15 квітня 2015 року в Артемівському міському центрі зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій, який організовано на замовлення Артемівського психоневрологічного інтернату (директор Костян Людмила Іванівна).
Установа здійснює соціальне обслуговування осіб, які страждають психічними розладами, що втратили частково або повністю здатність до самообслуговування і потребують за станом психічного, а нерідко і фізичного здоров'я постійного догляду і спостереження. За період з 01.01.2014 року по 15.04.2015 року за сприяння центру зайнятості до інтернату працевлаштовані 35 безробітних осіб.
Відкрила ярмарок директор Артемівського міського центру зайнятості Ірина Лещенко. Привітавши учасників заходу, вона розповіла про партнерські стосунки з установою, ознайомила учасників заходу з ситуацію, яка сьогодні склалася на ринку праці. Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Роман Коновал надав інформацію про соціальні послуги, які служба зайнятості надає своїм клієнтам, як з числа незайнятого населення, так і роботодавців.
З презентацією вакансій виступила керівник кадрової служби інтернату Зоя Нестеренко. Сьогодні інтернату на вільні робочі місця потрібні лікар – терапевт, лікар – психіатр, психолог, кухар, молодша медична сестра (палатна), водій 1 класу, бухгалтер, сестра медична, яких за сприяння центру зайнятості установа розраховує підібрати в найкоротший термін. З цією метою установа і звернулась до центру зайнятості за допомогою. А оскільки установа розташована поза межами м. Артемівська, до того ж в місцевості проблемного транспортного сполучення, оптимальною формою співпраці є організація міні-ярмарку вакансій. Шукачі роботи отримали вичерпну інформацію про діяльність установи, умови праці робітників, систему оплати, та отримали відповіді на свої запитання.
В ярмарку взяли участь 24 особи з числа зареєстрованих безробітних, в тому числі 5 осіб - з числа вимушено переміщених осіб із місць проведення АТО. В результаті співбесіди на вільні робочі місця: кухар, молодша медична сестра (палатна), бухгалтер, сестра медична, попередньо відібрано та запрошено на підприємство 7 осіб. Після ознайомлення з умовами праці та обов’язками безпосередньо на підприємстві, проходження медичного огляду, питання укомплектування вакансій буде вирішено роботодавцем остаточно.
Останні статті на сайті
- Легальна робота — стабільне майбутнє!
- Анулювання реєстрації платника єдиного податку при наявності податкового боргу
- З 1 січня 2025 року діють зміни щодо ліцензування виробництва та обігу підакцизних товарів
- Деклараційна кампанія – 2025 триває: строки подання податкової декларації про майновий стан і доходи
- Мобільний застосунок «Пенсійний фонд»
- Пневмонія: причини виникнення та способи захисту від небезпечної хвороби
- З 1 січня 2025 року відновлено обов’язок в частині сплати ЄСВ
- Деклараційна кампанія – 2025 триває: доходи до оподаткування
- Інформаційні матеріали про отримання соціальної підтримки для членів сімей полонених або зниклих безвісти ветеранів війни (пенсійне забезпечення, виплату грошового забезпечення, пільги на житлово-комунальні послуги тощо)
- Платники, які перебувають на спрощеній системі оподаткування, з 01.01.2025 сплачують військовий збір