Працівник може звільнитись як за власною ініціативою чи угодою сторін, так і за ініціативою роботодавця.
У будь-якій ситуації виникають питання щодо процесу звільнення: який документ підписати, що перевірити у трудовій книжці, коли чекати на розрахункові гроші. А трапляються ситуації, коли треба звертатись до суду за захистом своїх трудових прав.
Як вирішувати спір щодо звільнення у судовому порядку?
Яка відповідальність за затримання розрахунку при звільненні?
У якому випадку роботодавець звільняється від відповідальності за несвоєчасно виплачену зарплату?
Контакт-центр системи безоплатної правничої допомоги (будні з 8:00 до 18:00) - 0 800 213 103. Дзвінки зі стаціонарних та мобільних телефонів у межах України безкоштовні.
Останні статті на сайті
- Адміністративні послуги
- Публикации по проблеме гипертонии и о Пилотном проекте по возмещению стоимости лекарств для гипертоников, размещенным на веб-сайте Артемовского городского совета
- Государство на страже здоровья граждан: возмещение стоимости лекарств для гипертоников
- Поворотна фінансова допомога від фермерського підприємства
- Виправлення помилок у декларації з ПДВ
- Амортизація основних засобів, придбаних у фізичних осіб — підприємців
- Заповнення окремих клітинок податкового розрахунку за відокремлений структурний підрозділ
- Адвокатське бюро або об’єднання як платник єдиного податку
- Розмір літер при написанні найменування покупця та продавця в податкових накладних
- Формування витрат за операціями з підприємцями — платниками єдиного податку