6 квітня розпочинає свою роботу Call-центр підтримки клієнтів Донецької обласної служби зайнятості, створений за фінансової підтримки Програми ООН із відновлення та розбудови миру. Call-центр призначений для оперативного реагування на турбуючі громадян питання щодо зайнятості, отримання роз’яснень та відповідей в дистанційному форматі «тут і зараз».
«Call-центр стане додатковим дієвим інструментом у роботі служби зайнятості Донеччини. Окрім консультування наших клієнтів, він надасть змогу оперативно реагувати на запити населення та роботодавців регіону», – говорить директор Донецької обласної служби зайнятості Валентина Рибалко.
Телефонуйте за безкоштовним номером 0 800 33 61 67 та дізнавайтесь про:
- послуги служби зайнятості для населення та роботодавців;
- електронні сервіси Донецької обласної служи зайнятості;
- діючі програми та міжнародні гранти;
- контактні телефони та Skype адреси центрів зайнятості Донеччини та багато іншого.
Крім консультаційних та роз’яснювальних послуг, можна буде надати свої пропозиції щодо покращення роботи конкретного центру зайнятості чи служби зайнятості в цілому.
Не можна буде отримати інформацію щодо виплати допомоги по безробіттю та іншу конфіденційну інформацію конкретної особи.
Сall-центрі працює за п’ятиденним робочим тижнем. Дзвінки приймаються без перерви з понеділка по четвер з 9.00 до 18.00, у п’ятницю – з 9.00 до 16.45. Субота та неділя – вихідні дні.
Останні статті на сайті
- Як визначити податковий ризик?
- Щодо особливостей заповнення звітів за формами № 1-ВП та № 1-ОП
- Подання декларації про майновий стан і доходи – через електронний кабінет
- До уваги платників акцизного податку! Щодо подання уточнених звітів
- Повернення сум єдиного внеску у випадках надмірної та/або помилкової сплати
- Механізм сплати платежів з використанням єдиного рахунку
- До уваги покупців! Вимагайте фіскальний чек для захисту власних прав
- Застосування РРО/ПРРО в мережі Інтернет
- Ознаки примусової праці та як не стати жертвою торгівлі людьми: пам’ятка для шукачів роботи
- Що треба знати роботодавцю про колективний договір