30 листопада 2017 року в Артемівському міському центрі зайнятості в рамках Загальнообласної Декади зайнятості для людей з інвалідністю відбувся ярмарок вакансій для осіб з інвалідністю, які перебувають на обліку в центрі зайнятості як безробітні.
Відкриваючи ярмарок, директор Артемівського міського центру зайнятості Ірина Лещенко зазначила, що актуальною проблемою сьогодення є забезпечення гарантій зайнятості осіб з особливими потребами. Для захисту громадян з обмеженою працездатністю, задоволенню їх потреб та допомоги в соціалізації Державна служба зайнятості відіграє важливу роль. Працевлаштування людей з інвалідністю - один з головних напрямків роботи служби зайнятості. Процес працевлаштування, його ефективність значною мірою визначається зусиллями, наполегливістю у пошуках роботи.
Під час заходу представники 5 роботодавців презентували свої підприємства та спілкувалися із претендентами на вакансії.
Серед учасників ярмарку були присутні представники підприємств, які сьогодні мають потребу в персоналі: БАХМУТСЬКА ФІЛІЯ ПРИВАТНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "СТРАХОВА КОМПАНІЯ АСКО-ДОНБАС ПІВНІЧНИЙ", АРТЕМІВСЬКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГІЧНИЙ ІНТЕРНАТ, ТОВ НВП "ES ПОЛІМЕР", ТОВ "АРТЕМІВСЬКИЙ ЕЛЕКТРОТЕХНІЧНИЙ ЗАВОД" та ПОГ "БАХМУТСЬКЕ УЧБОВО-ВИРОБНИЧЕ ПІДПРИЄМСТВО №1" УКРАЇНСЬКОГО ТОВАРИСТВА СЛІПИХ. До роботодавців протягом заходу звернулись 47 шукачів роботи, 8 з них - виявили бажання зустрітися із роботодавцями безпосередньо на підприємствах, а 1 - отримав направлення на працевлаштування. Наразі, протягом 2017 року близько 100 осіб з інвалідністю повернулися до трудової діяльності з направленням Артемівського міського центру зайнятості.
В ході заходу учасники Ярмарку мали змогу ознайомитися з послугами служби зайнятості, інноваційними напрацюваннями Донецької обласної служби зайнятості, серед яких: дистанційне навчання, зйомки відеорезюме, відео-презентації роботодавців, відео-вакансії, проведення онлайн-співбесід з роботодавцем. Шукачі роботи також отримували консультації спеціалістів щодо професійної підготовки, сприяння працевлаштуванню.
Сподіваємось, що проведений захід допоможе особам з інвалідністю знайти себе на ринку праці, а роботодавцям – пристосувати робочі місця саме для такої категорії працівників.
Останні статті на сайті
- Щодо заповнення звітів 1-ВП/ 1-ОП з використанням кодів продукції
- Перелік платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства: загальні вимоги
- Режим офлайн для застосування ПРРО
- Що треба знати про ідентифікацію пенсіонерів з числа ВПО
- Особливості здійснення операцій з вивезення сільськогосподарської продукції у період дії воєнного стану
- Самостійне виправлення помилки при нарахуванні / перерахуванні ПДФО до бюджету: відповідальність податкового агента
- Витрати, які дозволено включити до податкової знижки за наслідками 2023 року
- Принцип «витягнутої руки»: умови господарської операції
- За 2024 рік з податку на нерухомість слід звітувати за новою формою
- Комплаєнс-менеджер на допомогу платникам з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства