29 квітня 2021 року на черговому засіданні міської комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат були розглянуті питання щодо заборгованості із заробітної плати на підприємствах ПрАТ «Машинобудівний завод «ВІСТЕК», ПАТ «Макіївський завод металевих конструкцій», ТОВ «Автоспецтранс 777», а також питання щодо погашення суб’єктами господарювання боргів з відшкодування пільгових пенсій та зі сплати ЄСВ по підприємствам ПрАТ «Завод по обробці кольорових металів», ДП «Управління виробничо-технологічної комплектації», ПП «Торг-контакт» та фізичним особам- підприємцям.
Всього заслухано із зазначених питань звіти по 6 підприємствам та 7 фізичним особам – підприємцям.
По ПрАТ «ВІСТЕК» на сьогоднішній день ведеться робота щодо ринку збуту виробленої продукції та пошуку нових контрактів.
По ПАТ «Макіївський завод металевих конструкцій» обговорювалось питання щодо розроблення графіку погашення заборгованості із заробітної плати.
На підприємстві ТОВ «Автоспецтранс 777» станом на 23.04.2021 р. заборгованість із заробітної плати була погашена у повному обсязі.
В ході підготовки засідання комісії були погашені борги з ЄСВ по 6 фізичним особам – підприємцям на суму 19,5 тис.грн.
Останні статті на сайті
- Декларування 2025: особливості визначення податкових зобов’язань з військового збору
- Щодо деяких питань отримання та декларування державними службовцями подарунків
- Нова кампанія декларування доходів осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування
- Щодо використання єдиного рахунку
- Особливості перереєстрації програмного реєстратора розрахункових операцій
- До уваги платників податків! Актуальні реквізити рахунків для сплати платежів
- Головне управління ДПС у Донецькій області інформує щодо сервісного обслуговування та надання адміністративних послуг платникам податків
- Податкова соціальна пільга для фізичної особи, яка працює неповний робочий день
- Ще раз про застосування РРО /ПРРО при продажі товарів через Інтернет
- Як створити безпечні й здорові умови праці: пам’ятка роботодавцю