Обережно, тонкий лід!
Переглядів: 1014
18.01.2024 - 09:36
Правила поведінки на водоймах взимку, які можуть вберегти життя:
- виходити на лід можна тільки за стійкої морозної погоди;
- слід пам’ятати, що найбільш небезпечна крига – перша і остання – вона дуже тонка і не витримує навіть маленьку дитину;
- блакитний лід – найміцніший, а білий – слабший. Для однієї людини безпечний лід синюватого або зеленуватого відтінку товщиною більше 5-7 см, а для групи людей – не менше 15 см завтовшки;
- якщо по кризі пересувається група людей, то йти слід один за одним, на відстані 5-6 м один від одного, і стежити за тим, хто йде попереду;
- не можна перевіряти товщину льоду ударами ніг, а лише довгим загостреним предметом;
- обходьте ділянки водойми з кущами, травою і очеретом, а також вкриті товстим прошарком снігу – під ним лід завжди тонший;
- обережно спускайтеся з берега до води: лід може нещільно з’єднуватися із сушею, будьте особливо обережними у місцях зі швидкою течією, джерелами та струмками.
Якщо Ви потрапили під лід:
- не панікуйте;
- голосно покличте на допомогу;
- широко розкиньте руки на краї пролому та утримуйтесь від занурення у воду з головою;
- намагайтеся обережно дотягнутися до якогось предмета, що допоможе Вам втриматися чи вибратися на поверхню;
- вибирайтеся на лід без різких рухів, налягаючи на нього грудьми та по черзі витягуючи на поверхню ноги. Намагайтеся зайняти своїм тілом найбільшу площу на льоду;
- вибравшись з ополонки, необхідно відкотитися від неї на безпечну відстань, а потім повзти в той бік, звідки Ви прийшли, адже там міцність льоду вже перевірена. В жодному випадку не можна швидко бігти до берега, навіть якщо Вам цього дуже хочеться;
- далі необхідно переодягнутися. Якщо сухого одягу під руками немає, максимально викрутіть мокрий і знову одягніться. Для зігріву робіть будь-які фізичні вправи.
Якщо у Вас на очах під лід потрапила людина:
- крикніть, що Ви йдете на допомогу;
- знайдіть предмет, який можна кинути потерпілому (міцну палицю, мотузку, власний пояс, шарф, сумку, якщо вона має довгу та міцно пристрочену лямку;
- наближайтеся до ополонки повзком, широко розкинувши руки;
- підкладіть під себе дошку, фанеру;
- не підповзаючи до самого краю ополонки (за 3-4 метри), подайте потерпілому палицю (мотузку, шарф тощо) і витягніть його на лід;
- витягнувши потерпілого на лід, разом з ним повзком повертайтеся на берег;
- якщо на допомогу поспішають декілька людей, можна лягти на лід один за одним, узявшись за ноги, і повзти до потерпілого. Перший у «ланцюгу» подає потерпілому ремінь, шарф, палку тощо і усі тягнуть його на поверхню криги та відповзають з небезпечної зони.
Витягнувши потерпілого на берег, надайте йому першу допомогу, необхідну при охолодженні організму:
- поступово відігрійте постраждалого, загорніть його у ковдри або сухий теплий одяг;
- не намагайтеся зігріти тіло потерпілого дуже швидко, не занурюйте його у теплу воду, швидкий обігрів може викликати серцеві проблеми;
- по можливості прикладіть до тіла теплий предмет (гарячу грілку, пляшки із теплою водою);
- дайте потерпілому тепле пиття, якщо він при свідомості. У протилежному випадку викличте швидку допомогу.
Останні статті на сайті
- Податкова декларація про майновий стан і доходи та термін сплати задекларованих сум податкових зобов’язань з ПДФО
- Щодо перереєстрації РРО/ ПРРО у разі перейменування назви міста, вулиці
- За якими кодами класифікації доходів бюджету сплачується військовий збір?
- Заяву на проведення фізичної ідентифікації в режимі відеоконференцзв’язку можна подати через контакт-центр Пенсійного фонду України
- Які дії платника якщо протягом операційного дня не отримано квитанції про прийняття або неприйняття, або зупинення реєстрації податкової накладної/розрахунку коригування?
- Щодо сплати військового збору при застосуванні податкової соціальної пільги
- Щодо авансових внесків платників податку на прибуток, які здійснюють діяльність з торгівлі валютними цінностями
- На допомогу платникам податків: розділ «Онлайн-навчання» доповнено новими матеріалами
- Як швидко та зручно подати заяву на призначення пенсії
- Психосоціальна підтримка на робочому місці