З метою забезпечення зростання кількості осіб, охоплених соціальним страхуванням, з урахуванням Національного плану зниження рівня незадекларованої праці на 2023 рік, Державною службою України з питань праці з 01 грудня до 31 грудня 2023 року проводиться інформаційна кампанія «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці».
Трудовий договір є юридичним інструментом, що забезпечує захист прав працівників у разі їх порушення. Укладення трудового договору стимулює і працівників, і роботодавців відповідальніше ставитись до своїх прав і обов’язків та підвищує їх свідомість щодо відповідальності та можливостей захисту.
Державною службою України з питань праці головним вектором діяльності визначено консультування та надання допомоги в організації процесу виробництва з метою збереження та зміцнення економіки України.
Форма звернення для отримання консультаційної підтримки, а також відповіді на найактуальніші питання застосування трудового законодавства, зокрема і у воєнний час, знаходяться у рубриці «Запитання-відповіді» на сайті Державної служби України з питань праці та на інформаційному порталі pratsia.in.ua.
Останні статті на сайті
- Які пільги із сплати земельного податку мають фізичні особи?
- Вплив спеки на безпеку праці: що таке тепловий стрес?
- Пам'ятка “ Щодо заборони спалювання стерні та сухої рослинності ”
- Проведення аудиту трудової книжки перед оцифруванням
- Особливості сплати єдиного внеску: припинення та реєстрація підприємницької діяльності в межах одного звітного періоду
- Право на податкову знижку за користування іпотечним житловим кредитом
- Оновлено «Єдине вікно подання електронної звітності»
- До уваги фізичних осіб - підприємців: застосування РРО/ПРРО - обов’язково
- Якщо оплата покупцем здійснюється за допомогою QR-коду - чи потрібен РРО?
- За якими кодами бюджетної класифікації сплачується податок на прибуток підприємств?