Мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці (ст. 95 Кодексу законів про працю України).
Мінімальна заробітна плата встановлюється одночасно в місячному та погодинному розмірах.
Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється і переглядається відповідно до статей 9 і 10 Закону України "Про оплату праці" та не може бути нижчим від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці. 1 січня 2024 року набрав чинності Закон України від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», яким встановлено, що мінімальна заробітна плата становить:
- з 1 січня 2024 року - 7100 грн.;
- з 1 квітня 2024 року - 8000 грн.
У погодинному розмірі мінімальна заробітна плата становить: з 1 січня - 42,6 грн., з 1 квітня - 48 грн.
Прожитковий мінімум на одну особу з розрахунку на місяць з 1 січня 2024 року становить:
- загальний показник - 2920 грн.;
- діти до 6 років - 2563 грн.;
- діти від 6 до 18 років - 3196 грн.;
- працездатні особи - 3028 грн.;
- особи, які втратили працездатність - 2361 грн.
Джерела:
- https://www.facebook.com/photo/?fbid=771776748323901&set=a.2965773591771
78;
- https://index.minfin.com.ua/ua/labour/salary/min/;
- https://kyivobl.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/741073.html.
Останні статті на сайті