ДО УВАГИ УЧАСНИКІВ АТО!
30 серпня 2016 року набули чинності зміни в закон "Про зайнятість населення", які дають додаткові гарантії працевлаштування учасникам АТО.
Згідно з ними, учасники боїв, які "захищали незалежність, суверенітет і територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в АТО, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах операції в період проведення" віднесені до категорії осіб, яких роботодавці повинні брати на пільгових умовах.
У той же час зміни стосуються тільки людей, які зареєстровані в державній службі зайнятості і знаходяться на обліку як безробітні.
Роботодавцю, який працевлаштує на робоче місце, за направленням Державної служби зайнятості, учасників АТО терміном не менше ніж на два роки, щомісяця компенсуються фактичні витрати в розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соцстрахування.
Для отримання додаткових консультацій чекаємо Вас за адресою:
м. Бахмут, вул. 60 років утворення СРСР-13 з 08-00 до 17-00,
тел 3-11-61
Останні статті на сайті
- Правила експлуатації пічного опалення
- Алгоритм дій для подання заяви про бажання отримувати документ через Електронний кабінет
- «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці» Які ризики неукладення трудових договорів із працівниками?
- Коли необхідно здійснити перереєстрацію РРО/ПРРО?
- «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці» Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору?
- Як отримати податкову знижку на навчання?
- «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці» Якщо Ваша робота не задекларована, Ви можете зробити наступне:
- Щодо особливостей відображення назви товару в розрахункових документах РРО/ПРРО
- «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці». Як відбувається укладення трудового договору?
- Що таке трудовий договір?