Сьогодні право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров’я незалежно від віку, за наявності спеціального стажу роботи згідно Переліку закладів і установ освіти, охорони  здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затверджений постановою КМУ від 04.11.1993 р. №909, на 1 квітня 2015 р. – не менш як 25 років та після цієї дати:

з 1 квітня 2015 до 31 березня 2016 р. – не менш як 25 років 6 місяців;

з 1 квітня 2016 до 31 березня 2017 р. – не менш як 26 років;

з 1 квітня 2017 до 31 березня 2018 р. – не менш як 26 років 6 місяців;

з 1 квітня 2018 до 31 березня 2019 р. – не менш як 27 років;

з 1 квітня 2019 до 31 березня 2020 р. – не менш як 27 років 6 місяців;

з 1 квітня 2020 до 31 березня 2021 р. – не менш як 28 років;

з 1 квітня 2021 до 31 березня 2022 р. – не менш як 28 років 6 місяців;

з 1 квітня 2022 до 31 березня 2023 р. – не менш як 29 років;

з 1 квітня 2023 до 31 березня 2024 р. – не менш як 29 років 6 місяців;

з 1 квітня 2024 або після цієї дати – не менш як 30 років.

Звертаємо увагу, що відповідно до ст. 7 Закону України “Про пенсійне забезпечення” пенсії за вислугу років призначаються в разі залишення роботи, яка дає право на цей вид пенсії.

Важливо зазначити, що відповідно до п.7-1 Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого  ст.26 цього Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до п. “е”-“ж” ст.55 Закону України “Про пенсійне забезпечення”, і мають страховий стаж ( чоловіки-35 років, жінки-30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не одержували будь- якої пенсії, в разі призначення пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, в розмірі їхніх 10 місячних пенсій на день її призначення.