До Вінниці поїхала група з шести осіб: голова квартального комітету, голова мікрорайону «Червона Гора», представник Центру допомоги переселенцям, Голова Громадської ради при Артемівському міськвиконкомі, керівник та менеджер проекту.
Спочатку наша група разом з головою «Асоціації сприяння самоорганізації населення» Панчук Н.В. відвідали комітет мікрорайону Пирогово. Це околиця Вінниці. Подивилися їх відремонтовану бібліотеку, поспілкувалися з секретарем комітету. Мікрорайон - приватний сектор повністю каналізований, газифікований, з прекрасними дорогами та школою, організацією вивезення побутового сміття (наприклад, збір та вивезення листя). Багато програм з поліпшення життя району виконувались у партнерстві з міською владою за схемою 50/50 або 70/30. Тут же ми відвідали музей-усипальницю Пирогова. Вразило те, що у кожного мікрорайону є свій бюджет, який витрачається на розсуд жителів цього району. Дуже сподобалося, що в кожному мікрорайоні є свій клуб, де можна зібратися і обговорити насущні проблеми, проводити різноманітні заходи.
У Вінницькій міській раді відбулась зустріч з заступником міського голови Ревою О. А. Він розповів про перспективи розвитку міста: будівництво кардіологічного центру, впровадження в міську транспортну мережу річкового трамваю, пілотний проект по оптимізації призначення субсидій. Велику увагу було приділено реформі середньої освіти, яка зараз обговорюється на законодавчому рівні (а саме, поділ рівнів освіти у Вінниці діє близько 10 років). Не менш цікавим є досвід інклюзивного навчання, оскільки дітей з особливими потребами стає все більше, а також впровадження критеріїв оцінки роботи вчителів. У самій міській раді запроваджено електронний документообіг – зручно, не вимагає багатогодинного очікування для ознайомлення, просто, економічно (в плані економії паперу), мобільно. Панчук Н.В. розповіла про роботу Прозорого офісу та місце представника Асоціації в ньому. В офісі Асоціації співробітники нам розповіли про свою роботу. Голова і заступник детально зупинилися на проблемах, які довелося вирішувати, особливо, на початку роботи: взаємодія з органами влади, кадрові питання, питання фінансування. Велику увагу було приділено документообігу та алгоритму роботи Асоціації за різними напрямками. Є дуже цікаві моменти, які стосуються Правил благоустрою ( наприклад, ордери на зберігання будівельного сміття, штрафи за спалювання листя, спільна робота з муніципальною поліцією). Найбільше враження справила служба під назвою "Цілодобова варта",в яку входять фахівці комунальних служб, психологи, де є електронна мапа звернень громадян, де відразу ж позначається, на якій ділянці міста необхідно виконати ті чи інші роботи в самі стислі терміни,ще виведені на екран всі офіси Жеків і комунальних підприємств для виключення конфліктних ситуацій з населенням. Візит ресурсного центру сприяння розвитку місцевої демократії Артемівська до Вінниці здійснився за підтримки міжнародного фонду «Відродження».
Останні статті на сайті
- Психосоціальна підтримка на робочому місці
- Правила техніки безпеки під час роботи з генератором
- Закон України № 4015: сплата військового збору для військовослужбовців
- Щодо авансових внесків з податку на доходи фізичних осіб з роздрібної торгівлі пальним
- Право на податкову знижку: повернення коштів за договором оренди житла для внутрішньо переміщених осіб
- Закон №4015: з 1 січня 2025 року звітність з податку на доходи фізичних осіб та єдиного внеску необхідно подавати щомісячно
- Закон № 4015: коефіцієнт індексації нормативної грошової оцінки земель для визначення МПЗ за 2025 рік
- Посібник із запобігання та протидії домашньому насильству
- Нагадуємо про новий сервіс для платників – «Е-повідомлення»
- На допомогу платникам податків: витяг щодо стану розрахунків з бюджетом