Центр інформаційної підтримки бізнесу м. Краматорськ, заснований на базі Донецької ТПП, запрошує на БЕЗКОШТОВНИЙ триденний онлайн-тренінг «HR energy для МСБ: побудова ефективної системи управління людьми і комунікація» 28, 29, 30 травня 2020 з 14.00 до 18.00
Динамічним бізнесом сьогодення можна вважати той бізнес, де не тільки власник, але і увесь колектив постійно розвиваються. Розвиток та утримання внутрішнього бізнес-середовища компанії, особливо в період кризи та світової турбулентності вимагає кардинальної переоцінки HR-служби – від трансформації принципів та підходів в підборі співробітників, так і при створенні цілісної корпоративної системи управління персоналом.
Що саме пропонується?
- розкрити сучасне розуміння можливостей та умов кризи за для здійснення змін в системі управління персоналом;
- нові напрямки системи управління людьми в компанії та нові ролі співробітників в період кризи;
- дієві інструменти управляння людськими ресурсами в період турбулентності;
- показати цінність системного підходу в процесі управління персоналом;
- показати основні помилки при побудові системи управляння людськими ресурсами як в період стабільності, так і в період змін. Кого запрошуємо?
- власників і керівників мікро, малого, середнього та великого бізнесу;
- керівників служб управління людськими ресурсами;
- керівників структурних підрозділів.
75% онлайн-участі у тренінгу - гарантує отримання сертифікату успішного проходження курсу!
Обов’язкова реєстрація за лінком: https://form.jotform.com/200471966174357
Програма за лінком: https://bit.ly/3dFFFdz
Докладна інформація за телефонами:
+380(50) 460-77-79 Аріна Казілова,
+380(50) 261-83-06 Степаненко Людмила.
Останні статті на сайті
- Особливості призначення пенсії по інвалідності
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми
- Цілі системи управління податковими ризиками
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Задекларована праця підтримує країну
- На допомогу платникам податків: строки сплати акцизного податку
- Особливості повернення помилково сплачених сум грошових зобов’язань через Електронний кабінет
- Види пільг з оплати житлово-комунальних послуг: хто має право
- ВИХОДЬ НА СВІТЛО! Про різницю між надомною й дистанційною роботою
- Щодо особливостей заповнення реквізиту «призначення платежу» платіжних інструкцій на сплату податків, зборів, платежів та єдиного внеску (крім сплати на єдиний рахунок)
- Чи визнаються контрольованими операції з безоплатної передачі товарів (робіт, послуг) резиденту/нерезиденту від нерезидента/резидента?