Управління муніципального розвитку Бахмутської міської ради оголошує конкурс на передачу наступних нежитлових приміщень комунальної власності територіальної громади м. Бахмута в тимчасове безоплатне користування шляхом укладання договорів позички:
№ з/п |
Найменування об’єкта | Адреса об’єкта | Балансоутримувач |
1 | Нежитлові приміщення, загальною площею 69,80 кв.м., в т.ч.:
|
м. Бахмут, вул. Горького,47 |
Комунальне підприємство «Артемівська керуюча компанія житлово - комунальних послуг» |
2 | Нежитлові приміщення, загальною площею 42,37 кв.м., в т.ч.:
|
м. Бахмут, вул. Незалежності, 73 |
Комунальне підприємство «Артемівська керуюча компанія житлово - комунальних послуг» |
3 | Нежитлове приміщення, загальною площею 8,48 кв.м. | м. Бахмут, вул. О.Сибірцева, 214 |
Комунальне підприємство «Артемівська керуюча компанія житлово - комунальних послуг» |
У конкурсі можуть приймати участь неприбуткові громадські організації, легалізовані в установленому законодавством порядку, які вчиняють свою діяльність на території м. Бахмута, та відповідно до своєї статутної діяльності забезпечують захист прав і свобод, задоволення суспільних, зокрема економічних, соціальних, культурних, екологічних, та інших інтересів незахищених верств населення та інвалідів.
Для участі в конкурсі до Бахмутської міської ради подаються наступні документи:
- заява;
- виписка з ЄДР, видана не пізніше ніж за 6 місяців до дати подачі документів (для юридичних осіб), інший документ, який підтверджує легалізацію учасника конкурсу (для об’єднань, легалізованих шляхом повідомлення);
- світлокопія довідки про взяття на облік в Артемівській ОДПІ та рішення про присвоєння ознаки неприбутковості;
- світлокопія статуту, положення, завірена належним чином;
- резюме учасника конкурсу, яке викладається в довільній формі, і повинно містити інформацію (за останні три роки до участі в конкурсі) щодо:
- проведених заходів соціально значимих для територіальної громади м. Бахмута, спрямованих на захист прав і свобод, задоволення суспільних, зокрема економічних, соціальних, культурних, екологічних, та інших інтересів мешканців м. Бахмута;
- реалізованих проектів, програм, в т.ч. спільно з органами місцевого самоврядування та органами виконавчої влади;
- запланованих соціально значимих для територіальної громади м. Бахмута проектів, заходів, які реалізовуватимуться протягом поточного/наступного року;
- цільового використання приміщення, у разі отримання його у тимчасове безоплатне користування.
Примітка. До резюме повинні додаватись документи (протоколи, публікації тощо), фото – або відеоматеріали, які підтверджують інформацію, викладену в резюме.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають пакет документів, до канцелярії загального відділу Бахмутської міської ради для реєстрації в термін до 17.05.2016 включно.
Конкурс відбудеться 25.05.2016.
Організацію та проведення конкурсу покладено на Управління муніципального розвитку Бахмутської міської ради: м. Бахмут, вул. Миру, 44, кімн. 520, тел. 440439.
Чекаємо Вас і бажаємо успіху!
Останні статті на сайті
- Щодо особливостей заповнення реквізиту «призначення платежу» платіжних інструкцій на сплату податків, зборів, платежів та єдиного внеску (крім сплати на єдиний рахунок)
- Чи визнаються контрольованими операції з безоплатної передачі товарів (робіт, послуг) резиденту/нерезиденту від нерезидента/резидента?
- Як обраховується обсяг господарських операцій платника податків для визнання операцій контрольованими?
- Порядок заповнення реквізиту «Призначення платежу»
- Яким чином заповнюється реквізит «Призначення платежу» платіжної інструкції у разі оплати послуги з проставлення апостиля?
- Який порядок оподаткування ПДФО та військовим збором доходу фізичних осіб від операцій з криптовалютою?
- Які дії ФОП - платника ЄП у разі перевищення обсягу доходу, визначеного для платника ЄП відповідної групи?
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця захищає бізнес під час воєнного стану.
- КОМУНІКАЦІЙНА РАМКА стосовно Закону України «Про захист конституційного ладу у сфері релігійних організацій»
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про трудові права і соціальні гарантії для працівників