Проєкт USAID «Економічна підтримка Східної України» запрошує представників мікро-, малого та середнього бізнесу та самозайнятих осіб, що ведуть підприємницьку діяльність і є користувачами Instagram, із Донецької, Луганської областей та півдня Запорізької області, а також міста Генічеськ (Херсонська область), взяти участь в онлайн-курсі “Instagram для бізнесу”.
Учасники курсу навчаться:
- яскраво та ефективно оформлювати бізнес-профіль в Instagram;
- розуміти свою цільову аудиторію (ЦА) та створювати для неї якісний контент;
- налаштовувати таргетовану рекламу саме для своєї аудиторії;
- брати участь та організовувати власні конкурси GIVEAWAY;
- долати страхи при зйомці Stories;
Три найбільш активні учасники, які візьмуть участь в усіх модулях та виконають завдання від тренера, отримають набір для записування прямих ефірів та зйомки Stories.
Навчальна програма складається із п’яти модулів.
Зареєструватися можна за посиланням до 16 грудня: https://forms.office.com/r/yd9x8fFkQU
Кількість місць обмежена. Відбір учасників програми відбуватиметься після завершення реєстрації та включатиме аналіз поданих анкет і телефонну співбесіду з потенційними учасниками курсу. Початок курсу – 22 грудня 2021 р.
Останні статті на сайті
- За яких умов актив визнається основними засобами?
- Податкова знижка за користування іпотечним житловим кредитом
- Декларація про майновий стан і доходи: термін подання та сплати податкових зобов’язань з ПДФО
- За яких умов ФОП (крім е-резидентів) можуть бути платниками ЄП першої – третьої груп?
- Щодо скасування самостійно нарахованих штрафних санкцій за результатами подання уточнюючих розрахунків
- Увага! Комунікаційна податкова платформа працює!
- Як здійснюється ФОП (крім е-резидентів) обрання або перехід на спрощену систему оподаткування (перша-третя група платників ЄП)?
- Чи необхідно подавати квартальну податкову декларацію про майновий стан і доходи новоствореній ФОП або ФОП, яка перейшла із/на спрощену систему оподаткування?
- Переваги офіційного працевлаштування
- Як створити сприятливу атмосферу в колективі: поради керівникам