25.11.2021 відбулося чергове засідання міжвідомчої робочої групи з питання забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати (далі – робоча група) під головуванням першого заступника міського голови Максима Суткового.
На засіданні були заслухані звіти 8 суб’єктів господарювання різних сфер діяльності (роздрібна та оптова торгівля, будівництво, комплексне обслуговування об’єктів, пасажирський наземний транспорт тощо), якими у поточному році з тих чи інших причин було допущено: використання праці осіб, про яких відсутні відомості в Реєстрі застрахованих осіб; виплата заробітної плати найманим працівникам у розмірі, нижчому за мінімальний. Також обговорені питання застосування режиму неповного робочого часу.
До відома запрошених суб’єктів господарювання доведено про необхідність дотримання норм трудового законодавства, зокрема мінімальних державних гарантій в оплаті праці та належного оформлення працівників. Роботодавцям нагадано про підвищення з 1 грудня 2021 року розміру мінімальної заробітної плати до 6500,00 грн. та про неприпустимість виплати заробітної плати менше мінімальної за повністю відпрацьовану норму робочого часу.
Останні статті на сайті
- Методичні рекомендації щодо застосування окремих норм постанови Кабінету Міністрів України від 6 липня 2011 р. № 774
- Прес-реліз до постанов Кабінету Міністрів України від 6 липня 2011 р.
- О реформировании экстренной медицинской помощи в Украине
- Как пережить жару
- О законе Украины "Про порядок проведення реформування системи охорони здоров'я у Вінницькій, Дніпропетровській, Донецькій областях та м. Києві"
- О законе Украины "Про внесення змін до Основ законодавства України про охорону здоров'я щодо удосконалення надання медичної допомоги"
- Політика і цілі у сфері якості у виконавчих органів Артемівської міської ради
- Корисні посилання системи охорони здоров’я
- О реформировании системы здравоохранения Донецкой области
- Основні концептуальні напрями реформування системи охорони здоров’я