Рубрики

ОСББ

«БУДУЙ СВОЄ» – це програма підтримки підприємництва створена Ощадбанком


КНП "Центр первинної медичної допомоги м. Бахмута"

Головне управління пенсійного фонду України


Урядова "гаряча лінія" для громадян з порушенням слуху

Центр допомоги учасникам АТО


Поліція охорони Національної поліції України



Хто онлайн

Зараз на сайті 0 користувачів та 58 гостей.

Донецька обласна державна адміністрація

07 жовтня – Всесвітній день дій за гідну працю

Переглядів: 334
07.10.2024 - 17:55

7 жовтня у багатьох країнах світу мільйони людей відзначають Всесвітній день дій за гідну працю, відстоюючи свої трудові права. Його було започатковано Міжнародною конфедерацією профспілок з метою привернення уваги до важливості гідних та безпечних умов праці для всіх працівників.

Поняття гідної праці було розроблено Міжнародною Організацією Праці у 1999 році. І за визначенням «гідна праця – це високопродуктивна праця, яка гарантує гідний заробіток та соціальний захист чоловіків і жінок, в умовах свободи об'єднання, відсутності дискримінації, безпеки на робочих місцях та поваги до людської гідності».

Сьогодні ми разом об'єднуємось навколо фундаментальних цінностей, що роблять робочі місця справедливими, безпечними та гідними. Це день, коли ми підкреслюємо важливість соціальної справедливості, рівності можливостей і забезпечення прав усіх працівників на працю в умовах, які сприяють їх розвитку і благополуччю.
Особливо зараз, в часи викликів та змін, ми повинні підтримувати і захищати права працівників, забезпечувати безпечні умови праці та створювати можливості для професійного росту. Кожен з нас робить свій внесок у побудову суспільства, де праця цінується і де кожна людина має право на гідні умови та повагу.

Цього року Всесвітній день дій за гідну працю проходить під гаслом "Працівники заслуговують на мир і демократію". Це підкреслює важливість миру та демократичних прав для забезпечення соціальної справедливості та гідних умов праці.

Нехай цей день надихає нас до подальшої роботи над підвищенням стандартів праці, забезпеченням рівноправності та добробуту для кожного працівника.
Джерела: