Працівник може звільнитись як за власною ініціативою чи угодою сторін, так і за ініціативою роботодавця.
У будь-якій ситуації виникають питання щодо процесу звільнення: який документ підписати, що перевірити у трудовій книжці, коли чекати на розрахункові гроші. А трапляються ситуації, коли треба звертатись до суду за захистом своїх трудових прав.
Як вирішувати спір щодо звільнення у судовому порядку?
Яка відповідальність за затримання розрахунку при звільненні?
У якому випадку роботодавець звільняється від відповідальності за несвоєчасно виплачену зарплату?
Контакт-центр системи безоплатної правничої допомоги (будні з 8:00 до 18:00) - 0 800 213 103. Дзвінки зі стаціонарних та мобільних телефонів у межах України безкоштовні.
Останні статті на сайті
- Часть суммы процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом включается в налоговую скидку
- Памятка родителям. Как обеспечить безопасность детей дома.
- Определение предельного срока уплаты налогов и сборов
- Утверждена новая форма Налогового расчета (форма 1ДФ)
- Документы, которые подтверждают страну происхождения товара
- Здоровый образ жизни – залог Вашего здоровья и здоровья Ваших будущих детей!
- Основания для получения налоговой социальной льготы
- Доходы от предпринимательской и независимой профессиональной деятельности отображаются в одной налоговой декларации
- Інформація щодо забезпечення пільгової категорії громадян, які мешкають на території Артемівської міської ради, твердим паливом та скрапленим газом.
- Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет снова будет учитываться для страхового стажа при исчислении больничных