні з роботи? Це важливо як для працівника, так і для роботодавця!
Увага! Ризики потрапляння у ситуацію торгівлі людьми!
Запобігання торгівлі людьми – один із пріоритетів в інформаційній роботі Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Рекомендації для роботодавців, працівники яких під час виконання своїх обов’язків пересуваються територією, на якій можуть бути вибухонебезпечні предмети (міни, боєприпаси тощо)
Розроблення інструкцій з охорони праці на підприємствах, в установах, організаціях
Інструктажі з питань охорони праці: види, особливості проведення
Про звільнення працівника за його ініціативою з підприємства, що знаходиться в зоні ведення бойових дій, та набуття статусу безробітного
Примусова праця є злочином!
Легальна праця – вагомий внесок в обороноздатніть України!
Щодо попередження потрапляння в ситуації примусової праці
Пам’ятка безпечного користування газом в побуті
Психосоціальна підтримка на робочому місці
Всесвітній день охорони праці - 2024
День охорони праці наближається!
ВСЕСВІТНІЙ ДЕНЬ БЕЗПЕКИ ТА ЗДОРОВ’Я НА РОБОТІ. ЩО ЦЕ ЗА ДЕНЬ?
ЯК ВИНИКЛА ІДЕЯ ВІДЗНАЧАТИ ВСЕСВІТНІЙ ДЕНЬ БЕЗПЕКИ ТА ЗДОРОВ’Я НА РОБОТІ?
День охорони праці в Україні
Спостереження за станом здоров’я.
Необхідність проходження навчання з охорони праці.
ПРОФІЛАКТИКА ТРАВМАТИЗМУ– ЗАПОРУКА БЕЗПЕЧНИХ УМОВ ПРАЦІ
ШЛЯХ ВІД ІНЦИДЕНТУ ДО СМЕРТЕЛЬНОГО ВИПАДКУ
ДРІБНИЦЬ У БЕЗПЕЦІ ПРАЦІ НЕ ІСНУЄ
Торгівля людьми під час війни: як не стати жертвою?
Як створити сприятливу атмосферу в колективі: поради керівникам
Переваги офіційного працевлаштування
Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо трудових відносин при передачі суб’єкта господарювання
Праця неповнолітніх: що необхідно знати?
Увага! Ризики потрапляння у ситуацію торгівлі людьми!
Тривають заходи, присвячені безпеці праці!
Щодо атестації робочих місць за умовами праці під час дії воєнного стану
Вплив спеки на безпеку праці: що таке тепловий стрес?
Тепловий стрес, його симптоми та заходи щодо запобігання тепловому стресу
Всесвітній день протидії торгівлі людьми
Трудові відносини під час воєнного стану
ВИХОДЬ НА СВІТЛО!
Виходь на світло! Задекларована праця захищає працівника під час воєнного стану.
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця - трудові права і соціальні гарантії для найманих працівників
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця захищає бізнес під час воєнного стану
Виходь на світло! Надомна і дистанційна робота: у чому різниця?
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця підтримує країну.
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про трудові права і соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця гарантує надходження податків до бюджету, підтримує країну
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про види та тривалість відпусток для вагітних жінок і працівників із дітьми
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця гарантує надходження податків до бюджету, підтримує внутрішньо переміщених осіб
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Чим відрізняються трудовий і цивільно-правовий договори
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про особливості використання праці неповнолітніх працівників під час воєнного стану
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Як оформити на роботу неповнолітнього працівника
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця підтримує ЗСУ.
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану дивіться в інфографіці нижче.
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця підтримує країну.
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про трудові права і соціальні гарантії для найманих працівників
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця захищає бізнес під час воєнного стану
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця захищає працівника під час воєнного стану
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про різницю між надомною і дистанційною роботою
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця підтримує країну
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми
18 вересня – Міжнародний день рівної оплати праці
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця гарантує надходження податків до бюджету, підтримує країну
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про відпустки для вагітних жінок і працівників із дітьми
ВИХОДЬ НА СВІТЛО!
ВИХОДЬ НА СВІТЛО!
ВИХОДЬ НА СВІТЛО!
Ознаки примусової праці та як не стати жертвою торгівлі людьми: пам’ятка для шукачів роботи
ВИХОДЬ НА СВІТЛО!
ВИХОДЬ НА СВІТЛО!
ВИХОДЬ НА СВІТЛО!
ВИХОДЬ НА СВІТЛО!
ВИХОДЬ НА СВІТЛО!
ВИХОДЬ НА СВІТЛО!
ВИХОДЬ НА СВІТЛО!
07 жовтня – Всесвітній день дій за гідну працю
ВИХОДЬ НА СВІТЛО!
ВИХОДЬ НА СВІТЛО!
ВИХОДЬ НА СВІТЛО!
ВИХОДЬ НА СВІТЛО!
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця гарантує надходження податків до бюджету, підтримує внутрішньо переміщених осіб.
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про різницю між трудовим і цивільно-правовим договором
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про працю неповнолітніх працівників під час воєнного стану
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про правила оформлення на роботу неповнолітнього працівника
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця підтримує ЗСУ
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця підтримує країну
ВИХОДЬ НА СВІТЛО!
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця захищає працівника під час воєнного стану
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про трудові права і соціальні гарантії для працівників
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця захищає бізнес під час воєнного стану.
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про різницю між надомною й дистанційною роботою
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця підтримує країну
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми
ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця гарантує надходження податків до бюджету, підтримує країну
Що треба знати роботодавцю про колективний договір
Психосоціальна підтримка на робочому місц
Трудові права неповнолітніх працівників під час воєнного стану
Внесено зміни до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці
Ознаки примусової праці: як не стати жертвою торгівлі людьми?
Правила техніки безпеки під час роботи з генератором
Психосоціальна підтримка на робочому місці
Як створити безпечні й здорові умови праці: пам’ятка роботодавцю
Ознаки примусової праці та як не стати жертвою торгівлі людьми: пам’ятка для шукачів роботи
Про безпеку праці у сфері будівництва
Заходи безпеки щодо запобігання потраплянню в ситуації примусової праці
Про переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників
До уваги роботодавців!
Про безпеку праці у агропромисловості
Як впізнати сумнівні пропозиції щодо легкого заробітку та не стати жертвою торгівлі людьми
Запрошуємо до розширеного діалогу в онлайн форматі між владою та бізнесом
Про техніку безпеки при експлуатації сільськогосподарської техніки
Ергономіка на робочому місці: невидима, але критично важлива
До уваги роботодавців, працівників та профспілок!
28 квітня - День охорони праці в Україні
Увага, конкурс! «Мистецтво безпеки праці»
Про зміни до Кодексу законів про працю України
Майбутнє безпеки праці. Що нас чекає?
Легальна зайнятість – шлях до Європи
5 травня - Міжнародний день боротьби за права людей з інвалідністю
Увага, конкурс! «Мистецтво безпеки праці»
Національний тиждень безбар’єрності. Право на працю без бар’єрів
Право на працю без бар’єрів
Легальна праця – запорука соціального захисту
Безпечна робота з механізмами
Завдання служби охорони праці на підприємстві в умовах воєнного стану
Праця неповнолітніх. Тривалість робочого часу для дітей віком до 18 років
ДИТИНСТВО – НЕ ДЛЯ ВИСНАЖЛИВОЇ ПРАЦІ
Примусова праця: як розпізнати й уникнути
Праця неповнолітніх.Оформлення трудового договору з працівниками віком до 18 років
Надання відпусток працівникам віком до 18 років
Оплата праці працівникам віком до 18 років
Як уникнути теплового стресу?
Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб молодше 18 років
Медичні огляди осіб молодше 18 років
Дитинство – не для виснажливої праці