Нагадуємо, що мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).

Гуртова М. Г.
Начальник Територіальної державної
інспекції з питань праці у Донецькій області