Міжнародна благодійна організація Save the Children («Врятуймо дітей») 18 вересня завітала до школярів міст Артемівська, Соледара та Часів Яру. Сьогодні існує 29 національних організацій, що входять до Міжнародного альянсу «Врятуймо дітей» — глобальної мережі некомерційних організацій, які надають підтримку дітям у більш, ніж 120 країнах світу. Члени Альянсу координують надання допомоги у надзвичайних ситуаціях, захищаючи дітей від наслідків війни та насильства.
На думку співробітників організації, навіть невеликі пожертви можуть врятувати велику кількість дітей. Підтримуючи ініціаторів, відділом освіти Артемівської міської ради на базі ЗОШ №12 та НВК №11 (в м. Артемівську), ЗОШ №13 (в м. Соледарі) та ЗОШ №15 (в м. Часів Ярі) були створені пункти видачі канцелярських наборів учням, вимушеним переселенцям, які потребують більшої уваги та допомоги.
400 дітей отримали новенькі рюкзаки з логотипом організації, у яких знаходилося канцелярське приладдя (зошити, фломастери, олівці, обкладинки для зошитів та підручників).
Відділ освіти, педагоги та батьки, висловили слова вдячності гостям за їх турботу та небайдуже ставлення до дітей.
Останні статті на сайті
- Який порядок оподаткування ПДФО та військовим збором доходу фізичних осіб від операцій з криптовалютою?
- Які дії ФОП - платника ЄП у разі перевищення обсягу доходу, визначеного для платника ЄП відповідної групи?
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця захищає бізнес під час воєнного стану.
- КОМУНІКАЦІЙНА РАМКА стосовно Закону України «Про захист конституційного ладу у сфері релігійних організацій»
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про трудові права і соціальні гарантії для працівників
- Особливості заповнення реквізиту«Призначення платежу» платіжної інструкції
- Де розміщені реквізити рахунків для сплати податків, зборів, єдиного внеску та інших платежів до бюджету?
- Особливості застосування платниками кодів видів пільг в процесі декларування окремих податків
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця захищає працівника під час воєнного стану
- Як підтвердити страховий стаж за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній