ДО УВАГИ УЧАСНИКІВ АТО!
30 серпня 2016 року набули чинності зміни в закон "Про зайнятість населення", які дають додаткові гарантії працевлаштування учасникам АТО.
Згідно з ними, учасники боїв, які "захищали незалежність, суверенітет і територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в АТО, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах операції в період проведення" віднесені до категорії осіб, яких роботодавці повинні брати на пільгових умовах.
У той же час зміни стосуються тільки людей, які зареєстровані в державній службі зайнятості і знаходяться на обліку як безробітні.
Роботодавцю, який працевлаштує на робоче місце, за направленням Державної служби зайнятості, учасників АТО терміном не менше ніж на два роки, щомісяця компенсуються фактичні витрати в розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соцстрахування.
Для отримання додаткових консультацій чекаємо Вас за адресою:
м. Бахмут, вул. 60 років утворення СРСР-13 з 08-00 до 17-00,
тел 3-11-61
Останні статті на сайті
- Про запобігання мобінгу (цькуванню) на робочому місці
- Призупинення дії трудового договору з найманими працівниками у зв’язку з активними бойовими діями на території підприємства
- Безпечне та здорове робоче середовище – основний принцип та основне право на роботі
- Скорочений та неповний робочий час: у чому відмінності?
- Гендерна рівність у трудових відносинах. Внесення питання забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків до колективних договорів
- Організація та проведення суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану
- Про ознаки примусової праці та поради, як її уникнути
- Про звільнення працівника за його ініціативою з підприємства, що знаходиться в зоні ведення бойових дій, та набуття статусу безробітного
- Як запобігти нещасним випадкам при використанні генераторів в побуті
- ПЕРЕОХОЛОДЖЕННЯ: ПРОФІЛАКТИКА ТА ДОПОМОГА