25.11.2021 відбулося чергове засідання міжвідомчої робочої групи з питання забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати (далі – робоча група) під головуванням першого заступника міського голови Максима Суткового.
На засіданні були заслухані звіти 8 суб’єктів господарювання різних сфер діяльності (роздрібна та оптова торгівля, будівництво, комплексне обслуговування об’єктів, пасажирський наземний транспорт тощо), якими у поточному році з тих чи інших причин було допущено: використання праці осіб, про яких відсутні відомості в Реєстрі застрахованих осіб; виплата заробітної плати найманим працівникам у розмірі, нижчому за мінімальний. Також обговорені питання застосування режиму неповного робочого часу.
До відома запрошених суб’єктів господарювання доведено про необхідність дотримання норм трудового законодавства, зокрема мінімальних державних гарантій в оплаті праці та належного оформлення працівників. Роботодавцям нагадано про підвищення з 1 грудня 2021 року розміру мінімальної заробітної плати до 6500,00 грн. та про неприпустимість виплати заробітної плати менше мінімальної за повністю відпрацьовану норму робочого часу.
Останні статті на сайті
- Декларування 2024: продавці рухомого майна зобов’язані подати декларацію
- Які податкові пільги та їх види встановлені чинним законодавством України?
- Перерахунок пенсій у зв’язку зі збільшенням прожиткового мінімуму
- Податкова служба Донеччини нагадує – перед сплатою податків обов’язково звірте рахунки!
- Податкова служба Донеччини надає інформаційну підтримку своїм платникам
- До уваги сільгоспвиробників - платників єдиного податку четвертої групи!
- Як перевести виплату житлової субсидії або пільги з пошти на банк?
- Щодо сплати авансового внеску з податку на прибуток підприємств під час виплати дивідендів
- Щодо новацій в частині плати за землю, податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки та єдиного податку четвертої групи
- Декларування для державних службовців: нові можливості від НАЗК через застосунок Дія