Працівник може звільнитись як за власною ініціативою чи угодою сторін, так і за ініціативою роботодавця.
У будь-якій ситуації виникають питання щодо процесу звільнення: який документ підписати, що перевірити у трудовій книжці, коли чекати на розрахункові гроші. А трапляються ситуації, коли треба звертатись до суду за захистом своїх трудових прав.
Як вирішувати спір щодо звільнення у судовому порядку?
Яка відповідальність за затримання розрахунку при звільненні?
У якому випадку роботодавець звільняється від відповідальності за несвоєчасно виплачену зарплату?
Контакт-центр системи безоплатної правничої допомоги (будні з 8:00 до 18:00) - 0 800 213 103. Дзвінки зі стаціонарних та мобільних телефонів у межах України безкоштовні.
Останні статті на сайті
- Что такое здоровый образ жизни?
- Документы, которые должен иметь не владелец авто при временном вывозе ТС за границу
- В случае потери уведомления о взятии на учет плательщика единого взноса можно получить дубликат
- Миндоходов Украины и Федеральная таможенная служба России согласовали план взаимодействия на 2014 год
- Выдача справки о наличии у физического лица земельных участков
- Как получить справку об отсутствии задолженности по ЕСВ
- Щодо застосування кодів Національного класифікатора економічної діяльності
- Несвоевременная уплата ЕСВ
- Утвержден Порядок заполнения платежных документов в случае уплаты налогов, собраний, таможенных платежей и ЕСВ
- Продолжается кампания декларирования доходов граждан