Сучасний ринок праці все більше переходить у мережу, а відеоспівбесіда стає стандартним методом підбору персоналу.  IT-технології, які останнім часом широко використовуються службою зайнятості в роботі, значно збільшують можливості щодо надання послуг роботодавцям та шукачам роботи, особливо в разі віддаленості один від одного, забезпечують оперативність отримання послуг служби зайнятості її клієнтами.

ТОВ «КЕРАМІК-АРТ» веде діяльність з видобутку та реалізації глини. Підприємство звернулось за сприянням в укомплектуванні вакансій до сектору рекрутингу Бахмутського міського центру зайнятості. Міні-ярмарок вакансій з підбору персоналу на вільну посаду пробовідбірника пройшов у відеорежимі за допомогою Skype-зв’язку. Бухгалтер підприємства ТОВ «КЕРАМІК-АРТ» Андрій Карабань надав інформацію про підприємство та виробництво, презентував наявні вакансії. Роботодавець розповів, що підприємство пропонує стабільну оплату праці, преміювання за результатами роботи, працівники забезпечуються спецодягом. До місця розташування складів, на яких проводиться відбір проб для подальшого хімічного аналізу, організовано підвіз транспортом роботодавця. Представник підприємства наголосив, що ТОВ «КЕРАМІК-АРТ» підтримує державну політику щодо легальної зайнятості.

Впродовж спілкування присутні ставили запитання щодо режиму роботи, рівня заробітної плати, вимог до освітнього рівня та кваліфікаційних знань і навичок. Сучасні технології дали можливість всім бажаючим поспілкуватись з представником роботодавця, отримати вичерпні відповіді на свої питання в режимі реального часу.