На виконання Постанови КМУ від 13.02.2013 року № 115 “Про порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів” Управлінням праці та соціального захисту населення Бахмутської міської ради (далі – Управління) протягом І півріччя 2018 року проводилась наступна робота:
- щокварталу здійснювався моніторинг укладання колективних договорів та за його результатами оприлюднені у засобах масової інформації та на офіційному Веб - сайті Бахмутської міської ради відомості про проведення повідомної реєстрації колективних договорів, змін та доповнень до них;
- на інформаційному дні 20.04.2018 р. із застосуванням наочної ілюстрації було розглянуте питання щодо стану справ з укладення колективних договорів у 2018 р;
- направлено 89 листів та телефонограм керівникам підприємств, установ та організацій щодо необхідності укладання колективних договорів;
- надано 41 консультацію з питань колективно-договірного регулювання.
Згідно актуалізації бази даних підприємств, що уклали колективні договори, станом на 01.01.2018 налічувалось 236 підприємств із загальною кількістю 14,5 тис. З них на 181 суб’єктах були укладені колективні договори (76,7% від загальної кількості підприємств) з чисельністю працюючих 13,4 тис.працівників (92,4% від загальної кількості працюючих).
У І півріччі 2018 року пройшли повідомну реєстрацію 53 колективних договора, змін та доповнень до них (додаток 1), з яких:
- колективних договорів – 24, у тому числі 5 – вперше;
- змін та доповнень до колективних договорів - 24.
Станом на 01.01.2018 р. на 55 підприємствах залишались неврегульованими соціально – трудові відносини.
В результаті проведеної у І півріччі 2018 року спеціалістами Управління праці та соціального захисту населення Бахмутської міської ради роботи:
- 5 підприємств вперше уклали колективні договори наступні підприємства, а саме:
-
- ТОВ «Інвесткомлектенерго»;
- ТОВ «ТК Донспецсервіс»;
- ТОВ «Контакт КС ПОЮС»;
- ТОВ «Сфера Т»;
- ПП «Бахмут-Альфа»
-
- 5 підприємств надали проекти колективних договорів на перевірку:
- ТОВ «Рокет нет» (Пересічний Д. А., діяльність у сфері електрозв’язку);
- ПП «Мехтехсервіс» (Щербина В.В., виробництво машин та устаткування для металургії);
- ТОВ «Співдружність» (Мелихов А.В., оптова торгівля напоями);
- ТОВ «Скарт» (Пруденко В.А., діяльність готелів);
- ТОВ «Бодрум» (Логінов А.Е., обслуговування напоями).
На підприємствах БО БФ «Центр розвитку Донбаса» та ПП «Артхол» була зменшена чисельність робітників.
На 5 підприємствах, за результатами переговорного процесу на локальному рівні між стороною роботодавців та трудовим колективом, прийнято рішення про неукладення колективного договору (додаток 2).
Таким чином, станом на 01.07.2018 р. залишаються неврегульованими соціально-трудові відносини на 38 підприємствах (додаток 3).
Проте, Управління продовжує звертати особливу увагу роботодавців та працівників на те, що норми законів про працю не можуть бути реалізовані інакше, ніж шляхом укладення колективного договору. Колективний договір служить стабілізатором прав роботодавця і працівників, є запобіганням конфліктам і спорам, які можуть виникнути в трудовому колективі.
Враховуючи викладене, з метою дотримання конституційних прав працівників та вимог діючого законодавства з питань колективно-договірного регулювання, Управлінням рекомендовано переглянути рішення про неукладення колективних договорів та врегулювати соціально – трудові відносини на вищезазначених підприємствах.
Додатково:
- Перелік підприємств, установ, організацій і закладів, що зареєстрували колективні договори у І півріччі 2018 року
- Перелік підприємств, які за результатами переговорного процесу прийняли рішення про не укладення колективного договору у І півріччі 2018 року
- Перелік підприємств, які не уклали колективний договір за І півріччя 2018 року
Останні статті на сайті
- Нужно ли начислять ЕСВ на сумму компенсации за неиспользованный отпуск, если такая компенсация начислена и оплачена после увольнения работника?
- Кто платит ЕСВ и НДФЛ с сумм заработной платы, выплаченной предприятием работникам, привлеченным на военные сборы? Как будут возмещаться эти налоги военкоматами? Будут ли военкоматы возмещать ЕСВ, начисленный на зарплату?
- Действия плательщика в случае ошибочно поданной отчетности.
- Особенности уплаты единого взноса физическими лицами-предпринимателями, которые одновременно осуществляют независимую профессиональную деятельность
- Сумма средств, оплаченная в отчетном налоговом году за периоды учебы в следующем году, не включается в налоговую скидку
- Если Вы решили отчитаться по почте, отправьте декларацию заблаговременно
- Порядок начисления авансовых платежей ФЛП, который в течение текущего года перешел с упрощенной системы
- Заблаговременно сообщите в орган доходов и сборов об отсутствии сбросов загрязняющих веществ
- Гражданин, который одновременно с пенсией получает заработную плату, имеет право на НСЛ
- Порядок заполнения новой формы расходного кассового ордеру