Працівник може звільнитись як за власною ініціативою чи угодою сторін, так і за ініціативою роботодавця.
У будь-якій ситуації виникають питання щодо процесу звільнення: який документ підписати, що перевірити у трудовій книжці, коли чекати на розрахункові гроші. А трапляються ситуації, коли треба звертатись до суду за захистом своїх трудових прав.
Як вирішувати спір щодо звільнення у судовому порядку?
Яка відповідальність за затримання розрахунку при звільненні?
У якому випадку роботодавець звільняється від відповідальності за несвоєчасно виплачену зарплату?
Контакт-центр системи безоплатної правничої допомоги (будні з 8:00 до 18:00) - 0 800 213 103. Дзвінки зі стаціонарних та мобільних телефонів у межах України безкоштовні.
Останні статті на сайті
- Підстанція м. Бахмут станції швидкої медичної допомоги м. Краматорськ - відокремлений структурний підрозділ комунальне некомерційне підприємство «Обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф»
- Диспансерне відділення № 2 м. Бахмут КНП «Медичний центр з профілактики та лікування залежності м. Краматорська» у м. Слов’янськ
- Артемівська дитяча лікарня
- Станція швидкої медичної допомоги м.Артемівська
- КНП «Бахмутська стоматологічна поліклініка»
- Перелік закладів медичного обслуговування
- Комунальне некомерційне підприємство «Багатопрофільна лікарня інтенсивного лікування м.Бахмут»
- Спортивним рекордам – наші імена
- Нові обрії освітньої сфери
- Культура: у неспокійний світ - гармонію та доброту